Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Dla zleceniodawcy zatrudniającego studenta nie ma znaczenia, czy dana osoba jest studentem studiów dziennych, zaocznych, jak również czy uczelnia to placówka państwowa, czy prywatna. Zatrudniając na umowę zlecenia studenta, który nie ukończył 26 lat, nie trzeba zgłaszać go do ubezpieczeń społecznych i w konsekwencji do ubezpieczenia zdrowotnego.Artykuł 6 ust. 4 ...1540 »
Nowy płatnik musi we własnym zakresie ustalić wysokość obowiązującej go stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Nie może automatycznie stosować stawki przyjętej przed przekształceniem. Takie stanowisko wyrażono w interpretacji indywidualnej ZUS z 15 czerwca 2013 r. (DI/200000/451/791/2013).ZUS przypomniał, że w przypadku nowo zgłaszanych płatników liczbę ubezpieczonych oraz grupę działalności – ...1540 »
Prowadzenie przez nauczyciela wykładów w prywatnym liceum ogólnokształcącym, szkole policealnej i gimnazjum nie jest umową o dzieło. Jest to zlecenie podlegające ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu. Tak stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 4 lipca 2013 r. (II UK 402/12).SN przypomniał, że o podleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu decyduje charakter wykonywanych obowiązków. ...1540 »
Odprawa pieniężna, pozostająca w bezpośrednim i nierozerwalnym związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy, jest nieoskładkowana. Prawa do skorzystania ze zwolnienia nie pozbawia okoliczność, że do wypłaty doszło na podstawie dobrowolnego porozumienia stron. Kwestię tę wyjaśnił ZUS w indywidualnej interpretacji z 24 lipca 2013 r. (294/2013).Do ZUS zwróciła się spółka, ...1540 »
Wydanie przez ZUS prawomocnej decyzji, że w danej sytuacji mamy do czynienia z umową o pracę, a nie umową cywilnoprawną, zawsze nakłada na płatnika składek dodatkowe obowiązki. Pierwszym z nich będzie konieczność skorygowania zgłoszenia do ubezpieczeń.W sytuacji uznania przez ZUS umowy zlecenia za umowę o pracę zmieni się kod tytułu ...1540 »
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, świadczenie w naturze przyznane zleceniobiorcy, o ile nie mieści się w wyłączeniach wskazanych w rozporządzeniu składkowym, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe.Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały wyłączone składniki wynagrodzenia wymienione enumeratywnie w § 2 ust. 1 rozporządzenia ...1540 »
W niektórych firmach dodatki stażowy i funkcyjny nie są wliczane do podstawy zasiłków i nie są one oskładkowane. W takiej sytuacji nie stanowią one również podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a także wynagrodzenia za czas choroby nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik ...1540 »
Zwolnienie z opłacania składki na FP dotyczy pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu wychowawczego. Za takie osoby płatnik nie opłacana składki na FP przez okres 36 miesięcy.Ulga taka nie przysługuje osobom prowadzącym pozarolniczą działalność, które otrzymywały ...1540 »
Płatnik składek może wystąpić do ZUS z wnioskiem o zwrot nienależnie opłaconych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zobowiązany jest natomiast zwrócić ubezpieczonemu nadpłacone składki na te ubezpieczenia.Po osiągnięciu przez osobę ubezpieczoną w roku kalendarzowym kwoty rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek, płatnik składek powinien zaprzestać obliczania i przekazywania składek na ...1540 »
Odszkodowanie, które pracownik uzyskał w związku z niewypłaceniem w terminie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, nie jest zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W związku z tym należy naliczyć składki na zasadach ogólnych od wypłaconego pracownikowi odszkodowania.Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników ...1540 »
Od 1 listopada 2013 r. będzie obowiązywał nowy wzór Informacji miesięcznej dla osoby ubezpieczonej oraz nowy wzór Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej. Za pomocą tych informacji osoba ubezpieczona może m.in. zweryfikować informację o stanie konta otrzymaną z ZUS.Zostało ogłoszone rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 9 września 2013 r. ...1540 »
Od 1 stycznia 2014 r. najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej będzie wynosiła 504 zł. Zmieni się również minimalna podstawa składek dla osób przebywających na urlopie wychowawczym.Niektóre osoby rozpoczynające prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej mogą skorzystać z preferencyjnej podstawy wymiaru składek przez okres pierwszych ...1540 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip