W systemie zadaniowym należy się rekompensata za pracę w niedzielę

Kategoria: Czas pracy

W zadaniowym systemie czasu pracy pracodawca nie określa pracownikowi odgórnie godzin pracy lecz zadania do wykonania których będzie on zobowiązany. Nie oznacza to jednak, że system ten wyłącza zastosowania przepisów dotyczących niedzieli. W przypadku systemu zadaniowego to pracownik decyduje kiedy i ile godzin pracuje. Rolą pracodawcy jest natomiast takie zaplanowanie ...1332 »

7 godzin pracy niepełnosprawnego to jego norma czasu pracy

Kategoria: Czas pracy

Pracownicy niepełnosprawni pracują przez 8 godzin dziennie. W stosunku do niepełnosprawnych w stopniu znacznym lub umiarkowanym norma dobowa może być jednak obniżona do 7 godzin. Obecnie czas pracy osoby ...1332 »

Po delegacji trzeba zapewnić 11-godzinny odpoczynek dobowy

Kategoria: Czas pracy

W podróży służbowej do czasu pracy wlicza się jedynie czas efektywnego wykonywania pracy, a czas przejazdu tylko wtedy, gdy przypada w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. Zasady tej nie zmieniło nowe rozporządzenie dotyczące delegacji.Przyjmijmy, że pracownik jest zatrudniony w godzinach 7.00-15.00. Pewnego dnia pracodawca poleca mu udać się w podróż służbową. ...1332 »

Za pracę w wolną sobotę dodatek zamiast dnia wolnego

Kategoria: Czas pracy

Obecnie, pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. praca w wolną sobotę) nie można (poza wyjątkowymi przypadkami) rekompensować dodatkiem . Wszystko to jednak ma zmienić projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym pracuje Sejm.Jeśli projekt wejdzie w życie będzie obowiązywała zasada: za pracę w wolną sobotę trzeba będzie ...1332 »

Pracę w sobotę można zaplanować bez zmiany systemu czasu pracy

Kategoria: Czas pracy

Nie ma przeszkód, aby wyznaczyć pracownikom dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy np. na czwartek 2 maja, planując w zamian pracę w sobotę 11 maja. Nie trzeba w tym celu zmieniać systemu czasu pracy, a jedynie rozkład czasu pracy.Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu ...1332 »

Za pracę w wolną sobotę dodatek zamiast dnia wolnego

Kategoria: Czas pracy

Obecnie pracy w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (np. praca w wolną sobotę) nie można - poza wyjątkowymi przypadkami - rekompensować dodatkiem. Wszystko to jednak ma zmienić projekt nowelizacji Kodeksu pracy, nad którym pracuje Sejm.Jeśli projekt wejdzie w życie będzie obowiązywała zasada: za pracę w wolną sobotę trzeba ...1332 »

Choroba pracownika w dzień wolny udzielony za pracę w niedzielę

Kategoria: Czas pracy

Praca w 6 dniu tygodnia powinna być zrekompensowana poprzez udzielenie innego dnia wolnego. Przyjmuje się, że dzień taki został udzielony, o ile pracodawca zaplanował go w grafiku. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracownik rzeczywiście skorzystał z takiego wolnego czy był w tym dniu chory.Pracodawca może wyjątkowo polecić pracownikowi pracę ...1332 »

Ewidencją czasu pracy muszą być objęci wszyscy pracownicy

Kategoria: Czas pracy

Uproszczonej ewidencji czasu pracy pracodawca nie może zastosować wobec wszystkich pracowników. Mogą być nią objęci jedynie podwładny określeni w przepisach Kodeksu pracy pracowników. Pracodawca ma obowiązek ewidencjonować czas pracy pracowników. Jest ona prowadzona dla ...1332 »

Pracownik niepełnoetatowy bez dodatku za godziny nadliczbowe

Kategoria: Czas pracy

Nieokreślenie godzin ponadwymiarowych pracownika niepełnoetatowego w umowie o pracę spowoduje, że pracownikowi nie trzeba będzie płacić dodatku. Niemniej działanie takie może być uznane za obejście przepisów prawa.W przypadku pracowników niepełnoetatowych strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia ...1332 »

Do czasu pracy wlicza się przerwy na karmienie piersią

Kategoria: Czas pracy

Pracownica świadcząca pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w pracy po 45 minut każda. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin na dobę, przysługuje jej tylko 1 przerwa na ...1332 »

Niższy dodatek za godziny nadliczbowe

Kategoria: Czas pracy

Wydłużenie dobrowolnej przerwy w czasie pracy do ponad 60 min., wprowadzenie ruchomej doby pracowniczej i możliwość zrekompensowania pracy w 6 dniu tygodnia wynagrodzeniem – to kolejne propozycje zmiany, mające na celu uelastycznić obowiązujące obecnie przepisy z zakresu czasu pracy.W przypadkach uzasadnionych przyczynami obiektywnymi lub technologicznymi lub dotyczącymi organizacji czasu pracy, ...1332 »

Obowiązkowe szkolenie w sobotę i niedzielę to nie czas pracy

Kategoria: Czas pracy

Pracodawca może zaproponować pracownikowi szkolenie, które odbywa się w weekend. W takiej sytuacji nie jest to czas pracy pracownika i nie należy mu się z tego tytułu żadna rekompensata.Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. W świetle obowiązujących przepisów do czasu pracy nie wlicza się okresu ...1332 »

Array ( [page] => 14 [indexId] => 1332 )
Array ( [page] => 14 [indexId] => 1332 )