Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w przedszkolu niepublicznym przysługuje w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Wymiar urlopu przysługujący w przedszkolu publicznym wynosi natomiast 35 dni w ciągu roku kalendarzowego.Po przejściu nauczyciela z placówki niepublicznej do publicznej wymiar przysługującego urlopu ...1465 »
Pracownikowi pedagogicznemu placówki feryjnej przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Jeśli dyrektor szkoły zleci mu prowadzenie zajęć dla uczniów w okresie ferii zimowych, to za taką pracę otrzyma osobne wynagrodzenie.W wielu placówkach w okresie ferii organizowane są dla uczniów zajęcia sportowe, plastyczne albo ...1465 »
Przepisy prawa pracy nie wskazują, w jakim terminie należy sporządzić plan urlopów wypoczynkowych. Dyrektorzy placówek nieferyjnych muszą jednak pamiętać, że 1 stycznia pracownicy nabywają prawo do nowego urlopu i od tego dnia mogą z niego korzystać. Oznacza to, że plan urlopów powinien być sporządzony najpóźniej do końca grudnia. Szczegółowe zasady ...1465 »
Dyrektor nie może udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli przerwa między poszczególnymi urlopami nie przekracza roku. Jeśli lekarz orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu na okres 6 miesięcy, a następnie pod koniec tego okresu zaleca wydłużenie urlopu na kolejne pół roku, nie będzie to skutkowało jego przedłużeniem. Dyrektor może ...1465 »
Osoby niebędące nauczycielami, a zatrudnione na stanowisku pedagogicznym, podlegają przepisom Kodeksu pracy, z wyjątkiem regulacji pensum. Dyrektor udziela im urlopów wypoczynkowych zgodnie z planem urlopów bądź za porozumieniem z pracownikiem. Dyrektor na podstawie swego uznania decyduje, czy pracownik ten będzie zatrudniony na bazie umowy o pracę: na czas nieokreślony, na czas określony ...1465 »
Obecnie, bez względu na wymiar etatu, każdemu pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługują 2 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Od 2 stycznia 2016 r. pracownik wybierze, czy korzystać ze zwolnienia w dniach czy godzinach.Wnioskując po raz pierwszy w danym roku kalendarzowym o udzielenie zwolnienia od ...1465 »
Nauczycielka może skorzystać z kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli po zakończeniu pierwszego przebywała urlopie macierzyńskim. Warunkiem udzielania urlopu przez dyrektora szkoły jest upływ co najmniej jednego roku od zakończenia poprzedniego.Urlop dla poratowania zdrowia jest przewidziany dla nauczycieli, którzy przepracowali w szkole nie mniej niż siedem lat lub upłynął co ...1465 »
Lekarz wystawiający orzeczenie o konieczności odbycia przez nauczyciela urlopu dla poratowania zdrowia musi mieć podpisaną umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Obecnie orzeczenie takie może wystawić lekarz każdej specjalności, również internista. Urlop zdrowotny nie musi być związany ze schorzeniami związanymi z chorobami głosu.O potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia orzeka ...1465 »
Karta Nauczyciela przewiduje urlop uzupełniający dla nauczycieli, którzy z określonych powodów nie wykorzystają urlopu wypoczynkowego w czasie wakacji. Dyrektor szkoły nie może jednak ustalić terminu tego urlopu przed końcem sierpnia, ponieważ nie jest wówczas możliwe obliczenie jego wymiaru. Urlop uzupełniający jest udzielany po przedstawieniu przez nauczyciela, że w okresie ferii ...1465 »
Nauczyciel może złożyć wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w dowolnym momencie, a dyrektor szkoły nie może odmówić udzielenia go, uzasadniając decyzję sytuacją kadrową szkoły. Warunki, jakie muszą być spełnione, aby możliwy był urlop zdrowotny nauczyciela określa Karta Nauczyciela, dyrektor szkoły nie może ich zmieniać. Urlop zdrowotny nie musi ...1465 »
Karta Nauczyciela nie wyklucza możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczycieli w stanie nieczynnym, ale urlop ten zostanie przerwany w dniu wygaśnięcia stosunku pracy. Dla nauczycieli nie przewiduje się możliwości przedłużenia okresu zatrudnienia do zakończenia urlopu zdrowotnego. Wśród kryteriów, jakie Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli ubiegających się o ...1465 »
Jeżeli urlop wypoczynkowy nauczyciela zostanie przerwany z powodu choroby, to zgodnie z Kartą Nauczyciela dyrektor szkoły udziela urlopu uzupełniającego w trakcie trwania doku szkolnego. Będzie to możliwe wyłącznie pod warunkiem okazania zwolnienia lekarskiego wystawionego przez lekarza – brak dokumentu uniemożliwia skorzystanie z urlopu uzupełniającego. Uprawnienie do skorzystania z urlopu uzupełniającego ...1465 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip
