Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Ulga w postaci umorzenia należności z tytułu składek ZUS może być przyznana tylko w przypadku całkowitej nieściągalności zadłużenia. Są jednak wyjątki od tej zasady.Z całkowitą nieściągalnością zadłużenia mamy do czynienia wówczas, gdy: 1) dłużnik zmarł, nie pozostawiając żadnego majątku lub pozostawił ruchomości niepodlegające egzekucji na podstawie ...1540 »
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie wykonująca umowę zlecenia, zawartą z innym podmiotem niż własny pracodawca, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Natomiast z tytułu wykonywania umowy zlecenia składki na ubezpieczenia społeczne są dobrowolne albo obowiązkowe, w zależności od wysokości wynagrodzenia z umowy ...1540 »
Często zdarza się, że osoba mająca ustalone prawo do emerytury wykonuje umowę zlecenia zawartą z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy. W takiej sytuacji z tytułu wykonywania umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, tj. obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz chorobowemu. Składki ZUS należy odprowadzić oczywiście także od umowy ...1540 »
Obniżenia dokonuje się w przypadku nieobliczania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przez płatnika od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składki.Chodzi tu o przypadki gdy podstawę obliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi: 1) przychód ubezpieczonego wolny od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt ...1540 »
Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, którym przepisy prawa pracy gwarantują co najmniej wynagrodzenie minimalne, tak długo jak długo trwa stosunek pracy, dodatkowy tytuł do ubezpieczeń w postaci wykonywania umowy zlecenia ma charakter dobrowolny.Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, który ma ...1540 »
Umorzenie składek ZUS będzie następowało na wniosek spadkobiercy lub osoby trzeciej, jeżeli ZUS w stosunku do tych osób wydał decyzję o odpowiedzialności za zobowiązania z tytułu składek. Wniosek należy złożyć w terminie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy abolicyjnej. Przypomnijmy, że osoba, która w okresie od 1 stycznia ...1540 »
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru i jest miesięczna i niepodzielna. Nie ulega więc proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez część miesiąca. Ta zasada w praktyce ma zastosowanie do ubezpieczonych, w stosunku do których ustawa zdrowotna określa podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. ...1540 »
Pracodawca jest zobowiązany do potrącenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne od przychodu z tytułu umowy o dzieło zawartej z własnym pracownikiem. Od tej zasady istnieją jednak 2 wyjątki.Pierwszy wyjątek, to sytuacja, gdy pracodawca zawrze z pracownikiem umowę o dzieło w okresie korzystania przez tego pracownika z urlopu bezpłatnego. ...1540 »
Sytuacja jest prosta, jeśli wypłaty wynagrodzenia dokonywane są w cyklu miesięcznym. Może się jednak zdarzyć – na przykład przy umowie zlecenia – że strony ustalą inną częstotliwość wypłat, a nawet uzgodnią jednorazową wypłatę całego wynagrodzenia. W takim przypadku składki na Fundusz Pracy od umowy zlecenia będą naliczane tylko w miesiącach, ...1540 »
Chcąc obliczyć kwotę nadpłaty, płatnik powinien najpierw ustalić prawidłowe wysokości składek, a następnie odjąć je od kwot odprowadzonych za grudzień. Trzeba przy tym pamiętać o konieczności skorygowania także składki zdrowotnej. PrzykładNiestety nie zauważyliśmy, że w grudniu 2012 r. pracownik osiągnął roczną kwotę graniczną i naliczyliśmy składki emerytalno-rentowe od pełnego wynagrodzenia, tj. ...1540 »
Żaden z pracodawców nie jest zwolniony z roli bycia płatnikiem składek ZUS dla przejmowanych pracowników. Nie oznacza to jednak, że przekazują oni te same dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe.W przypadku przejęcia zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy nowy pracodawca z mocy prawa staje się stroną stosunków pracy (pracodawcą) ...1540 »
Osoby przebywające na urlopie wychowawczym obowiązkowo podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli nie posiadają innych tytułów rodzących obowiązek składek ZUS oraz nie mają ustalonego prawa do emerytury lub renty. Ta grupa pracowników objęta jest również ubezpieczeniem zdrowotnym, chyba że podlega mu z innego tytułu. Zgłoszenia do ubezpieczeń ...1540 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip