Nieprawidłowo prowadzone dokumenty w szkole mogą oznaczać zwrot dotacji

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły niepublicznej dla dorosłych ma obowiązek zadbać, aby dokumentacja potwierdzająca obecność słuchaczy była prowadzona zgodnie z przepisami. Jeżeli dokumenty w szkole nie będą dowodziły, że słuchacze uczestniczyli w zajęciach, dyrektor szkoły zostanie zobowiązany do zwrotu otrzymanej dotacji.Zgodnie z ustawą o systemie oświaty dotacje dla szkół niepubliczne szkoły dla dorosłych ...1463 »

Związek zawodowy ma 30 dni na zaopiniowanie regulaminu wynagradzania

Kategoria: Płace i finanse

Organ prowadzący może przyjąć uchwałę o zmianie regulaminu wynagradzania nauczycieli, jeżeli związek zawodowy nie zaopiniuje projektu w ciągu 30 dni. Przyjęcie uchwały jest jednak niemożliwe, jeżeli projekt nie został przedstawiony do zaopiniowania – taki warunek przewiduje Karta Nauczyciela. Organ prowadzący musi przedstawić projekt regulaminu wynagradzania nauczycieli związkom zawodowym, ale nie ...1463 »

Wrzesień – podwyżki dla nauczycieli po awansie

Kategoria: Płace i finanse

Jeżeli nauczyciel złożył wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego/egzaminacyjnego na wyższy stopień awansu do 30 czerwca – wówczas przeszeregowanie płacowe następuje od 1 września. Gdy nauczyciel spóźnił się z wnioskiem i złoży go w drugim terminie – do 31 października, zmiana pensji nastąpi dopiero od 1 stycznia 2016 r. Nowe wynagrodzenie ...1463 »

Brak środków nie uzasadnia nieprzyznania dodatków motywacyjnych dla nauczycieli

Kategoria: Płace i finanse

Organ prowadzący nie może uzasadniać nieprzyznania dodatków motywacyjnych dla nauczycieli brakiem środków. Karta Nauczyciela nakłada na organ prowadzący obowiązek zabezpieczenia środków na nagrody ich osiągnięcia dydaktyczne i wychowawcze.Dodatki dla nauczycieli są jednym ze składników wynagrodzenia nauczyciela, a uzależnienie ich wypłaty od posiadanych środków pozostaje w sprzeczności z art. 30 ust. ...1463 »

Skrócenie okresu wypowiedzenia obliguje do wypłaty odszkodowania

Kategoria: Płace i finanse

Okres wypowiedzenia zwolnionych w maju nauczycieli kończy się w sierpniu, jednak dyrektor szkoły może go skrócić. W takim przypadku Karta Nauczyciela przewiduje odszkodowanie za okres o który termin rozwiązania umowy o pracę został skrócony. Skrócenie okresu wypowiedzenia nie oznacza odebrania prawa do odprawy przewidzianej w ustawie. Karta Nauczyciela wskazuje, że ...1463 »

Potrącenie kary pieniężnej za nieprzestrzeganie porządku pracy

Kategoria: Płace i finanse

Karta Nauczyciela pozwala na wymierzanie kar porządkowych dla nauczycieli zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy. Dyrektor szkoły może wymierzyć karę pieniężną – wówczas jej egzekucja może polegać na potrąceniu z wynagrodzenia. Potrącenia można dokonać dopiero po terminie uprawniającym nauczyciela do wniesienia sprzeciwu.  Dyrektor szkoły może zastosować wobec nauczyciela karę pieniężną w ...1463 »

Dodatkowe zajęcia z języka polskiego finansowane z subwencji oświatowej

Kategoria: Płace i finanse

Zajęcia z języka polskiego organizowanie dla uczniów niebędących obywatelami polskimi są finansowane z subwencji oświatowej. Organ prowadzący nie musi przeznaczać na ten cel odrębnych środków, do jego zadań jednak należy organizacja takich zajęć.Dodatkową naukę języka polskiego organizuje organ prowadzącyOrgan prowadzący szkołę organizuje w szkole, w której uczeń realizuje naukę zgodnie z ...1463 »

Wyrównanie wynagrodzenia także dla byłych pracowników

Kategoria: Płace i finanse

Podwyżka pensji przyznana wstecznie powinna skutkować wyrównaniem wynagrodzenia także byłemu pracownikowi za okres, którego dotyczy podwyżka. Podwyżkę otrzymuje każdy pracownik zatrudniony w okresie, którego podwyżka dotyczy.Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Z zasady tej wynika, że pracownik wynagradzany jest po wykonaniu określonej pracy. Wysokość wynagrodzenia ustalana jest w akcie stanowiącym podstawę ...1463 »

Za okres wakacji przysługuje dodatek motywacyjny

Kategoria: Płace i finanse

Dodatek motywacyjny może zostać przyznany także na okres wakacji, o ile nie sprzeciwia się temu regulamin wynagradzania nauczycieli. Jest on składnikiem wynagrodzenia nauczyciela. Szczegółowe zasady przyznawania dodatku określa regulamin wynagradzania.Jednym ze składników wynagrodzenia nauczyciela jest dodatek motywacyjny. Nie jest to składnik obligatoryjny, a jego uzyskanie możliwe jest po spełnieniu określonych ...1463 »

Dyrektor szkoły nie może przeznaczyć dotacji na promocję placówki

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły niepublicznej nie może przeznaczyć dotacji, która zgodnie z ustawą o systemie oświaty winna być wykorzystana na realizację zadań szkoły, na zadania związane z promocją i reklamą placówki. Dotacja oświatowa nie może być wykorzystywana na każdy cel według uznania dyrektora. Ustawa o systemie oświaty nie uprawnia dyrektora szkoły niepublicznej ...1463 »

Pensja urlopowa zależy od wynagrodzenia zasadniczego

Kategoria: Płace i finanse

W zależności od tego czy w okresie korzystania z urlopu, wymiar zatrudnienia nauczyciela zwiększa się czy zmniejsza, to odpowiednio zmienia się także wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz pensji urlopowej.Wynagrodzenie za okres urlopu wypoczynkowego obliczane jest z uwzględnieniem aktualnie obowiązującego wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela - według stawki obowiązującej w miesiącu wykorzystywania urlopu. Uwzględnia się ...1463 »

Za opiekuna kolonii zatrudnionego na zlecenie należy opłacić składki

Kategoria: Płace i finanse

Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają m.in. pracownicy, a także osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia jak np. opiekun półkolonii. Sposób potrącania składek ZUS w tym przypadku zależy od tego czy i jakie inne tytuły do ubezpieczeń posiada zleceniobiorca.Osobę, która zawarła z pracodawcą: umowę agencyjną, umowę zlecenia lub inną umowę o świadczenie ...1463 »

Array ( [page] => 11 [indexId] => 1463 )
Array ( [page] => 11 [indexId] => 1463 )