Czy w tabeli norm przydziału odzieży i obuwia roboczego uwzględniać pracowników administracyjnych?

Kategoria: Warunki pracy

Czy w zakładowej tabeli norm przydziału odzieży i obuwia roboczego należy również uwzględnić przydział obuwia dla pracowników administracyjnych, którzy czasami pojawiają się na halach produkcyjnych, np. technolog czy konstruktor? Czy można przyjąć okres użytkowania takiego obuwia do zużycia?W odniesieniu do rozpatrywanej kwestii, przyznając pracownikom, którzy sporadycznie przebywają na hali produkcyjnej, ...1291 »

Awans na stanowisko specjalisty ds. bhp

Kategoria: Warunki pracy

Czy po upływie roku pracy na 1/3 etatu na stanowisku starszego inspektora bhp uzyskuje się uprawnienia specjalisty? Czy niepełny etat ma wpływ na uzyskanie uprawnień i wydłuża to czas stażu ponad rok? Czy liczba pracowników w tym przypadku (ponad 200) ma wpływ na możliwość uzyskania uprawnień? Jakie korzyści wynikają z ...1291 »

Obuwie robocze w okresie zimowym

Kategoria: Warunki pracy

Czy pracodawca, który zapewnia obuwie robocze do pracy na danym stanowisku, powinien uwzględnić porę zimową i zapewnić pracownikom obuwie zimowe, w sytuacji gdy pracownik przemieszcza się między budynkami? Przykładowo, raz na tydzień dostarcza materiały na polecenie słowne przełożonego. Czy wystarczy, że obuwie zostanie zmienione na takie, jakie posiada pracownik? Co, ...1291 »

Czy pracownicy zatrudnieni na umowę zlecenie mogą pracować bez nadzoru

Kategoria: Warunki pracy

Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia mogą wykonywać pracę bez nadzoru zleceniodawcy. Jednak należy nadzorować i kontrolować ich warunki pracy, jeśli wykonują prace na terenie zakładu pracy lub w innym wskazanym miejscu.Obowiązek nadzorowania i kontroli warunków pracy zleceniobiorcy wynika z art. 304 § 1 Kodeksu pracy. Przez umowę zlecenia przyjmujący ...1291 »

Jak często należy przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego

Kategoria: Warunki pracy

W systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ocenę ryzyka zawodowego przeprowadza się w sposób usystematyzowany oraz postrzega się jako proces ciągły, dający podstawy do skutecznej poprawy warunków pracy.Polska Norma PN-N-18002:2000 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego zaleca przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego okresowo i ...1291 »

Ekspozycja na promieniowanie laserowe – Wartość MDE

Kategoria: Warunki pracy

Promieniowanie laserowe nie jest zdrowe dla człowieka. Ekspozycja na ten rodzaj promieniowania może grozić bardzo negatywnymi skutkami, np. poparzeniami czy uszkodzeniem oczu. Jednak są stanowiskach pracy, w różnych gałęziach i branżach gdzie wykorzystuje się laser. Z uwagi ten fakt określono parametr maksymalnej dopuszczalnej ekspozycji człowieka na promieniowanie laserowe, czyli wartości ...1291 »

Obciążenie psychiczne pracowników – jak je zbadać, ocenić

Kategoria: Warunki pracy

Obciążenie psychiczne pracownika jest związane z ergonomią. Tak więc, może wynikać bezpośrednio z organizacji stanowiska pracy i organizacji samej pracy. Rodzi się zatem pytanie, w jaki sposób można dowiedzieć się, czy warunki naszej pracy wpływają na nasz stan psychiczny? Obciążenie psychiczne powinno zostać ujęte również w ocenie ryzyka zawodowego. Wysiłek ...1291 »

Użytkowanie maszyn a wyłączenie systemów bezpieczeństwa

Kategoria: Warunki pracy

Użytkowanie maszyny bez kompletu zabezpieczeń, w jakie została wyposażona przez producenta jest niedopuszczalne. Jeżeli użytkowane w zakładzie maszyny nie odpowiadają potrzebom firmy, nie oznacza to że można modyfikować je przez likwidowanie w nich systemów bezpieczeństwa. Takie działanie może odbić się na bezpieczeństwie obsługi i osób postronnych. Istnieją jednak sytuacje, kiedy wyłączenie ...1291 »

PKP – lider bezpiecznej pracy

Kategoria: Warunki pracy

Na największe ryzyko zawodowe w PKP narażone są grupy zawodowe zatrudnione przy sterowaniu ruchem kolejowym oraz pracownicy wykonujący prace w sąsiedztwie torów kolejowych. Dlatego dla każdego z tych niebezpieczeństw, aby zwiększyć bezpieczeństwo pracy, opracowano ryzyko zawodowe, które jest w spółce dopuszczalne, zgodnie z „Systemem zarządzania bhp”. - Pracownicy spółki PKP ...1291 »

Częstotliwość przeglądów elektronarzędzi w firmie

Kategoria: Warunki pracy

Obecnie nie ma szczegółowych przepisów dotyczących badań i kontroli elektronarzędzi, w związku z tym okresowe przeglądy, badania kontrole należy przeprowadzać wg instrukcji zakładowych opracowanych na podstawie dokumentacji (instrukcji) elektronarzędzia dostarczonej przez producenta.Na początku warto przypomnieć definicję (wg Polskich Norm) elektronarzędzi: „elektronarzędzia albo maszyny przenośne, nazywane „narzędziami ręcznymi” to urządzenia napędzane ...1291 »

Uprawnienia do montażu oraz odbiór rusztowań metalowych

Kategoria: Warunki pracy

Osoby montujące, demontujące rusztowania metalowe (aluminiowe, przejezdne) muszą posiadać uprawnienia montażysty. Wymagany jest również odbiór takiego rusztowania. Odbioru rusztowania dokonuje kierownik budowy lub uprawniona osoba (legitymującą się uprawnieniami do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, w specjalności konstrukcyjno-budowlanej, tak jak kierownik budowy).Odbiór rusztowania można potwierdzić wpisem w dzienniku budowy lub ...1291 »

Klimatyzacja w pomieszczeniach pracy może powodować problemy zdrowotne

Kategoria: Warunki pracy

Niedezynfekowane i nieczyszczone przewody wentylacyjne nie tylko przestają spełniać swoją rolę, ale stają się także zagrożeniem zdrowia ludzi. Źle stosowana klimatyzacja w pomieszczeniach pracy może sprawić, że pracownicy będą skarżyć się na różne komplikacje zdrowotne.Zbyt wysokie temperatura i wilgotność względna powietrza sprzyjają rozwojowi mikroorganizmów, szczególnie zarodników grzybów pleśniowych. W kanałach ...1291 »

Array ( [page] => 2 [indexId] => 1291 )
Array ( [page] => 2 [indexId] => 1291 )