Godziny ponadwymiarowe tylko zajęcia w ramach programu nauczania

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Karta Nauczyciela zawiera wyraźnie wskazanie, kiedy dyrektor szkoły może przewidzieć dla nauczycieli pracę w godzinach ponadwymiarowych. Ma to miejsce, gdy konieczność podyktowana jest realizacją programu nauczania  bądź zapewnienia opieki w placówkach opiekuńczo wychowawczych. Praca nauczycieli, którzy sprawują opiekę nad uczestnikami wycieczek nie jest kwalifikowana jako praca w godzinach ponadwymiarowych nawet, ...1459 »

Dyrektor nie musi godzić się na urlop bezpłatny na pobyt w sanatorium

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Dyrektor może – ale nie musi - wyrazić zgodę na wyjazd do sanatorium i uznać nieobecność w pracy nauczyciela za usprawiedliwioną. Za ten czas nauczyciel nie zachowa prawa do wynagrodzenia.Nauczyciel chcący wyjechać do sanatorium może skorzystać z urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego albo urlopu dla poratowania zdrowia. Gdy nauczyciel nie ma ...1459 »

Nauczyciel ma obowiązek pracować w komisjach egzaminacyjnych

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Uczestniczenie w egzaminie maturalnym, sprawdzianie i egzaminie gimnazjalnym w ramach czasu pracy lub pensum jest obowiązkiem nauczyciela. Za przekroczenie obowiązującego wymiaru zajęć przysługiwać mu będzie wynagrodzenie jak za godziny ponadwymiarowe.W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel zobowiązany jest realizować: zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami ...1459 »

Praca na część etatu nie zwolni z pracy przy sprawdzianie klas szóstych

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Praca nauczyciela przy sprawdzianach klas szóstych jest obowiązkiem nauczyciela wynikającym z ogólnej normy czasu pracy. Dotyczy to także nauczycieli niepełnozatrudnionych.W ramach czasu pracy nauczyciel realizuje różne obowiązki, obejmujące:1) zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz,2) inne zajęcia i czynności wynikające z zadań ...1459 »

Oddelegowanie do matur ustnych w innej szkole tylko w ramach pensum

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Przepisy nie pozostawiają wątpliwości, że z tytułu uczestnictwa w ustnej części egzaminu maturalnego nauczycielowi nie przysługuje jakiekolwiek dodatkowe wynagrodzenie, nawet jeśli zostanie na ten czas delegowany do innej szkoły. Nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w tej części egzaminu w ramach pensum.Nauczyciel zamiast realizować w tym czasie obowiązujące go zajęcia z uczniami ...1459 »

Dzień wolny albo wynagrodzenia za pracę w dzień wolny dla nauczycieli

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Organ prowadzący szkołę nie posiada kompetencji do określania zasad przyznawania dnia wolnego albo wynagrodzenia za pracę w dzień wolny dla nauczycieli. Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela, kompetencje takie posiada minister właściwy ds. oświaty i wychowania. Sposób ustalania wysokości wynagrodzenia za pracę w dzień wolny od pracy dla nauczycieli jest regulowany ...1459 »

Pracownicy niepełnosprawni są pod szczególną ochroną

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Pracowników posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie można zatrudniać w godzinach nadliczbowych lub nocnych. Są oni również objęci skróconymi normami czasu pracy. Czas pracy każdego pracownika niepełnosprawnego nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Jeśli zatrudniony legitymuje się orzeczeniem o znacznym lub ...1459 »

Po odejściu klas III nauczyciel może realizować zajęcia przez 4 dni

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Dyrektor szkoły może zaplanować nauczycielowi zajęcia dydaktyczne na 4 dni w tygodniu przy zachowaniu 5-dniowego tygodnia pracy, jednakże wyłącznie wówczas, gdy nie będzie to prowadziło do nierównomiernego rozkładu zajęć dla uczniów.W niektórych wypadkach ustala się 4-dniowy tydzień pracyNauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć, co do zasady, obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. Dyrektor ...1459 »

Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Dyrektor musi uwzględnić wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru zatrudnienia. Po złożeniu wniosku dyrektor nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z podwładnym. Ochrona taka trwa przez 12 miesięcy. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może w czasie jego trwania całkowicie zrezygnować z pracy albo łączyć pracę ...1459 »

Dyrektor może wdrożyć procedurę wyjść prywatnych dla nauczycieli

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Karta Nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli możliwości korzystania z wolnego w trakcie trwania roku szkolnego, co często utrudnia im załatwianie ważnych spraw prywatnych. Wychodząc naprzeciw potrzebom dyrektor szkoły może wdrożyć procedurę wyjść prywatnych zgodnie z regulacjami Kodeksu pracy.Dyrektor szkoły publicznej nie może udzielić nauczycielowi dnia urlopu wypoczynkowego bądź urlopu na żądanie w ...1459 »

Za szkolenie w ferie nauczycielom nie przysługuje dzień wolny

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Dyrektor może zobowiązać nauczyciela do uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym podczas ferii, jednak w wymiarze nie więcej niż siedmiu dni. Nauczycielowi nie przysługują za ten czas dni wolne od pracy.Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w okresie ferii w wymiarze ich trwania. Podczas urlopu wypoczynkowego dyrektor szkoły ma prawo ...1459 »

Można obniżyć wymiar czasu pracy zamiast korzystać z urlopu wychowawczego

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Dyrektor musi uwzględnić wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru zatrudnienia. Po złożeniu wniosku dyrektor nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z podwładnym. Ochrona trwa jednak tylko przez 12 miesięcy. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może w czasie jego trwania całkowicie zrezygnować z pracy albo łączyć ...1459 »

Array ( [page] => 4 [indexId] => 1459 )
Array ( [page] => 4 [indexId] => 1459 )