Przy obsłudze maszyn wymagane są odpowiednie kwalifikacje

Kategoria: Warunki pracy

Nie ma prawnych ograniczeń powierzania obsługi maszyny szczególnie niebezpiecznej (np. traka) osobom wykonującym prace na umowę zlecenia, o ile osoba ta posiada odpowiednie kwalifikacje. Bez względu na rodzaj umowy zawartej z osobą obsługującą maszynę (trak) pracodawca/zleceniodawca jest obowiązany posiadać pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia.Pod pojęciem kwalifikacji rozumie się zestaw wiedzy ...1291 »

Pracownicy biurowi narażeni są na obciążenia nerwowo-psychiczne

Kategoria: Warunki pracy

Wbrew powszechnej opinii biuro nie jest wolne od zagrożeń wypadkowych i chorobowych, a przede wszystkim uciążliwości pracy. Podstawowe czynniki niebezpieczne i szkodliwe oraz związane z nimi zagrożenia i uciążliwości występujące w biurach to: prąd elektryczny – porażenie prądem zasilającym urządzenia biurowe (np. komputery, kserokopiarki), urządzenia oświetleniowe i grzewczo-wentylacyjne (np. lampy stołowe, wentylatory, ...1291 »

Oceny stanu bhp należy dokonać co najmniej raz w roku

Kategoria: Warunki pracy

Konkretny termin sporządzania oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie nie jest określony przez prawo. Obowiązek oceny stanu bhp w zakładzie pracy ciąży na służbie bhp i ocenę taką należy dokonać co najmniej raz w roku.Kwestia sporządzania oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy jest uregulowana w rozporządzeniu Rady Ministrów ...1291 »

Kiedy przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego

Kategoria: Warunki pracy

Każdy pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe, a także informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami.Ocenę ryzyka zawodowego należy wykonywać zawsze, gdy:1)      utworzono nowe stanowisko pracy,Przykład:Firma zajmująca się ...1291 »

Działalność służby bhp w UE oparta jest na swobodzie świadczenia usług

Kategoria: Warunki pracy

Każdy obywatel państwa członkowskiego Unii Europejskiej, bez względu na miejsce pobytu, ma prawo do podjęcia działalności jako pracownik najemny i prowadzenia tej działalności na terytorium innego państwa członkowskiego UE zgodnie z przepisami ustawowymi, wykonawczymi oraz administracyjnymi dotyczącymi zatrudnienia obywateli tego państwa.Ma on w szczególności prawo do podjęcia zatrudnienia dostępnego na ...1291 »

Co najmniej raz w miesiącu trzeba skontrolować rusztowanie

Kategoria: Warunki pracy

Eksploatacja rusztowań powinna być prowadzona zgodnie z instrukcją producenta lub projektem indywidualnym. Natomiast użytkowanie ruchomych podestów roboczych musi odbywać się zgodnie z dokumentacją techniczno-eksploatacyjną. Zabronione jest pozostawianie na pomostach rusztowań i ruchomych podestów roboczych materiałów oraz wyrobów po zakończeniu pracy, a także zrzucanie demontowanych elementów.Trzeba także uważać, aby: na pomostach roboczych ...1291 »

Pracownik służby bhp jest szczególnie narażony na wypalenie zawodowe

Kategoria: Warunki pracy

Pracownicy służby bhp należą do grupy zawodowej szczególnie narażonej na wypalenie zawodowe. Oczywiście podatność na nie jest uzależniona od indywidualnych predyspozycji, jednak charakter wykonywanej przez pracowników służby bhp pracy może ją podnosić.Praktycznie każdego dnia swojej pracy pracownicy służby bhp znajdują się w sytuacji konfrontacji wymagań, jakie stawiają przed nimi: przepisy oraz ...1291 »

Ocena istniejących środków bezpieczeństwa

Kategoria: Warunki pracy

Często po zidentyfikowaniu zagrożeń i ocenie istniejących środków bezpieczeństwa okazuje się, że nie ma pewności, czy ryzyko zawodowe można zaakceptować. Oszacowanie, że ryzyko zawodowe jest małe, opiera się zazwyczaj na założeniu niskiego lub bardzo niskiego prawdopodobieństwa wystąpienia wypadku lub choroby zawodowej.Należy jednak pamiętać, że ocena prawdopodobieństwa jakiegoś zdarzenia jest zawsze ...1291 »

Różnica między składowaniem a przechowywaniem materiałów

Kategoria: Warunki pracy

Słowniki języka polskiego słowa „składowanie” i „przechowywanie” traktują jako synonimy. Nieco inaczej pojęcia te są definiowane w podręcznikach dotyczących magazynowania, np. w książce Wiesława Ładońskiego - Podstawy towaroznawstwa ogólnego (Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1994 ).W książce W. Ładońskiego czytamy, że „Składowaniem określa się czynności związane z umiejscowieniem wyrobów w magazynie ...1291 »

Pracownik na stanowisku robotniczym nie musi mieć stałego nadzoru

Kategoria: Warunki pracy

W przepisach nie ma zapisu wymagającego, aby pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym musiał mieć zapewniony stały nadzór bezpośredniego przełożonego. Zresztą trudno sobie wyobrazić, aby przepisy wymagały takiej organizacji prac, bowiem jest wiele stanowisk, na których pracownik wykonuje prace samodzielnie i to poza zakładem pracy.Stanowiska, na których pracownik wykonuje prace samodzielnie ...1291 »

Nie ma obowiązku dostosowania maszyn do minimalnych wymagań BHP co 5 lat

Kategoria: Warunki pracy

Pracodawcy mieli obowiązek w terminie do 1 stycznia 2006 r. dostosować maszyny nabyte przed 1 stycznia 2003 r. do minimalnych wymagań określonych w rozdziale 3 rozporządzenia w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy.Rozporządzenie w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i ...1291 »

Przepisy nie określają wysokości stosu palet

Kategoria: Warunki pracy

Obowiązujące przepisy dotyczące transportu wewnętrznego i magazynowania, a w szczególności zapisy Działu IV- Rozdział 4 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy  nie określają wysokości stosu palet ustawianego przy drogach komunikacyjno-ewakuacyjnych, ani w innych miejscach zakładu.Natomiast wymienione przepisy określają, że: Materiały i inne przedmioty, zwane dalej "materiałami", powinny być ...1291 »

Array ( [page] => 4 [indexId] => 1291 )
Array ( [page] => 4 [indexId] => 1291 )