Do trzydziestokrotności w 2013 roku wlicza się tylko oskładkowane przychody

Kategoria: Składki ZUS

Z obowiązku naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe płatnik będzie zwolniony dopiero wówczas, gdy podstawa wymiaru składek przekroczy górną granicę ustaloną na 2013 rok, czyli kwotę 111.390 zł.Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób ubezpieczonych w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej ...1540 »

Przekroczenie trzydziestokrotności wpływa na wynagrodzenie chorobowe

Kategoria: Składki ZUS

Roczna podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych podlega ograniczeniu do trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok. Jest to tzw. roczna kwota graniczna, po której przekroczeniu składki na wspomniane ubezpieczenia nie są naliczane – zarówno w części finansowanej przez pracodawcę, jak i przez pracownika. Ograniczenie to nie dotyczy ...1540 »

Przy wypełnianiu ZUS Rp-7 uwzględnia się limit trzydziestokrotności

Kategoria: Składki ZUS

W zaświadczeniu ZUS Rp-7, przychód uzyskany za dany rok kalendarzowy, uwzględniany w podstawie wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych, dolicza się do przychodu uzyskanego w roku, za który przychód ten przysługuje, również w przypadku gdy w roku tym została osiągnięta kwota rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.Roczna podstawa wymiaru składek ...1540 »

Można proporcjonalnie zmniejszyć podstawę składek

Kategoria: Składki ZUS

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorcy ulega zmniejszeniu w miesiącu, w którym chorował i ma prawo do zasiłku chorobowego. Podobnie wspólnik spółki komandytowej, zarówno komandytariusz, jak i komplementariusz, w zakresie ubezpieczeń społecznych jest traktowany jak osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą.Przedsiębiorcy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne ...1540 »

Bony towarowe ze środków obrotowych pracodawcy trzeba oskładkować ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Przychód w postaci wartości przekazanych przez pracodawcę talonów lub bonów towarowych może być wyłączony od składek na ubezpieczenia społeczne. Świadczenia te muszą być jednak przyznawane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na cele socjalne zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód ...1540 »

Pracownik odnosi podwójną korzyść, gdy pracodawca sfinansuje jego składki

Kategoria: Składki ZUS

Podstawy wymiaru składek nie stanowią składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, w części należnej od pracownika, a sfinansowane przez pracodawcę.W wyniku kontroli przeprowadzonej w firmie stwierdzono, że część zarówno jej obecnych, jak i byłych pracowników wykonywało umowy zlecenia na jej rzecz, zawarte z innym podmiotem. W konsekwencji, ZUS wydał ...1540 »

Umowę zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie bezpłatnym zgłasza się do ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Umowa zlecenia z własnym pracownikiem, któremu udzielono urlopu bezpłatnego, nie jest traktowana jako umowa o pracę, lecz jako umowa zlecenia. Powinna zostać zgłoszona na formularzu ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 04 11 xx. Pracownik, który przebywa na urlopie bezpłatnym, nie podlega z tego tytułu żadnym ubezpieczeniom. Jeśli jednak jednocześnie podpisze ...1540 »

Przedsiębiorcy czekają na decyzję Komisji Europejskiej w sprawie abolicji 

Kategoria: Składki ZUS

Osoby, które nadal prowadzą działalność gospodarczą, muszą poczekać na notyfikację ustawy przez Komisję Europejską. Dlatego też 19 czerwca 2013 roku Związek Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) wystosował pismo do Komisji Polityki Społecznej i Rodziny działającej przy Sejmie z zapytaniem o stan prac nad notyfikacją.Czynni przedsiębiorcy, tj. ci, którzy 1 września 2012 ...1540 »

Studenta zleceniobiorcę należy zgłosić do ubezpieczeń od daty jego 26. urodzin

Kategoria: Składki ZUS

Osoba, która jest studentem, z umowy zlecenia nie podlega zarówno ubezpieczeniom społecznym, jak i ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nie ma znaczenia, czy nauka odbywa się na studiach dziennych, zaocznych czy też wieczorowych. Nie jest też istotne, czy uczelnia, na której student odbywa naukę, jest placówką publiczną czy też prywatną.Z chwilą ukończenia 26 ...1540 »

Państwo opłaci składki ZUS za osoby zajmujące się dziećmi

Kategoria: Składki ZUS

Przedsiębiorca, rolnik i osoba nieubezpieczona będą mieli finansowane składki ZUS za okres opieki nad dziećmi podobnie jak osoby na etacie przebywające na urlopie wychowawczym. To korzystne rozwiązanie ma obowiązywać już od 1 września 2013 r.Zgodnie z przepisami znowelizowanego niedawno Kodeksu pracy pracownik zatrudniony na co najmniej 6 miesięcy ma prawo ...1540 »

Rekompensata utraconej jubileuszówki jest wolna od składek

Kategoria: Składki ZUS

Od świadczeń wypłacanych pracownikom w związku z likwidacją uprawnień do nagrody jubileuszowej nie płaci się składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Potwierdza to ZUS w wydawanych interpretacjach indywidualnych.Zgodnie z aktualnym stanowiskiem ZUS, zwolnienie składkowe obejmuje świadczenia pieniężne, które pracownicy otrzymują w związku z likwidacją nagród jubileuszowych, jeżeli następuje to ...1540 »

Od zwrotu kosztów odwołania z urlopu nie opłaca się składek

Kategoria: Składki ZUS

Gdy pracodawca odwołuje pracownika z urlopu musi pokryć koszty bezpośrednio powiązane z odwołaniem go z urlopu. Są one zwolnione ze składek. Od wszystkich dodatkowych świadczeń ponad zwrot kosztów urlopowych poniesionych przez pracownika, należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.Wynikający z art. 167 § 2 kp, obowiązek pracodawcy dotyczy ...1540 »

Array ( [page] => 26 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 26 [indexId] => 1540 )