Obowiązki pracodawcy kierującego do odśnieżania

Na pierwszy rzut oka, odśnieżanie jest dość prozaicznym zadaniem. Weźmy jednak pod uwagę pracę w niskiej temperaturze, nierzadko na śliskiej powierzchni, a także na wysokości - jeśli odśnieżanie dotyczy dachu. Łatwo stwierdzić, że w realizacji tego zadania, niezwykle ważne są zasady BHP. 

Osoby skierowane do odśnieżania chodników muszą zadbać o usuwanie śniegu i błota pośniegowego, a także lodu. Do ich zadań należy także posypywanie np. piaskiem, aby nawierzchnia nie była śliska. Muszą także troszczyć się o sprzątnięcie z ciągów komunikacyjnych odpadów, które pozostały po posypywaniu. Te obowiązki są najczęściej realizowane poprzez pracę fizyczną pracowników wyposażonych w odpowiednie narzędzia, m.in. miotły, szufle, odkurzacze lodu, łopaty itp. 

Odśnieżanie często wykonują osoby bez specjalnych kwalifikacji, zatrudniani np w ramach robót publicznych czy interwencyjnych, uczniowie i studenci, także osoby osadzone w zakładach karnych. Niezależnie od tego kto wykonuje zadania w zakresie odśnieżania, konieczne jest przeprowadzenie wcześniejszego instruktażu stanowiskowego. Osoby te powinny również uzyskać orzeczenie lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do pracy przy odśnieżaniu. 

Dodatkowe warunki musi spełnić osoba, która będzie zajmowała się odśnieżaniem dachu. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy przed dopuszczeniem do pracy na wysokości pracownik musi posiadać:

• aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do tej pracy
• wymagane kwalifikacje lub umiejętności
• znajomości przepisów oraz zasad bhp
• przeszkolenie w zakresie bhp przed dopuszczeniem go do pracy.

Ważne: Niezależnie, czy pracownik będzie odpowiedzialny za odśnieżanie dachów czy chodników, konieczne jest, aby przed rozpoczęciem pracy odbył instruktaż stanowiskowy. 

Biorąc pod uwagę temperatury panujące podczas realizowania zadania odśnieżania, pracodawca musi pamiętać także o zagwarantowaniu odpowiedniej odzieży roboczej. Będzie to ocieplana kurtka lub kombinezon, ciepłe nakrycie głowy i rękawiczki z nieprzemakalną warstwą. Niewątpliwie przydałaby się także bielizna termicza, nieprzemakalne, ciepłe spodnie. Nie tylko komfort cieplny lecz także bezpieczeństwo zapewnią nieprzemakalny buty ocieplone z podeszwą antypoślizgową. 

To jaki rodzaj odzieży roboczej będzie dostępny dla pracowników podczas odśnieżania ustala sam pracodawca, podobnie - to on decyduje o okresie używania tej odzieży. 

Zgodnie z przepisami Prawa budowlanego, osoby które nie dbają o właściwe utrzymanie i użytkowanie obiektu budowlanego, a także osoby, które nie gwarantują bezpieczeństwa użytkowania obiektu, podlegają karze grzywny nie mniejszej niż 100 stawek dziennych, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.