Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Z uwagi na specyfikę relacji między pracownikiem a pracodawcą, jaką tworzy stosunek pracy, obie strony mają wobec siebie wzajemne prawa i obowiązki. Pracownik pracuje pod kierownictwem pracodawcy, wykonując umówioną pracę starannie i sumiennie. Powinien też stosować się do poleceń przełożonego i dbać o dobro zakładu pracy.Z kolei pracodawca jest obowiązany ...1514 »
Od 1 stycznia 2017 r. minimalna stawka godzinowa ma wynosić ponad 12 zł brutto dla pracujących na określonych umowach-zlecenia oraz o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych. Rada Ministrów 31 maja 2016 r. przyjęła projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co jeszcze się zmieni?Nowa regulacja ma przeciwdziałać nadużywaniu umów cywilnoprawnych ...1514 »
Jeśli kierowca, który stracił prawo jazdy za jazdę po pijanemu, chce odzyskać uprawnienia do kierowania pojazdami, koniecznie musi mieć w aucie blokadę alkoholową. Umożliwiające to przepisy mogą wejść w życie przed latem.Zgodnie z tzw. ustawą o pijanych kierowcach sąd może zwrócić kierowcy prawo jazdy wcześniej, niż orzekł. Może się tak ...1514 »
Jeśli kierowca przekroczy prędkość o więcej niż 50 km/h w obszarze zabudowanym, policja zatrzymuje prawo jazdy. Oprócz tego kierowca dostaje mandat w wysokości 500 zł oraz 10 punktów karnych. Jednak kierowcy znaleźli sposób na to, żeby zachować prawo jazdy.Policja wysyła zatrzymane prawo jazdy do właściwego starosty, który zwraca je kierowcy ...1514 »
Brak chęci kontynuowania współpracy zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika powinien zostać drugiej stronie zakomunikowany. Zasadą jest złożenie pisemnego oświadczenia woli, z którego wynika zamiar rozwiązania umowy. Ustne wypowiedzenie również jest skuteczne – ale wadliwe. Czasem może zostać przez pracodawcę ocenione jako porzucenie pracy. Nie zawsze jednak taki wniosek jest ...1514 »
W treści umowy o pracę mogą pojawić się błędy, np. w adresie, pod którym praca ma być wykonywana, w wysokości wynagrodzenia czy wymiarze czasu pracy. Kodeks pracy nie reguluje w szczególny sposób, jak takie błędy powinny być prostowane.Oczywiście chodzi o błędy rozumiane jako omyłkowo dokonane wpisy w stosunku do uzgodnień ...1514 »
Podstawowym zadaniem pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowcy jest kierowanie pojazdem. Rola kierowcy obejmuje również obowiązki dodatkowe, które muszą być ściśle powiązane z charakterem pracy. Nie można wykluczyć, że pracodawca zechce powierzyć pracownikowi inne obowiązki – zależnie od ich charakteru część z nich będzie można nałożyć na pracownika ustnie, niektóre będą ...1514 »
Stosowanie indywidualnego rozkładu czasu pracy może być korzystnym rozwiązaniem w ramach przyjętej organizacji pracy i zarządzania czasem pracy. W myśl ogólnych przepisów prawa pracy, pracownik może wystąpić z wnioskiem o wyrażenie zgody na indywidualny rozkład czasu pracy, natomiast decydentem jest pracodawca. W przepisach ustawy o czasie pracy kierowców nie przewidziano ...1514 »
Jeśli kierowca podpisał oświadczenie, w którym deklaruje, że odpowiada za powierzony samochód ciężarowy, to będzie musiał zapłacić odszkodowanie za jej uszkodzenie z własnej winy, nawet jeżeli się zwolnił z pracy.Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Natomiast roszczenie pracodawcy ...1514 »
Jeśli kierowca z Ukrainy nie ma w prawie jazdy potrzebnego kodu 95, wyposażenie go w świadectwo kierowcy nie rozwiązuje sprawy, gdyż formularz ten także nie zawiera miejsca, gdzie można wpisać informację o kodzie 95. Wolno wręczyć kierowcy oryginały orzeczeń lekarskich i psychologicznych, ale i to rozwiązanie nie jest idealne.Świadectwo to ...1514 »
Kierowcy podlegają ustawie o czasie pracy kierowców. Jednak w zakresie nieuregulowanym przepisami tej ustawy, do kierowców zatrudnionych w ramach stosunku pracy zastosowanie ma Kodeks pracy. Nawiązanie stosunku pracy powinno być potwierdzone zawarciem umowy o pracę.Elementy umowy o pracę wymienia art. 29 § 1 Kodeksu pracy. Umowa o pracę określa strony ...1514 »
Każdy pracownik obowiązany jest do zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy. W szczególności dotyczy to kierowców. W sytuacji, gdy ten obowiązek zostanie przez nich naruszony, współpracownicy mają prawo do odstąpienia zarówno od rozpoczęcia, jak i kontynuowania podróży służbowej. Zasada zachowania trzeźwości w pracy ma szczególne znaczenie w przypadku pracowników ...1514 »
Zobacz więcej »
Zmiany w transporcie maj/czerwiec 2022
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip