Jak zaksięgować szkolenia pracowników placówki oświatowej

Kategoria: Płace i finanse

Aby szkolenie dla pracowników placówki oświatowej można było zaliczyć do wydatków strukturalnych, musi się mieścić w którymś z obszarów określonych w rozporządzeniu ministra finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji wydatków strukturalnych.Możliwość zakwalifikowania kosztów szkolenia pracownika do wydatków strukturalnych zależy od jego tematyki. Na przykład szkolenia specjalistyczne związane z działalnością statutową jednostki ...1457 »

Odebranie dodatku motywacyjnego nie może być karą dla nauczycieli

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Katalog kar dyscyplinarnych dla nauczycieli jest zamknięty – ani dyrektor szkoły ani organ prowadzący nie mogą wprowadzać do niego kar na które nie wskazuje Karta Nauczyciela. Karą dyscyplinarną dla nauczycieli nie może być odebranie przyznanego dodatku motywacyjnego.Kary dyscyplinarne dla nauczycieli wymierza się za uchybienie godności zawodu nauczyciela lub obowiązkom wymienionym ...1457 »

W sobotę należy zorganizować opiekę dla dzieci z oddziałów przedszkolnych

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Jeśli szkoła podstawowa ma oddziały przedszkolne, tak zwane zerówki, a ma do odrobienia jakiś dzień wolny od pracy w kolejną sobotę (na przykład za 10 listopada), to musi tego dnia zostać otwarta. Oczywiście sytuacja taka ma miejsce tylko wówczas, jeśli rodzice dzieci uczęszczających do oddziałów przedszkolnych wcześniej zadeklarują, że tego ...1457 »

Przedstawiciel związku zawodowego w składzie komisji na awans nauczyciela

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy prawo do włączenia do składu komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej przedstawiciela związkowego wskazanego związku. Ustawa nie przewiduje jednak dla nauczycieli możliwości wskazania konkretnej osoby.Włączenie do składu komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej przedstawiciela związku zawodowego jest prawem, jakie dla nauczycieli przewiduje Karta Nauczyciela. ...1457 »

Cofnięcie misji kanonicznej – wypowiedzenie dla nauczycieli religii

Kategoria: Stosunek pracy

Karta nauczyciela mówi, że cofnięcie skierowania do nauczania religii jest równoznaczne z rozwiązaniem stosunku pracy z nauczycielem. Wypowiedzenie dla nauczycieli religii nie wynika w takim przypadku z woli dyrektora szkoły, ale następuje z mocy prawa.W przypadku cofnięcia misji kanonicznej dla nauczycieli religii następuje rozwiązanie stosunku pracy z mocy prawa. Oznacza ...1457 »

Kary dla nauczycieli – wydalenie z zawodu

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Kara wydalenia z zawodu przewidziana jako jedna z kar dyscyplinarnych, jakie przewiduje dla nauczycieli  Karta Nauczyciela oznacza zakaz pracy na tym stanowisku do końca życia. Komisja dyscyplinarna orzeka ją, gdy brak jest gwarancji, że nauczyciel ponownie do dopuści się danej czynności.Karta Nauczyciela wskazuje na następujące rodzaje kar dyscyplinarnych dla nauczycieli: naganę ...1457 »

Śmieciowe jedzenie zniknie ze szkół najwcześniej we wrześniu 2015 roku

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Niezdrowe jedzenie zniknie ze szkolnych sklepików i stołówek, ale dopiero we wrześniu 2015 roku, a nie jak wcześniej zakładano – w ciągu 60 dni od ogłoszenia ustawy. Uchwalona w październiku nowelizacja przepisów o  bezpieczeństwie żywności i żywienia daje ajentom szkolnych sklepików, stołówkom oraz firmom cateringowym dodatkowe 3 miesiące na dostosowanie ...1457 »

Wynagrodzenie z umowy zlecenia nie korzysta z ochrony przed zajęciem

Kategoria: Płace i finanse

Wynagrodzenie z umowy zlecenia nie jest wynagrodzeniem za pracę i nie korzysta z ochrony wynagrodzenia gwarantowanej w Kodeksie pracy. W związku, jeżeli pracownik ma zajęcie komornicze, to  całość tego wynagrodzenia powinna zostać przekazana komornikowi.Wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy podlega ochronie, zgodnie z którą potrącenia sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych ...1457 »

Pracownik w wieku przedemerytalnym może na swój wniosek obniżyć etat

Kategoria: Stosunek pracy

Zakaz wypowiadania stosunku pracy oraz wypowiadania warunków pracy i płacy, jakimi objęci są pracownicy w wieku przedemerytalnym, dotyczy tylko jednostronnych czynności podejmowanych przez pracodawcę. Nie ma jednak przeszkód, aby na mocy porozumienia zmieniającego zmienić wymiar zatrudnienia takiego pracownika.  Tak zwana ochrona przedemerytalna obejmuje zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym ...1457 »

Nowy podział subwencji oświatowej premiuje likwidację szkół

Kategoria: Płace i finanse

Zdaniem Związku Nauczycielstwa Polskiego planowany podział subwencji oświatowej na przyszły rok jest niesprawiedliwy, a kwoty nie wystarczające na realizację zadań oświatowych. Poza tym, w ocenie Związku, resort edukacji premiuje w ten sposób samorządy, który wyzbywają się wszystkich szkół.Na 2015 r. planowany udział wydatków na oświatę i wychowanie w PKB zaplanowano ...1457 »

Asystent nauczyciela pracownikiem samorządowym?

Kategoria: Stosunek pracy

Związek Nauczycielstwa Polskiego chce, aby stanowisko asystenta nauczyciela i wychowawcy świetli zostało wpisane na listę pracowników samorządowych i wynagradzane według obowiązujących ich przepisów. Ministerstwo pracy, do którego trafiły postulaty Związku nie widzi jednak merytorycznego uzasadnienia dla takiej zmiany.Zdaniem ZNP asystent nauczyciela i wychowawcy świetlicy są pracownikami niepedagogicznymi tak, jak np. ...1457 »

Szkoła musi kontrolować, gdzie jest uczeń, który nie chodzi na religię

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Uczeń, który np. nie korzysta z nauki religii i etyki w szkole, powinien przebywać we wskazanym miejscu (może to być np. biblioteka) przez cały czas trwania tych lekcji. Kontrola jego obecności ze względów bezpieczeństwa jest obowiązkowa i powinna być odnotowywana w ustalony w szkole sposób.Kontrola obecności uczniów na każdych zajęciach ...1457 »

Array ( [page] => 129 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 129 [indexId] => 1457 )