Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
W programie Płatnik wartość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zapisana jest w kartotece płatnika, w zakładce „Inne dane”. Funkcja, która umożliwia dodanie, zmianę czy też usunięcie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe dostępna jest tylko dla płatników składek, których kartoteki nie są potwierdzone w ZUS, czyli dla płatników składek, ...1540 »
W razie, gdy w jednym miesiącu dochodzi do niewielkiej wypłaty pochodzącej ze stosunku pracy oraz wypłaty zasiłku, to należy osobno obliczyć składki i zaliczkę podatkową od dochodu ze stosunku pracy, a następnie porównać składkę zdrowotną z zaliczką. Oddzielnie natomiast należy obliczyć podatek od kwoty zasiłku.Zasiłki nie są objęte składką zdrowotną, ...1540 »
Płatnicy składek są zobowiązani przekazać do ZUS formularz ZUS IWA zawierający dane za 2015 r. potrzebne do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe. Ustawowy termin to 31 stycznia – w 2016 r. ostatni dzień stycznia to niedziela i dlatego płatnicy mają czas do 1 lutego. Nieprzekazanie druku może oznaczać konsekwencje finansowe ...1540 »
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniła się zasada dotycząca ubezpieczeń zleceniobiorcy będącego emerytem lub rencistą i jednocześnie zatrudnionego na podstawie umowy o pracę (umowa zlecenia niewykonywana na rzecz pracodawcy). Czy zatrudnianie na zlecenie emeryta, ucznia lub studenta jest nadal opłacalne?Do końca 2015 r. panowała reguła, zgodnie, z którą taki zleceniobiorca ...1540 »
Od 1 stycznia 2016 r. obowiązują zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia wykonywanych przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Chodzi tu o osoby korzystające z możliwości opłacania składek od obniżonej podstawy wymiaru (30% minimalnego wynagrodzenia). To kolejny punkt zmian w zakresie opłacania składek w przypadku wykonywania umów zlecenia.Przykład:Od 1 marca zawrzemy umowę ...1540 »
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się się przepisy ustawy systemowej określające zasady obowiązkowych ubezpieczeń społecznych w przypadku zbiegu tytułów. Nie ma już możliwości dowolnego wskazywania umowy zlecenia, z której będą opłacane składki. Zleceniobiorca, którego podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w danym miesiącu będzie niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia ...1540 »
Ekwiwalenty przysługujące pracownikom na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów generalnie nie wchodzą do podstawy wymiaru składek. ZUS może jednak nakazać oskładkowanie części wypłaconego ekwiwalentu, jeśli uzna, że jego wysokość została ustalona na zbyt wysokim poziomie. Rozporządzenie składkowe co prawda nie określa kwoty zwolnionej ze składek do ZUS, ale pracodawca, ustalając wysokość ...1540 »
Pracodawca, podejmując decyzję o przyznaniu świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinien mieć świadomość ciążących na nim obowiązków w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników. Jest to istotne, ponieważ regulacje prawne w tym zakresie oraz stanowisko ZUS budzą liczne kontrowersje, a orzecznictwo sądowe nie ...1540 »
Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu wykonywania jednocześnie kilku umów zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom z tytułu tej umowy zlecenia, która została zawarta najwcześniej. Może ona jednak dobrowolnie, na swój wniosek, być objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi także z tytułu pozostałych (wszystkich lub wybranych) umów ...1540 »
W 2016 roku zmieniają się zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za osobę, która prowadzi działalność gospodarczą i składki za siebie opłaca od preferencyjnej podstawy oraz dodatkowo wykonuje umowę zlecenia.Od 1 stycznia 2016 r. osoba prowadząca pozarolniczą działalność, która spełnia warunki określone w art. 18a ustawy systemowej i dodatkowo wykonuje ...1540 »
Ekwiwalenty przysługujące pracownikom na podstawie ogólnie obowiązujących przepisów generalnie nie wchodzą do podstawy wymiaru składek. Zakład Ubezpieczeń Społecznych może jednak nakazać oskładkowanie części wypłaconego ekwiwalentu, jeśli uzna, że jego wysokość została ustalona na zbyt wysokim poziomie.Pracownicy mogą otrzymywać od pracodawców ekwiwalent pieniężny za używanie w pracy własnych narzędzi, sprzętu czy ...1540 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip