Dyrektor szkoły może odebrać godziny ponadwymiarowe

Karta Nauczyciela nie nakłada na dyrektora szkoły uzyskania zgody na zmniejszenie liczby godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli. Odebranie godzin ponadwymiarowych wiąże się dla nauczycieli z niższym wynagrodzeniem, ale nie stanowi naruszenia prawa.

Karta Nauczyciela pozwala na zobowiązanie nauczycieli do odpłatnej pracy w godzinach ponadwymiarowych w szczególnych wypadkach podyktowanych wyłącznie koniecznością realizacji programu nauczania. Dyrektor szkoły nie powinien przydzielać dla nauczycieli godzin ponadwymiarowych w liczbie przekraczającej ¼ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć – jeżeli jest taka konieczność, Karta Nauczyciela zastrzega obowiązek uzyskania od nauczyciela zgody (art. 35 ust. 1 Karta Nauczyciela). Dyrektor szkoły w żadnym wypadku nie może zaplanować godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli w ciąży, jeżeli nie wyrażą na to zgody (art. 35 ust. 4 Karta Nauczyciela).

Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela dyrektor szkoły nie powinien przeprowadzać zmian kadrowych w trakcie trwania roku szkolnego (art. 20 ust. 3 i art. 27 ust. 1 Karta Nauczyciela). Ograniczenie lub całkowite odebranie godzin ponadwymiarowych przewidzianych wcześniej dla nauczycieli nie stanowi zmiany o charakterze kadrowym i nie zmienia niczego w stosunku pracy nauczyciela, który na mocy decyzji dyrektora szkoły realizował takie godziny. Odbierając nauczycielowi godziny ponadwymiarowe dyrektor szkoły powinien wystosować pisemną informację o podjętej decyzji. Decyzja dyrektora szkoły jest dla nauczycieli wiążąca.