Zwolnienie ze składek na FP za pracownika powracającego z urlopu macierzyńskiego

Kategoria: Składki ZUS

Tylko ten pracodawca, który udzielił pracownikowi urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego nie opłaca za tego pracownika składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych po powrocie z urlopu. Analiza i wykładnia przepisów prowadzi do wniosku, że uprawnionym do skorzystania ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek ...1540 »

Zwrot pracownikowi nadpłaconych składek ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Konsekwencją niepoinformowania pracodawców przez pracownika, który zatrudniony jest w kilku firmach o przekroczeniu tzw. trzydziestokrotności, jest naliczenie składek od nieprawidłowej podstawy wymiaru. Nadpłacone składki pracownik odzyska dopiero po tym jak korygujące raporty i deklaracje dotrą do ZUS.Jeżeli ubezpieczony ma równocześnie dwóch lub więcej płatników składek i nie poinformuje ich ...1540 »

Odzyskanie niepotrzebnie opłaconych składek na Fundusz Pracy i na FGŚP

Kategoria: Składki ZUS

Obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne. Składki na Fundusz Pracy są ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co ...1540 »

Korekta dokumentów ZUS po przekroczeniu rocznej kwoty granicznej

Kategoria: Składki ZUS

Gdy po pewnym czasie okaże się, że oświadczenie było niezgodnie ze stanem faktycznym, płatnik będzie zobowiązany złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych. Powstałe zadłużenie powinien sfinansować ubezpieczony (taka sytuacja może mieć miejsce, gdy pracownik uwzględnił w limicie 30-krotności przychody zwolnione od składek, np. wynagrodzenie chorobowe, nagrodę jubileuszową).Może się to odbyć za pośrednictwem ...1540 »

Rozliczenie w 2012 r. nadpłaty składek ZUS spowodowanej trzydziestokrotnością

Kategoria: Składki ZUS

Premier Donald Tuska w drugim exposé zapowiedział zlikwidowanie trzydziestokrotności, czyli kwoty powyżej której od wynagrodzenia nie płaci się składek. Co prawda premier nie wymienił tego terminu, ale zaznaczył, że aż 5 mln osób płaci mniejsze składki, niż wynika to z ich zarobków. Oznacza to, że w 2012 r. płatnik składek ...1540 »

Niewypłacone wynagrodzenie z umowy zlecenia a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Jeśli zleceniobiorca nie otrzyma wynagrodzenia, ale jest zgłoszony do ZUS, płatnik składek powinien go traktować jako osobę ubezpieczoną. Przypominamy, że zgłoszenie na druku ZUS ZUA do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych płatnik składek (czyli zleceniodawca) jest zobowiązany złożyć w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń.Zleceniobiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu ...1540 »

Nagroda jubileuszowa a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Wolna od składek na ubezpieczenia społeczne i składek na ubezpieczenie zdrowotne pracownika jest tylko ta nagroda jubileuszowa, która według zasad określających warunki ich przyznawania przysługuje pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Natomiast nagroda jubileuszowe wypłacana częściej niż co 5 lat powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składek ZUS.ZUS stoi ...1540 »

Umowa o praktyki ze studentem a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Praktyka może być odbywana odpłatnie lub nieodpłatnie. W pierwszym przypadku wynagrodzenie miesięczne nie może przekroczyć dwukrotności wynagrodzenia minimalnego. Umowa o praktyki zawarta ze studentem nie podlega składkom ZUS, o ile spełnione są warunki z ustawy z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich. Co prawda nie ma odrębnych przepisów dotyczących ...1540 »

Dodatkowe honorarium do wynagrodzenia a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek ZUS na poszczególne ubezpieczenia dodatkowe honoraria dla pracowników powinny być zsumowane z „normalnym” wynagrodzeniem za pracę. Przy pracach, za które pracownik otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie najczęściej podpisywane są umowy zlecenia albo umowy o dzieło.Osoba, która podpisała umowę zlecenia lub umowę o dzieło z własnym pracodawcą albo ...1540 »

Odszkodowania z tytułu utraty zdrowia a składki ZUS i podatek

Kategoria: Składki ZUS

Przyznane przez sąd pracy świadczenia są świadczeniami cywilnoprawnymi, a nie ze stosunku pracy. Dlatego też nie podlegają składkom ZUS ani na ubezpieczenia społeczne, ani na ubezpieczenie zdrowotne. Odszkodowania, zadośćuczynienia, a także renty będą mogły korzystać ze zwolnienia od podatku. Natomiast odsetki od tych świadczeń będą opodatkowane.Składki ZUS na ubezpieczenia społeczne ...1540 »

Składka zdrowotna obniżana do wysokości zaliczki na podatek

Kategoria: Składki ZUS

W przypadku gdy składka zdrowotna za dany miesiąc jest wyższa od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składkę tę obniża się do wysokości tej zaliczki. Nie ma żadnego znaczenia, czy zaliczka na podatek dochodowy została obliczona od przychodów stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i składki zdrowotnej, czy ...1540 »

Podstawa składek ZUS przy wynagrodzeniu minimalnym w 2013 r.

Kategoria: Składki ZUS

Zmiana wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2013 r. pociąga za sobą zmianę podstawy składek ZUS. A tym samym samych składek u pracowników otrzymujących takie właśnie wynagrodzenie. Pracodawcy muszą więc dokonać stosownych przeliczeń. Podstawę składek ZUS w przypadku pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskany ...1540 »

Array ( [page] => 29 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 29 [indexId] => 1540 )