Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Po raz pierwszy od 2012 r. projekt ustawy budżetowej przewiduje podwyższenie kwoty bazowej na podstawie której wyliczane jest wynagrodzenie dla nauczycieli. Od 2017 r. nauczyciele mają zarabiać o 35,33 zł więcej. Od 2012 r. kwota bazowa na podstawie której wylicza się wynagrodzenie dla nauczycieli wynosiła ...1463 »
Prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane zajęcia indywidualne uzależnione jest od przyczyny odwołania zajęć. Jeżeli nieobecny był uczeń – nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje wyłącznie za godziny ponadwymiarowe faktycznie zrealizowane. Jednak w przypadku nieobecności ucznia (np. z powodu choroby) nauczanego w postaci zajęć indywidualnych nauczyciel tak ...1463 »
Podwyższenie pensji nauczyciela może nastąpić wyłącznie po dostarczeniu akt nadania stopnia awansu zawodowego. Sprawdź, od kiedy podwyższyć pensję nauczyciela, który doręczył jedynie zaświadczenie o zdanym egzaminie, aby nie narazić się na odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.Dyrektor przedszkola ustala nowe wynagrodzenie na podstawie przedstawionego przez nauczyciela aktu nadania stopnia awansu ...1463 »
Prawo do otrzymania nagrody jubileuszowej zależy wyłącznie od stażu pracowniczego nauczyciela, co stwarza wrażenie, że zasady przyznawania i obliczania wysokości nagrody jubileuszowej są proste. W praktyce wiele zagadnień odnoszących się do nagrody jubileuszowej wywołuje wątpliwości – w szczególności dotyczyć to jej wysokości. Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem, które ze względu na ...1463 »
Organ prowadzący ma obowiązek przeznaczenia środków na zadania związane ze stosowaniem specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci i młodzieży, w wysokości nie niższej niż środki naliczone na ten cel w części oświatowej subwencji ogólnej.2 rozdziały w planie finansowymW planie finansowym szkoły są wyodrębnione 2 nowe rozdziały: 80149 – Realizacja ...1463 »
Wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę wykonywaną na umowę cywilnoprawną wiąże się z przyznaniem Państwowej Inspekcji Pracy dodatkowych uprawnień. Przedszkola i szkoły na rzecz których realizowane jest zlecenie lub świadczone są usługi muszą być przygotowane na kontrole.Od 1 stycznia 2017 r. PIP będzie uprawniona do przeprowadzania kontroli prawidłowości naliczania i wypłacania wynagrodzeń ...1463 »
Długość stażu pracy jest podstawowym parametrem wpływającym na wysokość takich świadczeń pracowniczych jak nagroda jubileuszowa czy dodatek za wysługę lat. Do stażu pracy zalicza się przede wszystkim wszystkie zakończone okresy zatrudnienia. Co oczywiste, jeżeli pracownik pozostaje jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy, w stażu uwzględnia tylko jeden z tych ...1463 »
Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody. Za nieterminową wypłatę świadczeń ze stosunku pracy ma prawo zażądać od pracodawcy odsetek. Sprawdź, kiedy roszczenie o odsetki od nieterminowej wypłaty nagrody jubileuszowej w przedszkolu ulegnie przedawnieniu. Za nieterminową wypłatę świadczeń ze stosunku pracy pracownik ma ...1463 »
Dotacje przedszkolne mogą być wykorzystane wyłącznie na pokrycie wydatków bieżących, czyli wydatków poniesionych na cele działalności placówki. Oznacza to, że można je przeznaczyć na utrzymanie kuchni. Nie jest natomiast możliwy zakup żywności z tych środków finansowych.Dotacje przyznawane przedszkolom mogą być wydatkowane na dofinansowanie realizacji zadań placówki w zakresie kształcenia, wychowania ...1463 »
Wysokość wynagrodzenia urlopowego ustalana jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. Najwięcej trudności sprawia obliczenie wysokości świadczenia dla nauczycieli przedszkoli, którzy nie przepracowali 12 miesięcy w pełnym wymiarze – istnieje kilka metod postępowania. Nauczyciel zatrudniony przez cały rok szkolny 2015/2016 w pełnym wymiarze ...1463 »
Nie ma obowiązku realizowania w szkole wycieczek w dni wolne od pracy, a zatem nie ma podstawy wypłacania nauczycielom wynagrodzenia za taki dzień lub przyznawania dnia wolnego. W takiej sytuacji z nauczycielem powinna zostać zawarta odrębna umowa cywilnoprawna.Rozliczenie dodatkowego czasu pracyCzas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać ...1463 »
Informację lub wniosek, niezbędne do udzielenia dotacji, dyrektorzy szkół mogą składać do organów prowadzących już od 15 marca każdego roku, a jednostka samorządu terytorialnego może dysponować środkami na zakup podręczników już w maju danego roku. Samo przekazanie całej dotacji odbywa się najpóźniej do 15 października. Sprawdź, kiedy trzeba zaktualizować liczbę ...1463 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip