Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Dyrektor nie ma żadnych podstaw, by odliczać czas przerwy na karmienie od wymiaru pensum nauczycielki karmiącej matki. Czas ten odlicza się od ogólnego czasu pracy. Ale dyrektor musi zadbać o to, by łączny czas pracy takiej osoby nie przekraczał 7 godzin na dobę.Nauczycielce kobiecie karmiącej piersią przysługuje w ciągu dnia ...1459 »
Czas pracy bibliotekarza rozliczany jest inaczej niż w przypadku nauczycieli przedmiotowych. Między innymi dlatego tacy nauczyciele nie powinni sprawować dyżurów w czasie przerw międzylekcyjnych.Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. W ramach tego czasu pracy nauczyciel zobowiązany jest realizować m.in. ...1459 »
Do okresów pracy uprawniających nauczyciela do dodatku za wysługę lat wlicza się m.in. wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, także te poza zawodem nauczyciela.Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wysługę lat i nagrody jubileuszowej wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia we wszystkich zakładach pracy oraz inne udowodnione okresy, jeżeli z mocy odrębnych ...1459 »
Czas pracy dyrektora szkoły rozliczany jest zadaniowo. Oznacza to, ze nie musi on spędzać 8 godzin dziennie w szkole. Powinien jednak wyznaczyć dni i godziny przyjmowania interesantów, aby rodzice, uczniowie i inni klienci szkoły mogli się z nim spotkać.Dyrektora szkoły i placówki oświatowej obowiązuje swoisty zadaniowy system czasu pracy, w ...1459 »
Tylko za pracę przy ustnej maturze nauczyciel może dostać dodatkowe wynagrodzenie, ale pod warunkiem, że praca ta przekroczy jego pensum. W pozostałych egzaminach i sprawdzianach nauczyciel uczestniczy w ramach czasu pracy i otrzymywanej pensji.W ramach czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel zobowiązany jest realizować: zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio ...1459 »
Karta Nauczyciela nie zabrania zmniejszenia liczby godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli w ciągu roku szkolnego. Dyrektor szkoły, jeżeli ma ku temu podstawę może odebrać takie godzinny, a ewentualny sprzeciw nauczyciela nie ma wpływu na decyzję dyrektora szkoły.Ograniczenie liczby godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli zwykle wynika z konieczności przydzielenia ich do prowadzenia innemu ...1459 »
Przerwa świąteczna to dni wolne od zajęć dydaktycznych, ale nie okres urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli. Dyrektor szkoły może na te dni przewidzieć dla nauczycieli realizację zadań wynikających z zadań statutowych szkoły lub Karty Nauczyciela.Karta Nauczyciela wskazuje, że urlop wypoczynkowy dla nauczycieli szkół feryjnych jest przewidziany w wymiarze i w okresie ...1459 »
Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin wynosi 40 godzin tygodniowo. Oznacza to, że dyrektor szkoły może przewidzieć dla nauczycieli zadania, których zrealizowanie wymaga pozostania na terenie szkoły po zakończeniu lekcji przewidzianych w planie.Dyrektor szkoły może zobligować nauczycieli do wykonywania innych zadań niż prowadzenie zajęć dydaktycznych i opiekuńczo-wychowawczych z ...1459 »
Jeżeli nie można nauczycielowi zapewnić dotychczasowego wymiaru zatrudnienia, to możliwe jest dopełnienie etatu godzinami nauczania indywidualnego. Nie zawsze wymaga to wprowadzenia zmian do umowy o pracę.W indywidualnym nauczaniu realizuje się treści wynikające z podstawy programowej kształcenia ogólnego oraz obowiązkowe zajęcia edukacyjne wynikające z ramowego planu nauczania danego typu i rodzaju ...1459 »
Nowości oświatowe, które mają obowiązywać od stycznia 2014 r. wprowadzą wiele zmian ważnych dla nauczycieli. Nowelizacja zasad na podstawie których będzie udzielany urlop wypoczynkowy nauczyciela wpłynie również na regulacje dotyczące czasu pracy nauczyciela.Projekt nowelizacji, której ma zostać poddana Karta Nauczyciela przewiduje, że możliwość korzystania z urlopu wypoczynkowego w trakcie trwania ...1459 »
W arkuszu organizacji pracy szkoły są określone godziny ponadwymiarowe przydzielone nauczycielom na dany rok szkolny. Czasem dochodzi do sytuacji, że dyrektor szkoły zmuszony jest w czasie trwania roku szkolnego zmienić wymiar przyznanych godzin ponadwymiarowych lub całkowicie odebrać je nauczycielowi. Zazwyczaj wiąże się to z dużymi problemami personalnymi. ...1459 »
Poza pensum nauczyciel może mieć przydzielone godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Przy czym te pierwsze w wymiarze nie większym niż 1/4 pensum, a za zgoda nauczyciela do wymiaru 1/2 pensum. Zastępstwa są natomiast nielimitowane.Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru ...1459 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip