Obowiązki pracodawcy kierującego do odśnieżania

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Zarówno gminy jak i zarządcy dróg publicznych, właściciele nieruchomości oraz obiektów budowlanych i ich zarządcy - wszystkich łączy konieczność realizowania jednego obowiązku. Jest nim odśnieżanie. Zadanie dotyczy dróg, chodników i dachów obiektów budowlanych. Niezależnie kto jest pracodawcą kierującym do odśnieżania, musi wypełnić kilka obowiązków. Na pierwszy rzut oka, odśnieżanie jest dość ...1331 »

Kontrola trzeźwości w znowelizowanym Kodeksie pracy

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Zmiany w Kodeksie pracy przewidują możliwość przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników. Jest to nowa regulacja i warto pochwalić pomysł wprowadzenia przepisów poświęconych temu problemowi. Niestety można odnieść wrażenie, że nie są one do końca dopracowane i przemyślane. Jakie wątpliwości mogą mieć pracodawcy podczas stosowania nowych przepisów? Możliwość przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracownika pojawia ...1331 »

Ile osób pracuje na podstawie umowy o dzieło?

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że do końca trzeciego kwartału do ZUS zgłoszono ok. 1,3 mln umów o dzieło. To więcej o 6,5% niż w takim samym okresie w poprzednim roku. Kto najczęściej pracuje na podstawie umowy o dzieło? Obowiązek informowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o zawartych umowach o dzieło istnieje od 1 ...1331 »

Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Kategoria: HR

Każdego roku w okresie świąt powraca temat świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Pojawiają się także problemy dotyczące nie tylko rozliczania tych świadczeń, lecz także sposobu ich przyznawania. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych jest przeznaczony m.in. na finansowanie działalności socjalnej. Jest ona rozumiana jako usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form ...1331 »

Potrącenia z wynagrodzenia na rzecz zleceniodawcy

Kategoria: Umowy cywilnoprawne

Czy zleceniodawca może dokonywać z wynagrodzenia zleceniobiorcy potrąceń za nieobecność w pracy czy używanie odzieży służbowej, a w szczególności - czy tego rodzaju potrącenia są legalne, jeśli łącząca strony umowa cywilnoprawna przewiduje wynagrodzenie na poziomie minimalnej stawki godzinowej określonej w przepisach? Nie zawsze udaje się znaleźć takie źródło utrzymania, którego podstawą ...1331 »

Skrócony urlop macierzyński po stracie dziecka

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Na podstawie art. 1801 § 1 Kodeksu pracy kobiecie przysługuje urlop macierzyński - 8 tygodni po porodzie. Czy w trakcie tego urlopu pracownica może zdecydować o skróceniu jego trwania i wrócić wcześniej do pracy? Artykuł 1801 § 1 Kodeksu pracy określa zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego w przypadku zgonu dziecka. Kobiecie przysługuje urlop macierzyński ...1331 »

Grupy poszukiwawcze bez prawa do usprawiedliwionej nieobecności

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Grupy poszukiwawczo-ratownicze nie działają na podstawie odrębnych przepisów, więc ich członkowie nie mają prawa do usprawiedliwionych zwolnień w pracy. Resort rodziny i polityki społecznej uznaje, że tak właśnie powinno być, bo przecież zwolnienia pracowników to dodatkowe obciążenie dla pracodawcy. Rzecznik Praw obywatelskich interweniował w sprawie uprawnień wolontariuszy działających w cywilnych grupach ...1331 »

Praca zdalna zaakceptowana przez Sejm.

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Możliwość korzystania na stałe z pracy zdalnej przewidują przepisy zawarte w nowelizacji Kodeksu pracy. Sejm przyjął tę ustawę 1 grudnia 2022 r. Praca zdalna pojawiła się powszechnie w polskich firmach podczas pandemii. Był to pewnego rodzaju eksperyment na żywym organizmie, a mimo to za wprowadzeniem takiego rozwiązania na stałe opowiadały się ...1331 »

Urlop na żądanie czy nieusprawiedliwiona nieobecność?

Kategoria: Urlopy i zwolnienia

Podejście do terminu zgłaszania urlopu na żądanie zmienia się. Początkowo sądy stały na stanowisku bardziej liberalnym, zgodnie z którym do rozpoczęcia pracy pracownik musi o urlopie poinformować. Później jednak coraz częściej zaczęły pojawiać się poglądy, w których brak udzielenia urlopu na żądanie przez pracodawcę przed jego rozpoczęciem może stanowić naruszenie ...1331 »

System obsługi umów przyjęty przez Sejm.

Kategoria: HR

Resort rodziny i polityki społecznej przygotował przepisy zakładające powołanie systemu teleinformatycznego do obsługi niektórych umów. Resort chwali się, że rozwiązanie to ułatwi naliczanie i odprowadzanie podatków, a także składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne - a jak wiadomo, przepisy nie są łatwe, więc o pomyłkę nie trudno. Nowa regulacja została ...1331 »

Array ( [page] => 5 [indexId] => 1331 )
Array ( [page] => 5 [indexId] => 1331 )