Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Karta Nauczyciela nie reguluje, w jakim terminie dyrektor szkoły rozpatruje wniosek o urlop zdrowotny nauczyciela. Przepisy wskazują jedynie, że ma 14 dni na odwołanie się od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu. Nauczyciel nie powinien składać wniosku bezpośrednio przed terminem rozpoczęcia urlopu – dyrektor szkoły musi mieć czas na odpowiednie zorganizowanie ...1465 »
Dodatkowe uprawnienia nauczycieli związane z przedłużeniem okresu nieobecności związanej z urlopami macierzyńskimi czy też rodzicielskimi obowiązują od końca marca 2015 r. Nauczyciel nieprzekraczający 1,5 roku nieobecności może kontynuować staż po powrocie do pracy.Często zdarza się, że nauczyciel odbywający staż w szkole, przechodząc na urlop związany z rodzicielstwem, boi się, że ...1465 »
Z żadnego przepisu Karty Nauczyciela nie wynika, by nauczycielowi zawieszonemu w pełnieniu obowiązków nie przysługiwało prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, który był zawieszony, przysługuje ekwiwalent za urlop, jeżeli nie wykorzystał go w naturze.Istotą zawieszenia nauczyciela jest odsunięcie go od pełnienia obowiązków zawodowych w sytuacji, ...1465 »
Dyrektor szkoły może zakwestionować zasadność udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, jeżeli między datą złożenia wniosku a faktycznym terminem tego urlopu istnieje duży odstęp czasowy. Urlop zdrowotny nauczyciela udzielany jest w związku z potrzebą odpoczynku i rozpoczęcia leczenia, dlatego nie jasne jest, dlaczego ma zacząć się dopiero za kilka miesięcy.Urlop zdrowotny ...1465 »
Karta Nauczyciela nie wskazuje, ile razy nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, a jedynie określa łączny wymiar tego urlopu w okresie całego zatrudnienia w szkole. Dyrektor szkoły może zatem nie udzielić urlopu nauczycielowi, który spełnia warunki określone w Karcie Nauczyciela, nawet, jeżeli planowany urlop zdrowotny będzie kolejnym. Dyrektor ...1465 »
Przerwa pomiędzy kolejnymi urlopami dla poratowania zdrowia, udzielonymi nauczycielowi, musi wynosić przynajmniej 1 rok. Jeśli urlop udzielony jest np. na 6 miesięcy, to nie można go przedłużyć o następne pół roku. Mamy bowiem wówczas do czynienia z nowym urlopem. Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest przez dyrektora przedszkola na wniosek ...1465 »
Urlop dla poratowania zdrowia nie przysługuje nauczycielom, którzy spełniają warunki uprawniające do emerytury. Termin końcowy urlopu dla poratowania zdrowia wyznacza data, w której nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne bądź może skorzystać z uprawnień wcześniej stwierdzonych.Z urlopu dla poratowania zdrowia może skorzystać nauczyciel, który nie ma uprawnień emerytalnych. Dotyczy to zarówno prawa ...1465 »
Urlop zdrowotny nauczyciela nie może być wykorzystywany równolegle z pozostawaniem w zatrudnieniu i pobieraniem wynagrodzenia w drugiej szkole – nawet jeżeli jest to okres urlopu wypoczynkowego. Nauczyciele, którzy są zatrudnieni w więcej niż jednej placówce, a chcą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia powinni wystąpić do dyrektora szkoły o udzielenie ...1465 »
Urlop dla poratowania zdrowia udzielany jest przez dyrektora przedszkola na wniosek nauczyciela. Jeśli na dzień złożenia takiego wniosku nauczyciel spełnia wszystkie sześć warunków koniecznych do jego otrzymania, to dyrektor nie może odmówić jego udzielenia.Warunkami niezbędnymi do udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia są: posiadanie orzeczenia lekarskiego zalecającego urlop, zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć ...1465 »
Nauczyciele zatrudnieni na część etatu, tylko w niektóre dni tygodnia i w zmiennym dobowym wymiarze pensum, mają ustalany urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do wymiaru etatu. Udziela się go tylko w dni pracy i na tyle godzin, ile danego dnia nauczyciel ma do przepracowania, ale ogółem, a nie tylko w godzinach pensum. ...1465 »
Dyrektor szkoły nie może odmówić nauczycielowi zwolnienia od pracy w celu stawienia się przed sądem. Nie jest także dopuszczalne, aby dyrektor szkoły sugerował skorzystanie z bezpłatnego urlopu nauczyciela. Wyjątkiem jest dla nauczycieli wezwanie przed sąd kościelny – w takim przypadku przepisy nie nakazują udzielenia zwolnienia od pracy.Dyrektor szkoły jako pracodawca ...1465 »
Karta Nauczyciela nie reguluje kwestii urlopów okolicznościowych dla nauczycieli, dlatego dyrektor szkoły ma obowiązek udzielania go na zasadach określonych w rozporządzeniu w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Dyrektor szkoły ustala zasady i sposób dokumentowania prawa do tego urlopu – zasady te powinny określać ...1465 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip