Sytuacja osób z umowami cywilnymi - czy coś się zmieni?

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Do minister rodziny i polityki społecznej trafiła interpelacja poselska dotycząca świadczenia pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, a dokładniej - sytuacji osób, które zamiast umowy o pracę, niejednokrotnie są zmuszone zawrzeć umowę zlecenia czy umowę o dzieło. Zdaniem resortu problemu nie ma - bo przecież od umów zlecenia także płaci się ...1338 »

Kiedy mamy do czynienia z umową o dzieło? 

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Na gruncie przepisów dotyczących obowiązkowemu podleganiu ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, bardzo ważne jest rozróżnienie umów o dzieło i o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o umowie zlecenia. W pierwszym przypadku nie istnieje obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń społecznych. Kiedy faktycznie można przyjąć, że mamy do czynienia z umową ...1338 »

Prawo do odpoczynku i umowa zlecenia

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Pracownik dla pełnej efektywności powinien mieć możliwości skorzystania z odpoczynku. O ile prawo to zostało doprecyzowane dla osób świadczących pracę na podstawie umowy o pracę, o tyle w przypadku nadal popularnych umów zlecenia, prawo do odpoczynku jest pomijane. Sprawą zainteresował się Rzecznik Praw Obywatelskich, który prosił o stanowisko resort rodziny. ...1338 »

Ile osób pracuje na podstawie umowy o dzieło?

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że do końca trzeciego kwartału do ZUS zgłoszono ok. 1,3 mln umów o dzieło. To więcej o 6,5% niż w takim samym okresie w poprzednim roku. Kto najczęściej pracuje na podstawie umowy o dzieło? Obowiązek informowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zawartych umowach o dzieło istnieje od 1 ...1338 »

Potrącenia z wynagrodzenia na rzecz zleceniodawcy

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Czy zleceniodawca może dokonywać z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrąceń za nieobecność w pracy czy używanie odzieży służbowej, a w szczególności - czy tego rodzaju potrącenia są legalne, jeśli łącząca strony umowa cywilnoprawna przewiduje wynagrodzenie na poziomie minimalnej stawki godzinowej określonej w przepisach? Nie zawsze udaje się znaleźć takie źródło utrzymania, którego podstawą ...1338 »

Student z Ukrainy (nie uchodźca) – zasady zatrudnienia

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Na jakich zasadach zatrudnić studenta z Ukrainy? Czy można go zatrudnić na umowę zlecenia? Jakie dokumenty musi posiadać student z Ukrainy, aby można go było zatrudnić? Czy umowa musi być w języku ukraińskim?Jeżeli student przebywa w Polsce na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy w związku z nauką (studiami), ma prawo ...1338 »

Bezpłatne szkolenie video: Umowy cywilnoprawne - zmiany od 1 stycznia 2017 r. i najnowsze orzecznictwo

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

PORTAL KADROWY ZAPRASZA NA BEZPŁATNE E-SZKOLENIEUmowy cywilnoprawne - zmiany od 1 stycznia 2017 r. i najnowsze orzecznictwo.  20 grudnia 2016 na naszej stronie udostępnimy to szkolenie i możesz je obejrzeć w dogodnym dla siebie czasie.Czas trwania: ok. 1 godz.Zarejestruj się już teraz>>Od 1 stycznia 2017 r. dla umów zlecenia i ...1338 »

Zleceniobiorca musi informować o wykonywaniu zlecenia

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Choć zleceniobiorca zasadniczo ma znacznie więcej niezależności niż pracownik (co jest prawidłowe, a nawet warto do tego dążyć), to jednak nie może być całkiem „niezależny” w realizacji swoich zadań wynikających z umowy zlecenia.Podstawowym obowiązkiem zleceniobiorcy jest wykonanie czynności określonych jako przedmiot umowy zlecenia. To jednak nie wszystko. Zleceniobiorca powinien też ...1338 »

Zapisy w umowie zlecenia dotyczące nadzoru nad zleceniobiorcą i zakresu jego zadań są ryzykowne

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Umowa zlecenia zawiera zapis o sprawowaniu przez zleceniodawcę nadzoru nad wykonywaniem zadań przez zleceniobiorcę. Czy aneks do takiej umowy usuwający wspomniany zapis o nadzorze będzie prawidłowy? Czy bezpieczniej rozwiązać tę umowę i zawrzeć nową, już bez takiego zapisu? A co gdy w umowie zlecenia zapiszemy, że zleceniobiorca zobowiązuje się do ...1338 »

Jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy o świadczenie usług

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Biuro rachunkowe zawiera z klientami umowy o świadczenie usług. Umowy są zawierane na czas nieokreślony z możliwością wypowiedzenia umowy z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Nie ma zapisu, że wypowiedzenie ma skutek na koniec miesiąca. Czy jeżeli biuro wypowie klientowi umowę dnia 10 czerwca 2015 r. to kiedy upłynie okres wypowiedzenia: ...1338 »

Umowa zlecenia nie może przypominać umowy o pracę

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Zawieranie umów zlecenia może być dobrą alternatywą na obniżenie kosztów w zakładzie pracy. Niemniej jednak należy uważać na zapisy w takich umowach. Nie mogą sugerować, że zatrudnienie odbywa się w warunkach umowy o pracę.Zdarza się, że umowa cywilnoprawna (np. umowa zlecenia) zawiera postanowienia charakterystyczne również dla zatrudnienia pracowniczego. Jest to ...1338 »

Umowy zlecenia i o dzieło – kontrole PIP

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Inspekcja pracy intensywnie kontroluje umowy cywilnoprawne. Jeśli jednak pracodawca stosuje je legalnie, nie ma się czego bać. Najważniejsze, żeby unikać tzw. podporządkowania pracowniczego. Na papierze i w praktyce. W przypadku gdy zleceniobiorca ma szefa i wykonuje zadania pracownicze, sąd lub PIP mogą go uznać za pracownika.Również sam pracownik może żądać ...1338 »

Array ( [indexId] => 1338 )
Array ( [indexId] => 1338 )