Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Przepisy oświatowe nie przewidują możliwości zastępowania nieobecnego nauczyciela przez innego pracownika wyłącznie na podstawie porozumienia obu tych osób. Godziny doraźnych zastępstw powinien ustalać dyrektor przedszkola i mogą być one realizowane jedynie za odpłatnością.Dyrektor powinien zagwarantować bezpieczeństwo dzieciom podczas pobytu w przedszkolu. Do jego zadań należy zapewnienie opieki wychowankom podczas np. ...1459 »
Jeśli dyrektor zobowiązał nauczycieli do wykonywania w czasie przerwy świątecznej określonych zadań, będzie im przysługiwać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Należy pamiętać, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje tylko za faktycznie zrealizowane godziny.Nauczyciel placówki feryjnej korzysta z urlopu wypoczynkowego w wymiarze i w okresie letnich i zimowych ferii szkolnych. Natomiast zimowa i ...1459 »
Dyrektor szkoły może zobowiązać nauczycieli do pracy w sobotę, np. w celu zapewnienia opieki nad uczniami obecnymi w szkole. Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela w takiej sytuacji dyrektor szkoły będzie jednak musiał udzielić nauczycielom innego dnia wolnego. Karta Nauczyciela określa dla nauczycieli zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć pięciodniowy tydzień pracy. ...1459 »
Za dwa święta przypadające w sobotę w 2015 roku (15 sierpnia i 26 grudnia) pracownicy niepedagogiczni muszą otrzymać inny dzień wolny do końca okresu rozliczeniowego. Zasada ta nie dotyczy nauczycieli i dyrektorów przedszkoli. Dyrektor ma obowiązek udzielenia dnia wolnego pracownikom niepedagogicznym za święto wypadające w sobotę. Przy czym to on ...1459 »
Dyrektor szkoły nie potrzebuje zgody nauczyciela na odebranie godzin ponadwymiarowych. Godziny ponadwymiarowe nie powinny być dla nauczycieli normą – przydziela się je w razie braków kadrowych, ale jeżeli innemu nauczycielowi brakuje godzin do uzupełnienia pensum, dyrektor szkoły powinien odebrać je nauczycielowi wyrabiającemu pensum. Karta Nauczyciela nie nakłada na dyrektora szkoły uzyskania ...1459 »
Dyrektor przedszkola może być zwolniony z realizacji pensum lub może korzystać ze zniżki godzin obowiązkowych zajęć. Zasady i rozmiar zniżek ustala organ prowadzący publiczną placówkę w zależności od jej typu i wielkości.Dyrektora, podobnie jak pozostałych nauczycieli, obowiązuje pensum dydaktyczne. Dyrektor realizuje je jednak w ustalonym przez siebie rozkładzie.Ze względu na ...1459 »
Przepisy nie przewidują żadnych norm co do liczby doraźnych zastępstw, które można zlecić nauczycielom. Dyrektor w czasie ich przydzielania powinien mieć jedynie na uwadze, że w ramach tygodniowego czasu pracy nauczyciel zobowiązany jest również do realizacji oprócz pensum i zadań statutowych innych czynności, w tym zadań związanych z przygotowaniem się ...1459 »
Nauczyciel może mieć zaplanowane tzw. okienka w czasie realizacji pensum dydaktycznego, ponieważ nie naruszają one zasad dotyczących czasu pracy. W trakcie ich trwania nauczyciel może być zobowiązany przez dyrektora przedszkola do wykonywania innych zadań statutowych.Okienka mogą być stosowane między innymi podczas zajęć dodatkowych prowadzonych przez innych nauczycieli specjalistów. Należy jedynie ...1459 »
W szkołach niepublicznych nie stosuje się przepisu, który przewiduje dla nauczycieli realizację tzw. godziny karcianej, na którą wskazuje Karta Nauczyciela. Dyrektor szkoły może przewidzieć taki obowiązek w umowie zawartej z nauczycielem.Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli szkół publicznych obowiązek realizacji tzw. godziny karcianej (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karta Nauczyciela). ...1459 »
Uchwalając wysokość pensum dla nauczycieli specjalistów, rada gminy powinna zasięgnąć opinii związków zawodowych – tak orzekł WSA w Warszawie. W przypadku specjalistów wysokość pensum nie jest określona w ustawie Karta Nauczyciela, nie decyduje o niej również dyrektor szkoły.Zatrudniani w szkołach i placówkach specjaliści, tj. psychologowie, pedagodzy czy logopedzi są odpowiedzialni ...1459 »
Nauczyciel, który z tytułu pełnienia funkcji w związku zawodowym, został w szkole częściowo zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nadal jest zatrudniony w pełnym wymiarze i korzysta ze wszystkich uprawnień, które przysługują nauczycielom zatrudnionym na pełnym etacie.Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej ...1459 »
Nauczyciel zatrudniony w szkole może mieć okienko w zajęciach edukacyjnych nawet codziennie. Jest to czas przeznaczony na inne zadania i czynności niż dydaktyczne. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, a półetatowca odpowiednio 20 godzin na tydzień (art. 42 ust. 1 KN). Nie ...1459 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip