Nauczyciel zatrudniony na zastępstwo ma prawo do odprawy emerytalnej

Kategoria: Płace i finanse

Nauczyciel zatrudniony w ramach umowy na zastępstwo może ją rozwiązać w związku z przejściem na emeryturę w każdym momencie. Jeżeli nauczyciel nie otrzymał od innego pracodawcy odprawy emerytalnej, to w razie rozwiązania umowy przysługuje mu również to świadczenie.Kiedy nauczyciel jest zatrudniony w zastępstwie za nieobecnego nauczyciela, może rozwiązać umowę o ...1457 »

Egzekwowanie obowiązku nauki wobec pełnoletniej uczennicy

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Ustawa o systemie oświaty nakazuje naukę do 18 roku życia, a nie do momentu osiągnięcia pełnoletności. Oznacza to, że dyrektor szkoły lub właściwe organy gminy powinny interweniować, jeżeli naukę przerwie pełnoletnia – zamężna kobieta, która nie ukończyła osiemnastu lat.Przepisy prawa oświatowego nakładają na dzieci i młodzież obowiązek nauki do ukończenia ...1457 »

Prowadzenie zajęć na basenie – tylko nauczyciel wychowania fizycznego

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Zajęcia na basenie mogą być prowadzone wyłącznie przez nauczyciela wychowania fizycznego. Dyrektor szkoły nie może powierzyć takich obowiązków wychowawcom czy nauczycielom edukacji wczesnoszkolnej. Nauczyciel wychowania fizycznego nie zastępuje jednak ratownika, który musi być obecny na pływalni w czasie zajęć.  Dyrektor szkoły nie może wymagać od nauczycieli aktywnego uczestnictwa w zajęciach ...1457 »

Urlop rodzicielski dla nauczycieli – również dla samotnych ojców

Kategoria: Urlopy w oświacie

Obecnie urlop rodzicielski, w tym urlop dla nauczycieli, jest przewidziany dla ojców, jeżeli mata dziecka pracuje i wykorzysta pierwsze 14 tygodni urlopu zarezerwowanego wyłącznie dla niej. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej dąży jednak do zmian, dzięki którym skorzystanie z urlopu rodzicielskiego będzie możliwe również dla nauczycieli będących samotnymi ojcami.W aktualnym ...1457 »

Związkowiec zwolniony z części pensum zachowuje uprawnienia z pełnego etatu

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Nauczyciel, który z tytułu pełnienia funkcji w związku zawodowym, został w szkole częściowo zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nadal jest zatrudniony w pełnym wymiarze i korzysta ze wszystkich uprawnień, które przysługują nauczycielom zatrudnionym na pełnym etacie.Prawo do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej ...1457 »

Rodzice nieuleczalnie chorych dzieci bez dodatkowego wolnego

Kategoria: Urlopy w oświacie

Pracownikom nie przysługują żadne szczególne zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia ze środków pracodawcy w związku z nieuleczalną chorobą dziecka, które ukończyło 14 lat.Pracownik ma prawo do 2 płatnych dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego (tj. od 1 stycznia do 31 grudnia). Uprawnienie to przysługuje jednak ...1457 »

W planach Rządu na pierwszym miejscu szkolnictwo zawodowe

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Z planów Rządu na najbliższe lata wynika, że największy nacisk położony zostanie na rozwój szkolnictwa zawodowego. Kontynuowane będzie także wdrażanie bezpłatnego podręcznika a żłobki i przedszkola otrzymają dofinansowanie na rozbudowę sieci placówek. Ze szkół ma także zniknąć „śmieciowe jedzenie”.Główne punkty exposé dotyczące planów Rządu dla edukacji: Zapewnienie - w 2015 r. ...1457 »

Wynagrodzenie asystenta nauczyciela ustala dyrektor szkoły

Kategoria: Płace i finanse

Zgodnie z ustawą o systemie oświaty wysokość wynagrodzenia asystentów dla nauczycieli ustala dyrektor szkoły. Asystent nie jest pracownikiem samorządowym, dlatego kwestie związane z wynagradzaniem go nie są regulowane  przepisami w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.Od 1 września 2014 r. dyrektor szkoły może zatrudniać asystentów dla nauczycieli klas I-III lub dla wychowawców ...1457 »

Okienko w zajęciach edukacyjnych możliwe codziennie

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Nauczyciel zatrudniony w szkole może mieć okienko w zajęciach edukacyjnych nawet codziennie. Jest to czas przeznaczony na inne zadania i czynności niż dydaktyczne. Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień, a półetatowca odpowiednio 20 godzin na tydzień (art. 42 ust. 1 KN). Nie ...1457 »

ZFŚS dla osoby pracującej w innej szkole podczas urlopu wychowawczego

Kategoria: ZFŚS w oświacie

Nauczycielce, która przebywa na urlopie wychowawczym, należą się świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nawet wówczas, gdy podejmie pracę w okresie tego urlopu w innym zakładzie pracy w niepełnym wymiarze godzin.Korzystanie z prawa do urlopu wychowawczego nie ma żadnego wpływu na prawo do korzystania z zakładowego funduszu socjalnego. Prawo to ...1457 »

Minimalne wymagania edukacyjne dla ucznia z indywidualnym programem nauki

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Wymagania edukacyjne dla ucznia, który realizuje indywidualny tok nauki, z żadnego przedmiotu nie mogą być niższe od tych, które przewiduje podstawa programowa.Uczniowi, który uzyskał zgodę na indywidualny tok nauki ze względu na uzdolnienia w jakiejś dziedzinie, np. sportowe, i jednocześnie ma trudności w innej dziedzinie, np. matematyce, należy dostosować wymagania ...1457 »

Dyrektor szkoły nie zatrudni asystenta na czas nieokreślony

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły nie zatrudnia asystentów na takich zasadach, jakie przewidziane są dla nauczycieli. Ustawa o systemie oświaty nakazuje zatrudnienie ich na podstawie kodeksu pracy. Jednocześnie dyrektor szkoły nie powinien zatrudniać asystentów na czas nieokreślony, ponieważ w czasie ferii i wakacji nie będą oni świadczyć pracy. Ustawa o systemie oświaty wyraźnie ...1457 »

Array ( [page] => 131 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 131 [indexId] => 1457 )