Wzór cv - Przedstawiciel handlowy

Kategoria: HR

Poniżej prezentujemy przykładowe CV na stanowisko przedstawiciela handlowego. W tym zawodzie konieczna jest umiejętność negocjacji, jak również utrzymywanie dobrych stosunków z klientami. Wzór cv - Przedstawiciel handlowy Zobacz także: Czy obszerne CV stanowi klucz do sukcesu w rekrutacji Na czym ...1331 »

Wzór cv - Projektant ogrodów

Kategoria: HR

Poniżej prezentujemy przykładowe CV projektanta ogrodów. Nieodzowna w tym zawodzie jest znajomość odpowiednich programów graficznych, jak i świata flory. Do swojej aplikacji o pracę dobrze dołączyć portfolio z dotychczas wykonanymi projektami.Wzór cv - Projektant ogrodów Zobacz także: Czy obszerne CV stanowi klucz do sukcesu w rekrutacji Na czym polega aktywne poszukiwanie zatrudnienia Jak zorganizować ...1331 »

Wzór cv - Protetyk słuchu

Kategoria: HR

Zawód protetyka słuchu wymaga nie tylko odpowiedniego wykształcenia technicznego. Konieczne jest też łatwe nawiązywanie kontaktów z osobami z zaburzeniami słuchu. Atutem będzie znajomość języka migowego. Poniżej prezentujemy przykładowe CV na stanowisko protetyka słuchu.Wzór cv - Protetyk słuchu Zobacz także: Czy obszerne CV stanowi klucz do sukcesu w rekrutacji Na czym polega aktywne poszukiwanie ...1331 »

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego ucieszył pracowników

Kategoria: Czas pracy

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis, który uniemożliwiał odebranie dni wolnych za święta przypadające w sobotę jest niekonstytucyjny. Przepis ten miał byś dla pracodawców rekompensatą za ustanowienie Święta Trzech Króli.Trybunał Konstytucyjny orzekł, że nowe zasady rozliczania dni wolnych ustanowione przed dwoma laty, gdy wprowadzono Święto Trzech króli są niezgodna z konstytucją. ...1331 »

Gdzie można znaleźć najwięcej wolnych miejsc pracy

Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie

W obecnych czasach, kiedy firmy coraz częściej przeżywają kłopoty finansowe, znalezienie miejsca pracy jest sporym wyzwaniem. Zarządzający przedsiębiorstwami starają się raczej ograniczać koszty, tnąc nie tylko pensje i różnego rodzaju uposażenia, ale też zwalniając pracowników. Okazuje się jednak, że na rynku nie brakuje ofert – głównie w sektorze prywatnym, ale ...1331 »

Zatrudnienie kobiety w zarządzie

Kategoria: HR

Stanowiska kierownicze z reguły kojarzą się z zatrudnieniem mężczyzny. Jednak coraz częściej okazuje się, że kobieta-manager może być korzystnym rozwiązaniem dla przedsiębiorstwa. Dlaczego zatrudnienie kobiety w zarządzie może być opłacalne dla Twojej firmy? Czy warto zmienić swoją politykę personalną?Zmiana priorytetów w polityce personalnej firm Dziś najbardziej doceniana jest wytrzymałość psychiczna na ...1331 »

Fonoholizm - kolejne biznesowe zagrożenie

Kategoria: HR

Współczesny świat niesie wiele zagrożeń. Szczególnie niebezpieczne są wszechobecne technologie, z którymi biznesmeni obcują na co dzień, a które doprowadzać mogą do nałogów. Jednym z nim jest uzależnienie od telefonu. Na czym polega fonoholizm i jak się objawia?Bez telefonu ani rusz Osoby, które najbardziej dotyka fonoholizm nie są w stanie nigdzie ...1331 »

Zarządzanie personelem: "pracownik o cechach rodzica"

Kategoria: HR

Bycie rodzicem kojarzy się raczej z życiem prywatnym, a nie zawodowym. Jednak, biorąc pod uwagę cechy charakteru i kompetencje pracowników, możesz mieć do czynienia z rodzicem również w sferze biznesowej. Czy warto zatrudniać "pracownika o cechach rodzica"? Rodzic odpowiedzialny Jednym z głównych atutów pracownika o cechach rodzica jest ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ...1331 »

Dlaczego żłobek może być wybawieniem dla pracującej mamy

Kategoria: Ochrona rodzicielstwa

Pogodzenie macierzyństwa z pracą zawodową nie jest prostym zadaniem, szczególnie w przypadku, kiedy nikt inny nie może zaopiekować się dzieckiem na czas pobytu w pracy. Czy żłobek może być wybawieniem dla pracującej mamy?Profesjonalna opieka Pozostawienie dziecka w żłobku, gwarantuje nie tylko czas na wywiązanie się z zawodowych obowiązków, ale również pozwala ...1331 »

Co może blokować Twój sukces

Kategoria: HR

Człowiek jest z reguły zdeterminowany dążąc do swojego sukcesu. Jednak to, czy go osiągnie, może być zależne od szeregu różnych czynników. Co może blokować Twój życiowy sukces? ...1331 »

Dodatkowy urlop macierzyński

Kategoria: Ochrona rodzicielstwa

Od 1 stycznia 2010 r. zarówno pracownica, jak i pracownik, ojciec wychowujący dziecko ma prawo skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jest to urlop o charakterze fakultatywnym, w odróżnieniu od obligatoryjnego urlopu macierzyńskiego.Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w części ...1331 »

Badanie trzeźwości pracownika

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Pracodawca, który ma podejrzenia w stosunku do pracownika co do jego stanu trzeźwości może skierować go na badanie stanu trzeźwości. W zależności od okoliczności koszt badania stanu nietrzeźwości pracownika pokrywa pracodawca albo sam pracownik. Pracodawca może zwolnić nietrzeźwego pracownika z pracyPracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, wobec którego zachodzi ...1331 »

Array ( [page] => 108 [indexId] => 1331 )
Array ( [page] => 108 [indexId] => 1331 )