Od nadwyżki diety trzeba naliczać składki

Kategoria: Składki ZUS

Nadwyżka ponad kwotę diety obowiązującej w danym okresie powinna być wliczana do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne. Nie jest ona także zwolniona z podatku.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu ...1540 »

Praca w szczególnych warunkach na część etatu a składki na FEP

Kategoria: Składki ZUS

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) powinny być opłacane za wszystkich pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Dotyczy to także osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy.Takie stanowisko potwierdza decyzja ZUS z 13 listopada 2013 r. (nr 1460/2013). Została ona wydana w następującym stanie faktycznym. We ...1540 »

Przejęcie spółki ma wpływ na stopę składki na ubezpieczenie wypadkowe

Kategoria: Składki ZUS

Zdaniem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nowy oddział spółki powstały w wyniku przejęcia innej spółki i będący odrębnym płatnikiem składek powinien ustalić obowiązującą go stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe.Wynika to z decyzji ZUS z 24 października 2013 r. (nr 1409/2013). O wydanie indywidualnej interpretacji przepisów do ZUS zwrócił się wnioskodawca, który ...1540 »

Preferencyjna podstawa wymiaru składek u zagranicznego pracodawcy

Kategoria: Składki ZUS

Przy ustalaniu, czy przedsiębiorca spełnia warunki do opłacania składek od niższej podstawy wymiaru, nie ma znaczenia wykonywanie pracy na rzecz zagranicznego pracodawcy, jeżeli takie zatrudnienie nie podlegało polskiemu ustawodawstwu.Potwierdza to decyzja ZUS z 15 listopada 2013 r. (nr 1532/2013). O wydanie indywidulnej interpretacji przepisów zwrócił się wnioskodawca, który wskazał, że ...1540 »

Preferencyjna podstawa wymiaru składek dla byłego pracownika

Kategoria: Składki ZUS

Przedsiębiorca może skorzystać z preferencyjnej podstawy wymiaru tylko wtedy, gdy usługi świadczone w ramach działalności na rzecz byłego pracodawcy nie pokrywają się, nawet w części, z czynnościami objętymi stosunkiem pracy. Zdaniem ZUS, w przypadku lekarza świadczącego usługi na rzecz szpitala, w którym był wcześniej stażystą, taki warunek nie jest spełniony.Tak ...1540 »

Od dodatkowego pakietu medycznego trzeba odprowadzać składki

Kategoria: Składki ZUS

Jeżeli z obowiązującego w firmie regulaminu wynagradzania wynika, że prawo do zakupu przez zatrudnionego pakietu medycznego po cenie niższej niż detaliczna zależy od decyzji pracodawcy, taka korzyść nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek.Potwierdza to indywidualna interpretacja przepisów zawarta w decyzji ZUS z 17 grudnia 2013 r. (nr 488). Rozpatrywana ...1540 »

Urlop bezpłatny nie skutkuje wyrejestrowaniem z ubezpieczenia zdrowotnego

Kategoria: Składki ZUS

Tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego pracownika, który przybywa na urlopie bezpłatnym nie wygasa. Dlatego też, członków rodziny pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym nie należy wyrejestrowywać z ubezpieczenia zdrowotnego.Obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają osoby które są wymienione w art. 66 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków ...1540 »

Przychód z umowy o dzieło w czasie urlopu rodzicielskiego jest nieoskładkowany

Kategoria: Składki ZUS

Osoba pobierająca zasiłek macierzyński nie ma statusu własnego pracownika. W razie zawarcia z nią umowy o dzieło pracodawca nie odprowadza składek od wypłaconego z tego tytułu wynagrodzenia. Potwierdza to indywidualna interpretacja przepisów zawarta w decyzji ZUS z 6 grudnia 2013 r. (nr 1606/2013). W rozpatrywanym przypadku pracownik zatrudniony na 1/2 ...1540 »

Zatrudniony w spółce jawnej nie jest osobą współpracującą

Kategoria: Składki ZUS

Spółka jawna może zawrzeć umowę o pracę z żoną wspólnika. Podwładna nie ma wówczas statusu osoby współpracującej. Po podpisaniu umowy o pracę przez żonę wspólnika, jej pracodawcą staje się spółka.Potwierdza to indywidualna interpretacja przepisów zawarta w decyzji ZUS z 11 grudnia 2013 r. (nr 1678/2013). Do ZUS zwróciła się spółka ...1540 »

Zadośćuczynienie za krzywdę nie jest przychodem ze stosunku pracy

Kategoria: Składki ZUS

Przyznane przez sąd zadośćuczynienie za doznaną krzywdę od byłego pracodawcy jest roszczeniem o charakterze cywilnoprawnym. Pracodawca nie musi odprowadzać od tej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.Potwierdza to indywidualna interpretacja przepisów zawarta w decyzji ZUS z 21 listopada 2013 r. (nr 1496/2013). Rozpatrywano sprawę, gdzie w związku ...1540 »

Obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy

Kategoria: Składki ZUS

Pracodawca w celu ustalenia obowiązku opłacania składki na Fundusz Pracy nie może żądać zaświadczenia o dochodach osiąganych przez pracownika zatrudnianego u drugiego pracodawcy. Powinien jednak wymagać od pracownika złożenia stosownego oświadczenia.Obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy (FP) istnieje wówczas, gdy łączna podstawa wymiaru składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne i rentowe ...1540 »

W 2014 roku wyższa kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek

Kategoria: Składki ZUS

Obecnie limit po przekroczeniu którego nie trzeba opłacać składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi 112.380 zł. Dotyczy to także składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Ograniczenie to dotyczy wszystkich opłacających składki na te ubezpieczenia – bez względu na to, czy podlegają im obowiązkowo, czy dobrowolnie.Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia ...1540 »

Array ( [page] => 18 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 18 [indexId] => 1540 )