Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Zasiłek opiekuńczy trzeba wypłacić wtedy, gdy ze względu na stan zdrowia dziecka matka przerywa urlop macierzyński. Bowiem pracownica, która przerywa urlop macierzyński „zawiesza” swoje prawo do zasiłku macierzyńskiego. Może się zdarzyć, że dziecko z uwagi na stan zdrowia w pierwszych tygodniach życia musi pozostać w szpitalu. Matka dziecka nie ...1542 »
Jeśli niewypłacenie zasiłku macierzyńskiego w całości lub w części było następstwem błędu płatnika albo Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, roszczenie o wypłatę zasiłku przedawnia się po upływie 3 lat. Jeżeli wypłata zasiłku macierzyńskiego we właściwej wysokości nie nastąpiła z winy osoby ubezpieczonej, roszczenie przedawnia się po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia, ...1542 »
W sytuacji, gdy pracodawca nie wypłacił pracownikowi zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, przysługujących z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, to obowiązek wypłaty tych świadczeń przechodzi na ZUS.W jednym z wyroków Sąd Najwyższy rozpatrywał sprawę, w której pracownik uległ wypadkowi przy pracy i w związku z tym był niezdolny do pracy. Jego pracodawca ...1542 »
Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która urodziła dziecko lub przyjęła dziecko na wychowanie. Prawo przewiduje również sytuacje szczególne, kiedy zasiłek macierzyński przysługuje także w razie urodzenia martwego dziecka lub oddania dziecka na wychowanie innej osobie.Uprawnione do zasiłku macierzyńskiego Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy z tytułu urodzenia dziecka w tracie podlegania ubezpieczeniu lub w ...1542 »
Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy, która w okresie podlegania ubezpieczeniu lub w okresie urlopu wychowawczego urodzi dziecko. Jak starać się o przyznanie zasiłku macierzyńskiego?Gdzie złożyć wniosek o zasiłek macierzyński Wniosek o zasiłek macierzyński składać należy albo do ZUS albo do płatnika składek (czyli najczęściej do pracodawcy). Pracownice, których płatnicy ...1542 »
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w razie konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Podstawą otrzymania zasiłku jest zaświadczenie lekarskie. Zaświadczenie takie podlega kontroli ze strony pracodawcy lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.Zaświadczenie lekarskie podstawą otrzymania zasiłku opiekuńczego Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikowi zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki ...1542 »
Zaświadczenie lekarski dające podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego wydawane jest w przypadku czasowej niezdolności do pracy, pobytu w zakładzie opieki zdrowotnej informacje. Wpisanie określonego kodu decyduje w szczególności o wysokości zasiłku. Rodzaje kodów na zaświadczeniach lekarskich Kody literowe na zaświadczeniach lekarskich mają wpływ na prawo do zasiłku chorobowego ...1542 »
Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby oraz wystawiania zaświadczeń lekarskich podlega kontroli. Kontrolę wykonują lekarze orzecznicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.W celu kontroli lekarz orzecznik ZUS ma prawo po pierwsze przeprowadzić badanie lekarskie ubezpieczonego w wyznaczonym miejscu lub w miejscu jego pobytu. Po drugie lekarz może skierować ubezpieczonego ...1542 »
Zaświadczenie lekarskie jest dokumentem stwierdzającym naszą czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Jest podstawą do ustalania naszego prawa i wysokości zasiłku chorobowego. Co musi się znaleźć w zaświadczeniu lekarskim?Kto ma prawo wystawiać zaświadczenia lekarskie Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wskazuje kto może wystawiać ...1542 »
Świadczeniami rodzinnymi, w rozumieniu ustawy o świadczeniach rodzinnych, są m.in. świadczenia opiekuńcze, na które z kolei składają się: zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje m.in. matce, ojcu bądź opiekunowi faktycznemu dziecka.Osoby uprawnione do świadczenia pielęgnacyjnego O wypłatę świadczenia pielęgnacyjnego mogą starać się następujące osoby: matka lub ojciec, inne osoby, na których, ...1542 »
Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, do pobierania świadczenia z tytułu renty rodzinnej uprawniony jest także małżonek osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z powodu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń.Wdowa (lub ...1542 »
Zasiłek chorobowy jest świadczeniem pieniężnym wypłacanym ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy na skutek choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 i 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie następujących terminów: 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, ...1542 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip