Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Nienormowany czas pracy, praca w chmurze olejowej, zmęczenie na skutek ciągłego wykonywania obowiązków to także czynniki zewnętrzne, które mogą przesądzać o wystąpieniu wypadku przy pracy. Jeśli konsekwencją tych czynników będzie uszczerbek na zdrowiu - pracownik zgodnie z obwieszczeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z ...1292 »
Choć zagadnienie wypadków przy pracy zostało szeroko omówione w literaturze przedmiotu, nadal budzi wątpliwości. Temat wraca szczególnie zimą, kiedy na nieodpowiednio odśnieżonych, bądź oblodzonych chodnikach łatwo o wypadek. Przyjrzyjmy się sytuacji, gdy pracownik ulegnie wypadkowi przed firmą w której pracuje. Czy takie zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Chodzi o ...1292 »
Ministerstwo pracy opracowało projekt nowego rozporządzenia w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy, zawierający m.in nowy wzór dokumentu Z-KW. Dzięki informacją zawartym w artykule dowiesz się jakie konkretnie zmiany mają być prowadzone w statystycznej karcie wypadku.Przygotowywany przez resort pracy projekt rozporządzenia w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy ma ułatwić ...1292 »
To pracodawca jest odpowiedzialny za ryzyko wypadkowe. Nie można stwierdzić, że zwalnia go z tej odpowiedzialności fakt, że jego podwładni nie dopełnili swoich obowiązków z zakresu bhp, a nawet działali wbrew tym obowiązkom, polegającym na nadzorze nad wykonywaniem pracy przez pracownika. Pracodawca ma zagwarantować podwładnym bezpieczne warunki pracy - jest ...1292 »
W związku z sytuacją epidemiologiczną (COVID-19) przedłużono ważność orzeczeń lekarskich oraz zaświadczeń o ukończeniu szkolenia okresowego w dziedzinie BHP. A zatem, w sytuacji wypadku przy pracy i konieczności sporządzenia protokołu powypadkowego, orzeczenie lekarskie, a także szkolenie w dziedzinie BHP pozostaje aktualne.Prowadząc postępowanie powypadkowe w czasie epidemii, zespół powypadkowy może mieć ...1292 »
Nagłe pogorszenie zdrowia w miejscu pracy, którego następstwem jest śmierć pracownika, nie zawsze zostanie zakwalifikowane jako śmiertelny wypadek przy pracy – wyrok Sądu Najwyższego z 19 lutego 2021 r. (I USKP 15/21). Przedstawiamy komentarz do tego orzeczenia.W analizowanej przez Sąd Najwyższy sprawie, pracownik został zatrudniony jako monter (umowa cywilnoprawna) w firmie ...1292 »
Jakie wypadki przy pracy należy uwzględnić w druku ZUS IWA? Czy składając informację do ZUS odnośnie IWA uwzględniamy wypadki nie uznane przy pracy czy tylko uznane? Dowiedz się jak prawidłowo wypełnić druk ZUS IWA, wywiąż się z obowiązku sprawozdawczego i uniknij błędów w informacji o danych do ustalenia składki na ...1292 »
Pracodawca (właściciel firmy), w godzinach nocnych, wyszedł z domu i udał się w kierunku magazynu w celu podjęcia działań związanych koniecznością usunięcia awarii zgłaszanej przez pracownika na zmianie nocnej. Dom, siedziba firmy, magazyn znajdują się na tej samej posesji. W momencie otwierania drzwi od magazynu poślizgnął się, upadł na ziemię ...1292 »
Poszkodowany pracownik zgłosił uwagi i zastrzeżenia do protokołu. Pracodawca zwrócił niezatwierdzony protokół do zespołu powypadkowego celem odniesienia się do zgłoszonych uwag i zastrzeżeń. Zgodnie z rozporządzeniem zespół w takiej sytuacji sporządza "nowy" protokół, do którego dołącza niezatwierdzony przez pracodawcę protokół. Czy ten "nowy" protokół ma mieć kolejny nr, czy zostaje ...1292 »
Co ma zrobić pracodawca jeżeli pracownik nie zgłasza wypadku przy pracy?W sytuacji gdy pracownik nie zgłasza wypadku przy pracy, a pracodawca z innego źródła ma wiedzę o zdarzeniu, powinien powołać zespół powypadkowy ze wszystkimi tego konsekwencjami. Należy również pouczyć pracownika, że zgłaszanie wypadków jest jego prawnym obowiązkiem pracowniczym. W sytuacji ...1292 »
Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Zostało przeprowadzone postępowanie, wysłano dokumentację do ZUS celem ustalenia uszczerbku na zdrowiu. Do pracownika zadzwonił pracownik ZUS i swoimi pytaniami zniechęcił pracownika do ubiegania się o odszkodowanie. Czy takie praktyki są dozwolone? Takie działanie ze strony ZUS spowodowało, że pracownik miał dość i wycofał się ...1292 »
Pracownica w trakcie pracy otwierała kartony nożem bezpiecznym, w pewnym momencie nie zachowała należytej ostrożności i przecięła sobie rękę. Pracownica przerwała pracę, wezwano karetkę, na szpitalnym SOR-e zszyto jej przecięta skórę. Pracownica dobrze się czuje, chce pracować, nie idzie na chorobowe, uraz jej nie zawadza podczas pracy, nie chce występować ...1292 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip