Przepisy nie zabraniają dyrektorowi zatrudnienia w szkole członka rodziny

Kategoria: Stosunek pracy

Nie ma przepisów, które by wprost zabraniały dyrektorowi zatrudnienia członka rodziny, w tym własnego dziecka. Należy jednak zwrócić uwagę także na aspekt etyczny – dyrektor może narazić się na zarzut, że takie jego zachowanie pośrednio nie sprzyja kształtowaniu u uczniów postaw moralnych i obywatelskich.Ustawa o pracownikach samorządowych mówi o zakazie ...1457 »

Kary dyscyplinarne dla nauczycieli, którzy nie stawią się na dyżurze

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Dyrektor szkoły wyznaczając dyżury dla nauczycieli nakłada na nich obowiązki związane ze sprawowaniem opieki nad uczniami. Za niestawienie się na dyżurze dla nauczycieli przewidziane są konsekwencje na które wskazuje Karta Nauczyciela.Zapewnienie uczniom i nauczycielom bezpiecznych warunków pracy jest jednym z obowiązków, jakie na dyrektora szkoły nakłada ustawa o systemie oświaty. ...1457 »

Dofinansowanie studiów pedagogicznych dla pracowników szkoły

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły może dofinansowywać podnoszenie kwalifikacji zawodowych także pracownikom niepedagogicznym. Tematyka studiów nie musi być związana z aktualnie wykonywanymi obowiązkami - może dotyczyć obszaru, w którym pracownik będzie zatrudniony w przyszłości.W wypadku szkoły są dwie grupy pracowników, do których zastosowanie mają różne przepisy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych nauczycieli odbywa się w ...1457 »

Proces likwidacji szkoły dokumentuje się protokołem

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Likwidacja szkoły jest operacją gospodarczą dlatego musi być przeprowadzona zgodnie z obowiązującymi regulacjami dotyczącymi gospodarowania składnikami mienia ruchomego oraz rachunkowości.Przyczyny likwidacji środka trwałego mogą być różne - zużycie, zepsucie, względy ekonomiczne związanymi z niecelowością dalszego używania ze względów ekonomicznych (np. stary, energochłonny sprzęt).Zazwyczaj likwidacji zbędnych lub zużytych składników rzeczowych majątku ...1457 »

Zwrot kosztu zakupu okularów dla pracujących przy komputerze

Kategoria: Płace i finanse

Pracodawca jest zobowiązany zapewnić okulary korygujące wzrok pracowników użytkującym w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Dyrektor szkoły sam określa zasady zwrotu kosztów za okulary korekcyjne zalecone pracownikowi przez lekarza.Okulary należy zapewnić zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej ...1457 »

W szkołach niepublicznych nie ma godzin karcianych dla nauczycieli

Kategoria: Czas pracy w oświacie

W szkołach niepublicznych nie stosuje się przepisu, który przewiduje dla nauczycieli realizację tzw. godziny karcianej, na którą wskazuje Karta Nauczyciela. Dyrektor szkoły może przewidzieć taki obowiązek w umowie zawartej z nauczycielem.Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli szkół publicznych obowiązek realizacji tzw. godziny karcianej (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karta Nauczyciela). ...1457 »

Organizacja zajęć dydaktyczno-wyrównawczych dla ucznia z ADHD

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Organizacja zajęć z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej np. zajęć dydaktyczno-wyrównawczych dla ucznia z ADHD i zaburzeniami emocjonalnymi, jest możliwa zarówno na podstawie opinii, jak i orzeczenia o potrzebie nauczania indywidualnego.W obu dokumentach mogą znaleźć się wskazania do organizacji takich zajęć dla ucznia, szkoła zaś jest zobowiązana do realizacji zaleceń zawartych w ...1457 »

Wynagrodzenie nauczyciela przywróconego do pracy

Kategoria: Płace i finanse

Dyrektor szkoły ma obowiązek dopuszczenia do pracy nauczyciela, który po otrzymaniu wypowiedzenia został przywrócony wyrokiem sądu. W takiej sytuacji dla nauczycieli przewidziana jest wypłata wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wynagrodzenie nauczyciela nie zawsze będzie sumą wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy.Dyrektor szkoły, który rozwiązał stosunek pracy z nauczycielem ...1457 »

Pensum dla nauczycieli specjalistów – opiniowanie związku zawodowego

Kategoria: Czas pracy w oświacie

Uchwalając wysokość pensum dla nauczycieli specjalistów, rada gminy powinna zasięgnąć opinii związków zawodowych – tak orzekł WSA w Warszawie. W przypadku specjalistów wysokość pensum nie jest określona w ustawie Karta  Nauczyciela, nie decyduje o niej również dyrektor szkoły.Zatrudniani w szkołach i placówkach specjaliści, tj. psychologowie, pedagodzy czy logopedzi są odpowiedzialni ...1457 »

Dziecko pracowników jednej szkoły dostanie jedną paczkę na święta

Kategoria: ZFŚS w oświacie

Dziecko, którego rodzice są zatrudnieni w jednej placówce powinno otrzymać jedną paczkę finansowaną ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Świadczenie to jest bowiem przyznawane na dziecko, a nie na każdego z jego rodziców.Fakt, że w jednym zakładzie pracy pracuje oboje rodziców nie upoważnia do przyznania podwójnej paczki na jedno dziecko. ...1457 »

Godzin nauczania indywidualnego nie przydziela się na ferie szkolne

Kategoria: Kształcenie i wychowywanie

Nauczanie indywidualne realizuje się tylko przez okres wskazany w orzeczeniu. Zajęcia z uczniem nauczanym indywidualne prowadzone są wyłącznie w dniach nauki szkolnej. Nie prowadzi się zatem takich zajęć w okresie ferii, czyli nie powinny być przydzielane takie godziny na ten okres.Orzeczenia o potrzebie nauczania indywidualnego wydawane są na czas określony ...1457 »

Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkole policealnej

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Ustawa o systemie oświaty nakłada na dyrektora szkoły policealnej obowiązek zapewnienia pomocy psychologiczno-pedagogicznej słuchaczom o specjalnych potrzebach edukacyjnych. Konieczność udzielania takiej pomocy może oznaczać dodatkowe obowiązki dla nauczycieli.Pomoc psychologiczno-pedagogiczna w szkołach policealnych jest udzielana w takim samym zakresie, jak w przypadku szkół dla uczniów, którzy nie ukończyli osiemnastego roku życia. ...1457 »

Array ( [page] => 130 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 130 [indexId] => 1457 )