Nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców.

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Pojawił się projekt ustawy dotyczący zatrudniania cudzoziemców - obywateli państw trzecich, którzy wjeżdżają i przebywają na terenie Polski aby pracować, także jako pracownicy sezonowi. Nowa przepisy mają dostosować polskie prawo do wymogów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/36/UE z 26 lutego 2014 r. Są także realizacją tzw. kamieni milowych, do ...1340 »

Wypowiedzenie podczas urlopu

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Pracodawca nie może wypowiedzieć swojemu pracownikowi umowy, gdy ten przebywa na urlopie wypoczynkowym. Nie może też - bez wiedzy pracownika - zmienić dzień wolny, w którym dostarczone zostało wypowiedzenie - z dnia urlopu wypoczynkowego na dzień wolny w zamian za pracę w niedzielę lub święto, tylko po to, by osiągnąć ...1340 »

Nowe sposoby aktywizacji zawodowej

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Doświadczenia pokazują, że wiele osób rejestrujących się jako bezrobotne, wcale nie są zainteresowani poszukiwaniem pracy. Rejestracja jest im potrzebna, aby zyskać dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego. Powstał więc pomysł, aby ubezpieczenie oddzielić od statusu bezrobotnego. To jedna ze zmian zawarta w założeniach do projektu ustawy o aktywności zawodowej. Co jeszcze się ...1340 »

Ochrona pracownika po zwolnieniu z powodu długotrwałej choroby

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Długotrwałe zwolnienie lekarskie może być przyczyną rozwiązania stosunku pracy bez winy pracownika, jednak także bez wypowiedzenia. Rozwiązanie to chroni interesy pracodawców. Jednak ustawodawca przewidział także specjalną ochronę dla zwolnionych pracowników, w przypadku gdy przyczyna ich niezdolności do pracy minęła. Przepisy Kodeksu pracy (dalej: kp.) przewidują możliwość rozwiązania umowy o pracę bez ...1340 »

Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Prezydent podpisał 29 lipca ustawę wprowadzającą zmiany dotyczące uznawania kwalifikacji zawodowych w państwach członkowskich oraz ustawy o zawodzie lekarza weterynarii i izbach lekarsko-weterynaryjnych. Nowe przepisy poniekąd naprawiają polskie wdrożenie dyrektywy w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych. Komisja Europejska niektóre z nich uznała za nieprawidłowe lub niepełne. Kwalifikacje zawodoweUstawa z 22 grudnia 2015 ...1340 »

Pilotażowy portal dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Aby dodatkowo ułatwić poszukiwanie pracy obywatelom z Ukrainy, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej we współpracy z Cyfryzacją KPRM, stworzyło specjalnie dedykowany dla tych osób portal.Ukraińska specustawa pozwala na uproszczony tryb zatrudnienia obywateli Ukrainy w Polsce. Między innymi dzięki temu rozwiązaniu, pracę znalazło już ok. 300 tys. osób. Resort rodziny i ...1340 »

Profilowanie osób bezrobotnych - gdzie jest granica prawa do prywatności?

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Nowym pomysłem, który miał pomóc obywatelom z Ukrainy łatwiej znaleźć pracę jest system informatyczny, przetwarzający ich dane i kontaktujący z pracodawcą. Rzecznik Praw Obywatelskich widzi w nim wiele zagrożeń, szczególnie, że docelowo system może obejmować również obywateli Polski. Pomoc dla bezrobotnychUłatwieniem w znajdowaniu pracy przez obywateli Ukrainy ma być system teleinformatyczny ...1340 »

Zatrudnienie osób z Ukrainy po 24 lutego 2022

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Kolejne poprawki w ukraińskiej specustawy trafią do podpisu Prezydenta RP. Tym razem dotyczą one zasad zatrudniania obywateli Ukrainy i kolejnych ułatwień, które pozwolą im łatwiej zaadaptować się na polskim rynku pracy. W czwartek 23 czerwca 2022 r. Sejm odrzucił proponowane przez Senat poprawki i skierował akt do podpisu Prezydenta. Nowelizacja odnosi ...1340 »

Zrozumienie przyczyn wypowiedzenia jako przesłanka uzasadnienia

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Nie można mylić postulowanej w orzecznictwie tolerancji dla nieprofesjonalistów wobec tworzonego przez nich wypowiedzenia, z używaniem wyłącznie ogólnych zwrotów, które w żaden sposób nie udzielają konkretnej odpowiedzi na pytanie dlaczego pracownik został zwolniony. Choć jest to normalny sposób zakończenia stosunku pracy, to przyczyny muszą być dla pracownika zrozumiałe i odpowiednio ...1340 »

Nowe warunki zatrudniania młodocianych

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Szykuje się zmiana przepisów dotyczących zatrudniania młodocianych. Mają być dostosowane do zasad kształcenia branżowego oraz uwzględniać potrzeby pracodawców. Nowe regulacje uwzględniają postęp technologiczny - dotychczas zakazane prace, aktualnie wykorzystują nowoczesne środki ochrony indywidualnej, dzięki czemu także młodociany może je bezpiecznie wykonywać. Zagrożenia zostały wyeliminowane bądź w znacznym stopniu ograniczone. Zobacz także: Warunki ...1340 »

Rynek pracy po kolejnej zmianie specustawy ukraińskiej

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Na konferencji prasowej z 24 maja 2022 r. poznaliśmy zmiany specustawy ukraińskiej. Kolejna nowelizacja odnosi się m.in. do rynku pracy i ułatwień dla obywateli Ukrainy, do rozwiązań w systemie edukacji na rok szkolny 2022/2023 edukacji. Konferencja dotycząca zmian przepisów specustawy była też okazją do swoistego podsumowania tego, co już się wydarzyło. ...1340 »

Pracownik z Ukrainy - jak znaleźć idealnego kandydata?

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

Prezydent podpisał kolejną już zmianę tzw. specustawy ukraińskiej, czyli ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Tym razem chodzi o ułatwienia na rynku pracy - nie tylko dla osób uciekających przed wojną. Obywatele Ukrainy będą mogli skorzystać z nowych dróg poszukiwania odpowiedniej pracy. I ...1340 »

Array ( [page] => 2 [indexId] => 1340 )
Array ( [page] => 2 [indexId] => 1340 )