Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Przewoźnik, który zatrudnia kierowców na bazie umowy o pracę musi przeszkolić nowo zatrudnionych kierowców z zakresu bhp. Nie ma natomiast takiego obowiązku wobec kierowców pracujących na podstawie umowy zlecenia. Może jednak żądać, aby kierowca zleceniobiorca odbył szkolenie we własnym zakresie.Pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których ...1514 »
Może zdarzyć się, że miejsce postojowe wybrane na odpoczynek znajduje się w bliskim sąsiedztwie budynków mieszkalnych. Mieszkańcy mogą domagać się zaprzestania takiego postoju nie od kierowcy, lecz od właściciela nieruchomości.Niekiedy mieszkańcom okolicznych zabudowań przeszkadza hałas, jaki wywołują poruszające się samochody ciężarowe. Rozważyć należy jednak kwestię, czy mają oni prawo domagać ...1514 »
Obowiązkiem każdego pracodawcy, niezależenie od profilu prowadzonej działalności, jest prowadzenie akt osobowych, zwanych niekiedy aktami pracowniczymi. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, takie jak prawo jazdy, karta kierowcy czy paszport powinny zostać przez pracodawcę skserowane i przechowywane w formie kopii w części A akt osobowych. Przepisy zabraniają przechowywania w aktach osobowych oryginałów ...1514 »
Rozliczanie podróży zagranicznych uzależnione jest od określenia państwa docelowego podróży służbowej, ponieważ od tego uzależniona jest między innymi wysokość diety. Jeżeli podróż jest wykonywana do dwóch lub więcej państw, pracodawca może określić więcej niż jedno państwo docelowe.Pracodawca musi każdorazowo określić państwo docelowe przed rozpoczęciem podróży w polecaniu wyjazdu.Przykładowo, kierowca wyjeżdża ...1514 »
Minister sprawiedliwości zgłosił projekt zmian w Kodeksie karnym, który przewiduje znaczne zaostrzenie kar dla osób popełniających wykroczenia drogowe. Sprawdź, kto będzie musiał szczególnie uważać, gdy nowelizacja wejdzie w życie.Kierowca, który w stanie nietrzeźwości lub odurzony narkotykami spowodował śmiertelny wypadek (albo ciężkie uszkodzenie ciała), będzie skazywany na co najmniej dwa lata ...1514 »
Warto jak najszybciej odebrać od nowego kierowcy oświadczenie na temat tego, czy wykonuje przewozy w innej firmie. To pozwoli przedsiębiorcy sprawnie i bez narażania się na łamanie przepisów zaplanować jego czas pracy.Pracodawca ma obowiązek uzyskać od każdego kierowcy pisemne oświadczenie w sprawie: zatrudnienia lub niezatrudnienia u innego pracodawcy, a także przeciętnej liczby ...1514 »
Przedsiębiorca ma prawo zażądać od niego aktualnego zaświadczenia o niezastosowaniu wobec niego zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Może również zapytać kierowcę o to, czy popełnił wykroczenia drogowe i ile ma na koncie punktów karnych.Katalog informacji, jakich pracodawca może oczekiwać od kandydata na kierowcę, jest ograniczony do niezbędnego minimum. Przewoźnik ma prawo ...1514 »
Jeżeli obie strony uzgodniły czasową nieobecność zleceniobiorcy, to przez miesiąc umowa po prostu nie będzie realizowana. Nie jest konieczne rozwiązanie ani zawieszenie umowy zlecenia.Umowa zlecenia może ulec rozwiązaniu w każdym czasie, za wypowiedzeniem. Jednak jeżeli w treści umowy nie określono długości okresu wypowiedzenia, może ono mieć skutek natychmiastowy. Artykuł 746 ...1514 »
Nowym i niebezpiecznym zjawiskiem w procesie pracy są popularne w ostatnim czasie dopalacze – szczególnie w przypadku prac o dużym ryzyku wystąpienia wypadku czy katastrofy. Ponad wszelką wątpliwość wyłączają one gotowość pracownika do pracy w roli kierowcy. Popularne „dopalacze” jak dotąd doczekały się precyzyjnej, bezpośredniej definicji ustawowej. Określenie to funkcjonuje ...1514 »
Kierowca mający na swoim koncie wyrok za przestępstwo w komunikacji, np. nieumyślne spowodowanie katastrofy w ruchu lądowym, może być zatrudniona przez przewoźnika w charakterze kierowcy, jeżeli sąd nie wydał zakazu wykonywania zawodu kierowcy.Jednym z warunków uzyskania i posiadania uprawnień do wykonywania zawodu przewoźnika drogowego jest to, aby w stosunku do ...1514 »
Choroba pracownika jest jednym z najczęstszych powodów absencji w pracy. Pracownik powinien więc zawiadomić pracodawcę o swojej niedyspozycji zdrowotnej najpóźniej w ciągu dwóch dni. Chodzi o to, by pracodawca wiedział, co się dzieje z jego podwładnym i mógł np. zorganizować zastępstwo na czas nieobecności. Jeżeli pracownik nie będzie mógł stawić ...1514 »
Zobacz więcej »
Zmiany w transporcie maj/czerwiec 2022
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip
