Kary dla nauczycieli – wydalenie z zawodu

Karta Nauczyciela wskazuje na następujące rodzaje kar dyscyplinarnych dla nauczycieli:

• naganę ostrzeżeniem,
• zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim przez trzy lata od ukarania,
• wydalenie z zawodu nauczycielskiego

(art. 76 ust. 1 Karta Nauczyciela).

O rodzaju kary nie decyduje dyrektor szkoły, ale komisja dyscyplinarna. O tym, jaką karę orzeknie komisja decyduje waga popełnionego uchybienia.  Najcięższą karą przewidzianą dla nauczycieli jest wydalenie z zawodu, które następuje w przypadku, kiedy stwierdza się, że nie ma gwarancji, iż podobne uchybienie nie będzie miało w przyszłości.

Karta Nauczyciela nie precyzuje, za jakie uchybienia dla nauczycieli przewidziana jest kara wydania z zawodu nauczycielskiego.  Rozpatrując jej możliwość komisje dyscyplinarne powinny odwoływać się do orzecznictwa Sądu Najwyższego, zgodnie z którym taka kara dla nauczycieli jest uzasadniona, jeżeli jest odpowiednia do stopnia społecznego niebezpieczeństwa występku dyscyplinarnego oraz gdy jej zastosowanie jest niezbędne z uwagi na brak gwarancji pozytywnej prognozy , że występki tego typu, godzące bezpośrednio w interesy młodzieży oraz całego systemu oświaty, nie będą w przyszłości popełniane przez tego nauczyciela (I PO 6/95).

Zarówno dyrektor szkoły, jak również członkowie komisji dyscyplinarnej muszą uwzględniać fakt, że katalog kar dyscyplinarnych dla nauczycieli ma charakter enumeratywny. Oznacza to, że nie można wyznaczać dla nauczycieli kar innych niż te, na które wskazuje Karta Nauczyciela w art. 76 ust. 1.