Ubezpieczenie chorobowe wspólników spółki komandytowej

Kategoria: Składki ZUS

Wspólnicy spółki komandytowej w zakresie ubezpieczeń społecznych są traktowani jak osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Przedsiębiorcy zaś podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu. Dobrowolne jest natomiast ubezpieczenie chorobowe. Oznacza to, że komandytariusz i komplementariusz mogą więc do tego ubezpieczenia przystąpić lub nie.Oczywiście przystąpienie do tego ubezpieczenia wiąże się z ...1540 »

Prowadzenie działalności podczas zasiłku macierzyńskiego a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego nie stanowi obowiązkowego tytułu do ubezpieczeń społecznych, a tym samym nie powstaje w tym przypadku obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z działalności. Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby fizyczne, które na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej są osobami prowadzącymi ...1540 »

Nieoskładkowane diety dla pracownika oddelegowanego za granicę

Kategoria: Składki ZUS

Delegowanie pracownika do pracy za granicą nie jest zagraniczną podróżą służbową. Pracodawca nie może tym samym wypłacać pracownikowi diet zwolnionych z oskładkowania, a wypłacone już w ten sposób należności stanowią część wynagrodzenia za pracę, oskładkowaną na zasadach ogólnych.  Tak uznał Sąd Najwyższy w orzeczeniu wydanym 14 listopada 2013 r. (II UK ...1540 »

Dodatek mieszkaniowy na urlopie wychowawczym jest wyłączony ze składek

Kategoria: Składki ZUS

Świadczenia, np. dodatek mieszkaniowy opłacane przez pracodawcę za okres urlopu wychowawczego (a więc okresu nieświadczenia pracy) nie stanowią podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych z tytułu stosunku pracy. Prawo do tych świadczeń nie przysługuje bowiem za okres świadczenia pracy, tylko z tytułu urlopu wychowawczego, a więc odrębnego od stosunku pracy tytułu do ...1540 »

Członek rady nadzorczej jest zgłaszany tylko do ubezpieczenia zdrowotnego

Kategoria: Składki ZUS

Osoba sprawująca funkcję członka rady nadzorczej podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli ma miejsce zamieszkania na terytorium Polski. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla tej grupy osób powstaje z dniem powołania na członka rady nadzorczej, a wygasa w dniu zaprzestania pełnienia tej funkcji. Pełnienie obowiązków członka rady nadzorczej nie jest ...1540 »

Aby odzyskać nadpłatę składek, trzeba złożyć wniosek

Kategoria: Składki ZUS

Jeżeli za dany miesiąc płatnik opłaci składki na ubezpieczenia w wysokości wyższej niż powinien, i nie ma zaległości w ZUS za wcześniejsze okresy, na jego koncie powstanie nadpłata składek.Nienależnie opłacone składki podlegają zaliczeniu przez ZUS z urzędu na poczet zaległych lub bieżących składek, a w razie ich braku – na ...1540 »

Płatne praktyki absolwenckie są wolne od składek ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Osoba, która została przyjęta na praktykę, nie podlega ubezpieczeniom społecznym ani ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nie opłaca się za nią składek ZUS. Praktykanta nie trzeba zgłaszać do ubezpieczeń, mimo iż otrzymuje on wynagrodzenie.Podmiot, który zawarł umowę o praktykę absolwencką, nie zgłasza praktykanta do żadnych ubezpieczeń. Nie ma znaczenia, czy praktyka jest nieodpłatna, ...1540 »

Wynagrodzenie wypłacone na podstawie wyroku sądu a składki ZUS

Kategoria: Składki ZUS

Pracodawca, który wyrokiem sądu został zobowiązany do wypłacenia byłemu pracownikowi zaległego wynagrodzenia wraz z odsetkami za zwłokę, musi opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od zaległego wynagrodzenia.Od wynagrodzenia należy opłacić składki, odsetki natomiast są wolne od tych obciążeń. Pracodawca jest zobowiązany wypłacać wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie ...1540 »

Można uniknąć oskładkowania świadczeń na przejazdy do pracy

Kategoria: Składki ZUS

Warunkiem uniknięcia oskładkowania świadczeń polegających na zapewnieniu pracownikom przejazdów środkami lokomocji są odpowiednie zapisy w układzie zbiorowym pracy albo w regulaminie wynagradzania. Aby pracownik mógł skorzystać ze zwolnienia, nie wolno mu ponadto przekazać pieniędzy na zakup biletów.Podstawy wymiaru składek nie stanowią korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania ...1540 »

Po złożeniu korekty deklaracji płatnik może odzyskać nadpłacone składki

Kategoria: Składki ZUS

Jeśli kontrola ZUS wykaże, że firma przez pomyłkę naliczała składki na FP i FGŚP za pracowników, którzy tym składkom nie podlegają, pracodawca może złożyć korektę dokumentów i otrzymać zwrot nadpłaty.W sytuacji gdy płatnik naliczał składki na FP i FGŚP za osoby, które ukończyły 55 i 60 lat, powinien złożyć korektę ...1540 »

Obowiązek ubezpieczeń społecznych przy niezarejestrowanej działalności

Kategoria: Składki ZUS

Niedopełnienie obowiązku formalnego zarejestrowania działalności gospodarczej nie wyklucza obowiązku ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Decyduje faktyczne prowadzenie takiej działalności.Przedsiębiorca podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jedynie ubezpieczenie chorobowe jest dla niego dobrowolne. Obowiązkiem ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego przedsiębiorca jest objęty w okresie od dnia ...1540 »

Minimalna podstawa wymiaru składek za pracowników delegowanych za granicę w 2014 r.

Kategoria: Składki ZUS

Od 1 stycznia najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne podwładnych zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców jest wyższa o 33 zł i wynosi 3.746 zł. Podstawa wymiaru składek nie może być niższa od kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy.Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...1540 »

Array ( [page] => 17 [indexId] => 1540 )
Array ( [page] => 17 [indexId] => 1540 )