Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Kwota częściowo umorzonej pracownikowi pożyczki, mająca źródło w łączącym go w przeszłości z firmą zatrudnieniem, jest przychodem ze stosunku pracy. Od umorzonej kwoty pożyczki należy zapłacić składki ZUS.Kwestię konieczności opłacenia składek od częściowo umorzonego wsparcia finansowego, jakie otrzymał były niepełnosprawny pracownik z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zfron) rozstrzygał Oddział ...1540 »
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych posiadające ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu prowadzonej działalności do czasu ustalenia prawa do emerytury. Osoby te zobowiązane są również do opłacania składek na ubezpieczenie ...1540 »
Pojęcie pracownika przy ustalaniu obowiązku opłacania składek na FGŚP jest pojęciem szerszym niż wynikające z Kodeksu pracy i obejmuje również m.in. osoby wykonujące umowy zlecenia.Składki na FGŚP opłaca się tylko za pracowników. Trzeba jednak pamiętać, że ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych regulująca zasady opłacania wspomnianych ...1540 »
Osoba, która została przyjęta na praktykę absolwencką i nie ukończyła 30 lat, nie podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nie ma przy tym znaczenia, czy praktyka jest odpłatna, czy też w okresie jej odbywania jest wypłacane wynagrodzenie. Natomiast należność praktykanta, który ukończył 30 lat, jest traktowana ...1540 »
W wielu przypadkach zdarza się, że z tą samą osobą najpierw zostanie zawarta umowa zlecenia, a następnie umowa o pracę i obydwie umowy są wykonywane równocześnie. Od dnia zawarcia umowy o pracę umowa zlecenia przestaje być odrębnym tytułem do ubezpieczeń.Umowa zlecenia zaczyna być traktowana w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia ...1540 »
Za pracownika uważana jest także osoba, która wykonuje pracę na podstawie umowy zlecenia, jeżeli taką umowę zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeśli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz własnego pracodawcy. Wykonywanie umowy zlecenia na rzecz własnego pracodawcy zaistnieje, gdy dana osoba jest zatrudniona ...1540 »
Status ucznia szkoły dla dorosłych zwalnia z obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Za taką osobę nie opłaca się składek. Trzeba jednak spełnić warunek nieukończenia 26. roku życia.Warunkiem niepodlegania ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu wykonywanej umowy zlecenia jest: posiadanie statusu ucznia gimnazjum, szkoły ponadgimnazjalnej, szkoły ponadpodstawowej lub statusu ...1540 »
Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym ze stosunku pracy. Z tytułu prowadzenia działalności może natomiast opłacać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe na zasadzie dobrowolności (wówczas obowiązkowa jest składka wypadkowa).Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności jest jednak ...1540 »
Składek na ubezpieczenia społeczne nie nalicza się od nagród jubileuszowych (gratyfikacji), które według zasad określających warunki ich przyznania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Od wypłaconej nagrody jubileuszowej nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne, jeżeli z obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu wynagradzania wynika, że nagrody te są przyznawane i wypłacane ...1540 »
Jeśli jeden ze wspólników spółki cywilnej zamierza zawiesić działalność, zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej przez wspólników tej spółki będzie skuteczne tylko wówczas, gdy wniosek w tej sprawie złożą wszyscy wspólnicy.Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności do dnia zaprzestania jej wykonywania, z ...1540 »
Jeśli w okresie przebywania na urlopie wychowawczym pracownica wykonuje dodatkowo umowę o pracę (zawartą z własnym pracodawcą lub innym podmiotem), to w okresie wykonywania tej umowy podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik, nie podlega natomiast ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym.Wyjaśnijmy, że osoby korzystające z urlopów wychowawczych ...1540 »
Podpisując umowę zlecenia, należy pamiętać, że w przeciwieństwie do umowy o pracę nie zawsze ubezpieczenia z tego tytułu będą obowiązkowe. Płatnik musi więc ustalić, jakim ubezpieczeniom ze zlecenia osoba będzie podlegała. Zleceniobiorca, który nie ma innych tytułów do ubezpieczeń, z umowy zlecenia obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Obowiązek ubezpieczeń ...1540 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip