Zawyżone zasiłki pracownika oznaczają zaległość wobec ZUS pracodawcy

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracodawca, który przez pomyłkę zawyżył podstawę wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi, doprowadził do bezpodstawnej wypłaty świadczenia. Oznacza ona, że płatnik ma zaległość wobec ZUS.Zdarza się, że pracodawca popełnia błąd i wypłaca pracownikowi wyższą kwotę zasiłku niż należna. Jeżeli tak się stanie na skutek nieprawidłowego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku poprzez jej zawyżenie, ...1542 »

Dokumenty potrzebne do wypłaty zasiłku opiekuńczego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek opiekuńczy przysługuje z tytułu opieki nad dzieckiem chorym lub innym chorym członkiem rodziny. Aby go otrzymać należy złożyć m.in. oświadczenie do celów wypłaty zasiłku opiekuńczego oraz zaświadczenie lekarskie. W celu ustalenia prawa i wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dzieckiem chorym lub innym chorym członkiem niezbędne są następujące ...1542 »

Zasiłek wyrównawczy przysługuje wyłącznie pracownikom

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy, którego miesięczne wynagrodzenie uległo obniżeniu na skutek poddania rehabilitacji zawodowej w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej lub u pracodawcy, lecz na wyodrębnionym stanowisku pracy dostosowanym do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy.Zasiłek wyrównawczy przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między ...1542 »

Okres pobierania zasiłku opiekuńczego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia pracownika od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. To ogólna zasada. Jednak przysługuje on również ojcu dziecka, gdy matka dziecka, która pobiera zasiłek macierzyński w okresie 8 tygodni po porodzie, przebywa w szpitalu. Okres pobierania zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym łącznie z tytułu ...1542 »

Dokumenty potrzebne do otrzymania świadczenia rehabilitacyjnego

Kategoria: Świadczenia ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wykorzystaniu pełnego okresu pobierania zasiłku chorobowego, nadal jest niezdolny do pracy, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przyznawane jest na wniosek ubezpieczonego, który wraz z dokumentacją powinien przedłożyć go w ZUS co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem pełnego okresu zasiłkowego.Zasady ...1542 »

Pracownik może otrzymywać zasiłek opiekuńczy aż przez 116 dni w roku

Kategoria: Świadczenia ZUS

Oprócz zasiłku w podstawowym wymiarze 60 dni pracownik ma prawo do dodatkowych 56 dni. Przysługuje on tylko w jednej ściśle określonej sytuacji. Można je otrzymać z tytułu opieki nad dzieckiem, gdy matka dziecka pobierająca zasiłek macierzyński w okresie 8 tygodni po porodzie przebywa w szpitalu.Aby ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego ...1542 »

Aby otrzymać zasiłek chorobowy, złóż oświadczenie na druku ZUS Z-10

Kategoria: Świadczenia ZUS

Druk ZUS Z-10 składa osoba ubiegająca się o zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego.Zasady wypełniania formularza ZUS Z-10 Osoba składająca oświadczenie wpisuje swoje imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz dane identyfikacyjne, tj. numer PESEL, a w razie gdy osobie tej nie nadano numeru ...1542 »

Zasiłek opiekuńczy jest świadczeniem wypłacanym na wniosek pracownika

Kategoria: Świadczenia ZUS

Wnioskiem o zasiłek opiekuńczy jest formularz ZUS Z-15, w którym pracownik oświadcza o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku. Okoliczności te to okres pobierania w roku kalendarzowym zasiłku opiekuńczego przez pracownika z tytułu poprzedniego ubezpieczenia oraz przez jego małżonka, informacje dotyczące pracy zmianowej, a także czy są inni domownicy ...1542 »

Pracownik na wychowawczym nie jest uwzględniany w liczbie ubezpieczonych

Kategoria: Świadczenia ZUS

O tym, kto będzie wypłacał pracownikom zasiłki w 2013 r. – pracodawca czy ZUS – decyduje liczba ubezpieczonych zatrudnionych na dzień 30 listopada 2012 r. Dlatego też właśnie na koniec listopada pracodawca musi sprawdzić, ile osób jest zatrudnionych w firmie.Płatnik składek wypłaca zasiłki ubezpieczonym wtedy, gdy zgłasza do ubezpieczenia chorobowego ...1542 »

Okresy zasiłkowe przy zasiłku chorobowym i zasiłku opiekuńczym nie sumują się

Kategoria: Świadczenia ZUS

Zasiłek chorobowy i zasiłek opiekuńczy to dwa zupełnie różne świadczenia, przysługujące z różnych powodów. Przepisy ograniczają wprawdzie liczbę dni w ciągu roku, podczas których przysługuje prawo do tych świadczeń, ale okresy te nie sumują się.Zasiłek chorobowy Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania ...1542 »

Zwolnienie chorobowe a skierowanie pracownika na badania kontrolne

Kategoria: Świadczenia ZUS

Pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na tzw. badania kontrolne w sytuacji, gdy zwolnienie chorobowe trwało dłużej niż 30 dni. Jeżeli zwolnienie lekarskie pracownika trwa krócej, pracodawca nie ma prawa bez zgody tego pracownika zlecać mu badań lekarskich, jeżeli nie zbiegają się one z terminem kolejnych okresowych badań lekarskich.Jeśli zwolnienie lekarskie ...1542 »

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – obliczanie poprzednich okresów ubezpieczenia

Kategoria: Świadczenia ZUS

Może się zdarzyć, że w przypadku osoby, która uprzednio podlegała ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie, trzeba zaliczyć do okresu ubezpieczenia chorobowego poprzednie okresy tego ubezpieczenia. Konieczne jest wtedy ustalenie momentu zgłoszenia osoby do tego ubezpieczenia. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje: od dnia wskazanego we wniosku, którym może być dzień powstania tytułu do ubezpieczeń ...1542 »

Array ( [page] => 19 [indexId] => 1542 )
Array ( [page] => 19 [indexId] => 1542 )