Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Zajęcia dodatkowe płatne nie powinny decydować o pełnym zatrudnieniu nauczyciela. Zdarzają się jednak częste przypadki uzupełniania pensum nauczycieli takimi godzinami - zależy to od indywidualnej sytuacji, która występuje w danej szkole.Nauczyciel zobowiązany jest do realizacji w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy i ustalanego wynagrodzenia, również zadań wynikających ze statutu szkoły. Jeżeli ...1459 »
Przysługujący na okres wakacji urlop wypoczynkowy nauczyciela w przypadku dyrektora szkoły może zostać przerwany lub skrócony, jeżeli organ prowadzący uzna, że jest to konieczne. Obowiązki dyrektora szkoły nie zawsze pozwalają korzystać z wypoczynku przez całe dwa miesiące, jednak termin urlopu można przesunąć wyłącznie za zgodą organu prowadzącego.Dyrektor szkoły nie może ...1459 »
Dyrektor szkoły, który chce nadzorować przebieg wakacyjnych prac remontowych, musi uzyskać zgodę organu prowadzącego. Nie może sam zrezygnować z urlopu wypoczynkowego w tym czasie. Jeśli, za zgodą organu, nie wykorzysta urlopu wypoczynkowego, będzie przysługiwał mu urlop uzupełniający.Gdy dyrektor uważa, że jego obecność w szkole w czasie wakacji jest konieczna np. ...1459 »
Dyrektor ma obowiązek powiadomienia związku zawodowego reprezentującego nauczyciela o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy. W przypadku zmiany przydziału czynności nauczyciela nie ma konieczności konsultacji ze związkiem zawodowym. Ograniczenie wymiaru zajęć nie wymaga wypowiedzenia stosunku pracy.W przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania, dyrektor zobowiązany jest powiadomić związek zawodowy o zamiarze wypowiedzenia nauczycielowi ...1459 »
Jeżeli obowiązkowe zajęcia lekcyjne nauczyciela wypadają w dni wolne od zajęć dydaktycznych lub w dni ustawowo wolne od pracy, to nauczyciel nie musi tych zajęć odpracowywać. Jednak nie może mieć to wpływu na realizację podstawy programowej, a dyrektor szkoły tak musi zaplanować zajęcia, aby została ona mimo tego zrealizowana.Nauczyciel zobowiązany ...1459 »
W maju mieliśmy dwa długie weekendy, w które w wielu szkołach odbywały się wycieczki wyjazdowe. Teraz dyrektorzy mają problemy z ich rozliczeniem, bo nauczyciele domagają się rekompensaty za pracę w dni wolne od pracy. Mają rację, ale w części. Nie całą bowiem majówkę należy nauczycielowi zrekompensować.Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w ...1459 »
Dyrektor szkoły z racji pełnionej funkcji kierowniczej ma nienormowany czas pracy, nie jest zatem zobligowany do przebywania codziennie po 8 godzin na terenie szkoły ani też ustalać stałych godzin pracy. Wyjątek stanowi ustalenie stałych godzin zajęć dydaktycznych oraz godzin przyjmowania interesantów.Jeżeli dyrektor szkoły lub placówki jest nauczycielem, to - zgodnie ...1459 »
MEN nie zgadza się, że nowa Karta Nauczyciela powinna zrównać pensum dla nauczycieli specjalistów zatrudnionych w szkołach oraz poradniach, gdzie udzielana jest pomoc psychologiczno-pedagogiczna. Karta Nauczyciela uprawnia organ prowadzący szkołę do określenia wymiaru pensum dla nauczycieli specjalistów (m.in. psychologów, pedagogów, logopedów) zatrudnionych w szkole (art. 42 ust. 7 pkt 3 ...1459 »
Głównym zadaniem wychowawcy świetlicy jest sprawowanie opieki nad uczniami. Jeżeli w ramach swojego czasu pracy nauczyciel ten pełni opiekę nad klasą w razie nieobecności innego nauczyciel, to za taką pracę nie przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie. Jeżeli natomiast opieka taka wykracza poza pensum wychowawcy świetlicy, to za każdą godzinę takiej pracy ...1459 »
Dyrektor szkoły będzie przydzielał dodatkowe godziny dla nauczycieli realizujących zajęcia finansowane przez UE. Resort edukacji chce, aby znowelizowana Karta Nauczyciela umożliwiała rozliczanie ich w ramach stosunku pracy, bez zawierania dodatkowej umowy. Wynagrodzenie nauczyciela prowadzącego te zajęcia będzie wynosiło 150 proc. stawki za ponadwymiarową godzinę pracy.W projekcie nowelizacji, jakiej ma być ...1459 »
Związek Nauczycielstwa Polskiego krytykuje planowane zmiany w karcie nauczyciela, które dla nauczycieli będą oznaczały rozszerzenie biurokracji. Zdaniem ZNP nie jest możliwe dokładne ewidencjonowanie wszystkich czynności wykonywanych przez nauczycieli w ramach 40 godzinnego czasu pracy w tygodniu.Planowane zmiany w karcie nauczyciela zostały poddane ocenie Związku Nauczycielstwa Polskiego, który krytycznie odnosi się ...1459 »
Karta Nauczyciela nie może być dowolnie interpretowana przez dyrektora przedszkola lub organ prowadzący. Nauczyciel przedszkola nie może być zobowiązany do spędzania w placówce 40 godzin w tygodniu, ponieważ Karta Nauczyciela wskazuje dla niego na 22 do 25 godzin obowiązkowych zajęć dydaktycznych.Państwowa Inspekcja Pracy zobowiązała wójta gminy Skarbimierz do wypłacenia 118 ...1459 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip