Zwrot kosztów w związku z przesunięciem urlopu

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Planowanie urlopu bywa poważną akcją logistyczną dla niektórych pracowników, inni po prostu nie mogą się doczekać, by chwilę odetchnąć. To planowanie to także określone koszty, związane chociażby z rezerwacjami. Czy jeśli pracodawca przesuwając urlop będzie zwracał te koszty, to zwrot będzie obciążony podatkiem? Zasady ustalania terminu udzielenia urlopu zostały określone w ...1339 »

Urlop opiekuńczy - problemy w praktyce

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Wprowadzone wraz z nowelizacją kodeksu pracy przepisy dotyczące urlopu opiekuńczego zaczęły obowiązywać 26 kwietnia. Już pierwsze miesiące obowiązywania przyniosły pewne wątpliwości dotyczące stosowania tej regulacji, które stara się wyjaśnić Państwowa Inspekcja Pracy. Spójrzmy z jakimi problemami mierzyli się pracodawcy. Zgodnie z art. 1731 pracownik może skorzystać z 5 dni w roku ...1339 »

Wpływ czasu pracy w gospodarstwie rolnym na wymiar urlopu

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Przepisy pozwalają zaliczyć w określonych przypadkach pracę w gospodarstwie rolnym do stażu pracy. Czy jednak takie zaliczenie może mieć także wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego? Jeśli tak, to pod jakimi warunkami? Aby odpowiedzieć na pytanie dotyczące zaliczania stażu pracy w gospodarstwie rolnym w czas pracy mający wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego, ...1339 »

Nowe dni wolne dla pracowników

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Nowelizacja Kodeksu pracy przyniosła dwie nowe instytucje, które przewidują zwolnienie od pracy pracowników. Są to bezpłatny urlop opiekuńczy oraz zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Sprawdź kiedy można skorzystać ze wspomnianych uprawnień i czy w ich okresie przysługuje prawo do wynagrodzenia. Nowelizacja Kodeksu pracy przynosi dwie nowe instytucje:a) bezpłatny ...1339 »

Skrócony urlop macierzyński po stracie dziecka

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Na podstawie art. 1801 § 1 Kodeksu pracy kobiecie przysługuje urlop macierzyński - 8 tygodni po porodzie. Czy w trakcie tego urlopu pracownica może zdecydować o skróceniu jego trwania i wrócić wcześniej do pracy? Artykuł 1801 § 1 Kodeksu pracy określa zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu dziecka. Kobiecie przysługuje urlop macierzyński ...1339 »

Grupy poszukiwawcze bez prawa do usprawiedliwionej nieobecności

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Grupy poszukiwawczo-ratownicze nie działają na podstawie odrębnych przepisów, więc ich członkowie nie mają prawa do usprawiedliwionych zwolnień w pracy. Resort rodziny i polityki społecznej uznaje, że tak właśnie powinno być, bo przecież zwolnienia pracowników to dodatkowe obciążenie dla pracodawcy. Rzecznik Praw obywatelskich interweniował w sprawie uprawnień wolontariuszy działających w cywilnych grupach ...1339 »

Urlop na żądanie czy nieusprawiedliwiona nieobecność?

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Podejście do terminu zgłaszania urlopu na żądanie zmienia się. Początkowo sądy stały na stanowisku bardziej liberalnym, zgodnie z którym do rozpoczęcia pracy pracownik musi o urlopie poinformować. Później jednak coraz częściej zaczęły pojawiać się poglądy, w których brak udzielenia urlopu na żądanie przez pracodawcę przed jego rozpoczęciem może stanowić naruszenie ...1339 »

Nowe uprawnienia dla pracowników wolontariuszy?

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Strażacy-ratownicy działający w strukturach ochotniczych straży pożarnych są objęci przepisami gwarantującymi ich zwolnienie od pracy z powodu udziału w działaniach i akcjach ratowniczych. Jednak nie tylko ratownicy działają w ramach OSP. Przepisy nie uwzględniają także cywilnych grup poszukiwawczo-ratowniczych. W ich sprawie interweniuje Rzecznik Praw ObywatelskichDotychczas obowiązujące regulacje nie odnoszą się ...1339 »

Urlop opiekuńczy - kto może skorzystać? 

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Nowością, którą zapowiadana już od jakiegoś czasu nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza do polskiego porządku prawnego jest urlop opiekuńczy. Rozwiązanie skierowane jest dla wszystkich, którzy opiekują się kimś bliskim. Przy czym - co ważne - może on dotyczyć także związków partnerskich Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ...1339 »

Pracodawca jednostronnie nie podważy zwolnienia lekarskiego

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Prawidłowo wystawione zwolnienie lekarskie jest dokumentem, którym pracodawca jest związany. Nie może w takim przypadku stwierdzić jednostronnie, że nie wypłaci wynagrodzenia chorobowego za ten czas. Okres niezdolności do pracy spowodowany chorobą jest udokumentowany na druku ZUS ZLA, wystawionym przez lekarza. W tym okresie pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas choroby. Na wokandę ...1339 »

Wolne z powodu siły wyższej - nowy urlop dla pracownika

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Trwają prace nad rewolucją w Kodeksie pracy. Jedna ze zmian przewiduje nowy urlop dla pracownia - zbliżony do urlopu na żądanie. Tym razem pracownik dostaje dodatkowe dwa dni do wykorzystania, spoza puli urlopu wypoczynkowego. Jeśli projekt zostanie przyjęty - nowe uprawnienia pracowników i funkcjonariuszy będzie dostępne już latem tego roku. Rewolucja ...1339 »

Jak odbierać i przechowywać e-ZLA i jak generować raporty?

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

W jaki sposób należy obecnie postępować z elektronicznymi zwolnieniami lekarskimi? Jak je odbieramy? Jak należy je przechowywać. I jakich dodatkowych czynności płatnik może dokonać za pośrednictwem PUE ZUS? Sprawdź.Jak pracodawca odbiera e-zwolnienie?Płatnik składek, który ma założony swój profil na PUE ZUS, a tym samym możliwość odbierania zaświadczeń lekarskich w formie ...1339 »

Array ( [indexId] => 1339 )
Array ( [indexId] => 1339 )