Należy jednak pamiętać, że ocena prawdopodobieństwa jakiegoś zdarzenia jest zawsze bardzo indywidualna! Do takiej oceny trzeba mieć ograniczone zaufanie, zwłaszcza jeżeli opiera się głównie na założeniu prawidłowego postępowania pracowników.
Ocena istniejących środków bezpieczeństwa
Kategoria: Warunki pracy
Data: 12-03-2014 r.
Często po zidentyfikowaniu zagrożeń i ocenie istniejących środków bezpieczeństwa okazuje się, że nie ma pewności, czy ryzyko zawodowe można zaakceptować. Oszacowanie, że ryzyko zawodowe jest małe, opiera się zazwyczaj na założeniu niskiego lub bardzo niskiego prawdopodobieństwa wystąpienia wypadku lub choroby zawodowej.
Dlatego zawsze po dokonaniu oceny ryzyka zawodowego należy jeszcze raz przejrzeć swoje ustalenia i zwrócić szczególną uwagę na potrzebę obniżenia takiego ryzyka. Sytuacja taka będzie miała miejsce na przykład w firmie, gdzie:
- stosowane są niebezpieczne technologie (np. toksyczne preparaty, prace wykonywane w kanałach lub zbiornikach),
- eksploatowane są maszyny zaliczane do szczególnie niebezpiecznych (np. prasy, maszyny do obróbki drewna),
- wykonywane są prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej (np. transport suwnicami, żurawiami, prace na wysokości),
- miały już miejsce ciężkie lub śmiertelne wypadki,
- zdarzały się wypadki powtarzalne,
- występują choroby zawodowe (np. w branży przetwórstwa gumy, obróbki metali),
- pracownicy zgłaszają problemy ze zdrowiem lub bezpieczeństwem.
Zminimalizowanie ryzyka zawodowego
Dzięki zminimalizowaniu ryzyka zawodowego można ograniczyć koszty w firmie. Nawet jeżeli uważa się, że istniejące środki bezpieczeństwa są wystarczające, to warto rozważyć możliwość zwiększenia poziomu bezpieczeństwa. Jeżeli poprawa istniejącego stanu wymaga minimalnych nakładów finansowych, to należy ją wdrożyć.
Działania korygujące i działania zapobiegawcze
Warto zwrócić uwagę, że poprawa bezpieczeństwa pracy może opierać się na wprowadzeniu działań korygujących, w celu zmniejszenia ryzyka zawodowego, lub zapobiegawczych, w celu utrzymania takiego ryzyka na niskim poziomie.
Działania korygujące mają na celu wprowadzenie zmian w procesie pracy. Natomiast działania zapobiegawcze polegają głownie na zapewnieniu kontroli stosowania istniejących środków bezpieczeństwa w zakładzie pracy.
Warto przedyskutować w zespole oceniającym ryzyko zawodowe potrzebę poprawy bezpieczeństwa dla każdego stanowiska pracy i zapisać ustalenia. Jeżeli uzna się, że istniejące środki bezpieczeństwa wymagają poprawy, to należy następnie przebadać możliwość obniżenia ryzyka zawodowego.
Zobacz także:
Tagi: ocena ryzyka zawodowego
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
