Kiedy praca w niedziele i święta jest dozwolona

Kategoria: Czas pracy

Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta. Do świąt zaliczamy: 1 stycznia, 6 stycznia, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 maja, 3 maja, pierwszy dzień Zielonych Świątek, Boże Ciało, 15 sierpnia, 1 listopada, 11 listopada, 25 grudnia, 26 grudnia. Kodeks pracy określa zakaz pracy w powyższe święta w ...1331 »

Czy pracodawca może nam zabronić dodatkowej pracy

Kategoria: Prawa i obowiązki pracodawcy

Kodeks pracy nie zawiera ogólnego zakazu dodatkowego zatrudnienia. Zdarza się jednak, że pracodawca próbuje w umowie o pracę zabronić pracownikowi wykonywania dodatkowej pracy. Warto wiedzieć czy taki zakaz jest skuteczny. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 kwietnia 2009 r. (sygn. akt III PK 60/08) stwierdził, że dopuszczalne jest wprowadzenie ...1331 »

Czym jest ryzyko kadrowe

Kategoria: HR

Dział zarządzania zasobami ludzkimi odpowiada za rekrutację i utrzymanie pracowników w przedsiębiorstwie. Obecnie pracownik nie musi wybierać jedynie pośród oferty rodzimych firm. Taka sytuacja sprawia, że zatrzymanie wartościowego pracownika w przedsiębiorstwie jest zadaniem o wiele trudniejszym niż jeszcze dekadę temu.Ryzyko kadrowe W dzisiejszych czasach zwalnianie lub odejście pracowników jest dużym problemem ...1331 »

Czym jest mediacja

Kategoria: HR

Mediacja jest procesem związanym z rozwiązywaniem konfliktowych sytuacji w miejscu pracy. Ma ona na celu usunięcie zaistniałego problemu przy obecności osoby trzeciej, która została zaaprobowana przez obie strony konfliktu. Osoba trzecia pełni w tym przypadku rolę negocjatora (mediatora), który ma wspomagać rozmowę.Mediacja Mediacja określana jest również jako proces, w którego czasie ...1331 »

Na czym polega wirtualizacja zarządzania kadrami

Kategoria: HR

Proces wirtualizacji jest terminem informatycznym odnoszącym się do podzielenia dostępnych zasobów komputera na kilka środowisk. Może odbywać się to poprzez wsparcie programistyczne lub sprzętowe np. tworzenie maszyny wirtualnej. Wykorzystanie procesu wirtualizacji w trakcie klasyfikowania danych na temat kadry pozwala usprawnić funkcje personalne.Wirtualizacja kadr Funkcja personalna może zostać usprawniona poprzez odpowiednie klasyfikowanie ...1331 »

Zastosowanie teorii cech w czasie rekrutacji

Kategoria: HR

Teoria cech jest zagadnieniem, które odnosi się do psychologii osobowości. Teoria cech zakłada, że jednostkami osobowości człowieka są cechy, które opisują prawidłowości w jego działaniu oraz pozwalają dostrzec różnice w działaniu ludzi. Teoria cech zajmuje się definiowaniem podstawowych cech, szuka metod ich pomiaru oraz analizuje wpływ tych różnic na funkcjonowanie ...1331 »

Techniki spotkań konfrontacyjnych

Kategoria: HR

Spotkania konfrontacyjne są jedną z nowoczesnych technik stosowanych, aby zapanować nad sytuacją konfliktową w miejscu pracy. Jej założeniami jest zainicjowanie myślenia pozytywnego w odniesieniu do sytuacji konfliktowej u każdej ze stron konfliktu. Ma to zaangażować obie strony do rozpoczęcia współpracy.Cel spotkania konfrontacyjnego Celem spotkania konfrontacyjnego jest wypracowanie obustronnego porozumienia, które zaowocuje ...1331 »

Jak nie marnować czasu w pracy

Kategoria: HR

Nie raz z pewnością narzekałeś, że masz zbyt mało czasu na pracę. A nie pomyślałeś o tym, że głównym tego powodem jest to, że zbyt dużo służbowego czasu przeznaczasz na zbędne czynności? Jak nie marnować czasu w pracy i wywiązywać się ze wszystkich zleceń na czas?Dlaczego marnujemy czas w pracy Przyczyn ...1331 »

Jak uniknąć wypalenia zawodowego

Kategoria: HR

Głównym powodem wypalenia zawodowego jest zbyt duże przemęczenie pracą, wynikające ze zbyt wielu obowiązków i wydłużonego czasu, jaki spędzamy w firmie. Niewiele osób wie, jak poradzić sobie z ewentualnym wypaleniem zawodowym. Czy w ogóle można uniknąć wypalenia zawodowego? Jak poradzić sobie wypaleniem zawodowym?Powody wypalenia zawodowego Głównym powodem wypalenia zawodowego jest zbyt ...1331 »

Jak poradzić sobie z brakiem doświadczenia podczas rozmowy o pracę

Kategoria: HR

Osoby idące do swojej pierwszej w życiu pracy odczuwają duży stres. Tym bardziej, że z reguły młode osoby nie posiadają żadnego doświadczenia zawodowego. Jednak czy ten fakt rzeczywiście jest wadą? Jak poradzić sobie z brakiem doświadczenia zawodowego podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a później również w nowym miejscu pracy?Brak doświadczenia może być ...1331 »

Jak nie denerwować swojego szefa

Kategoria: HR

Nikt nie lubi być powodem wściekłości szefa czy menagera. W niektórych przypadkach wprawdzie nie da się tego uniknąć, np. kiedy szef wyładowuje na wszystkich swą złość z powodu nieudanego kontraktu. Jednak możesz pracować nad tym, aby napiętych sytuacji między Tobą a Twoim przełożonym było jak najmniej.Wykaż się kompetencjami Najczęstszym powodem zdenerwowania ...1331 »

Jak skutecznie odpocząć w weekend

Kategoria: HR

Tydzień pracy w wielu przypadkach trwa od poniedziałku do piątku. Weekend jest czasem odpoczynku i relaksu. Jak jednak skutecznie odpoczywać podczas weekendu, aby nabrać dostatecznie dużo sił na nadchodzący tydzień?Obowiązki służbowe zostaw w pracy Pamiętaj, że weekend jest jedyną okazją do tego, aby solidnie odpocząć. Nie marnuj tej okazji na załatwianie ...1331 »

Array ( [page] => 125 [indexId] => 1331 )
Array ( [page] => 125 [indexId] => 1331 )