Konsultacje w zakresie bhp

Kategoria: Warunki pracy

Pracodawca ma obowiązek konsultować wszystkie działania związane z bhp w firmie z pracownikami lub ich przedstawicielami, niezależnie od tego, ile osób zatrudnia. Jedynym wyjątkiem jest tu sytuacja pracodawcy, u którego została powołana komisja bhp, a więc takiego, który zatrudnia ponad 250 pracowników. Wówczas konsultacje w zakresie bhp mogą być prowadzone ...1291 »

Sprzęt do tymczasowej pracy na wysokości – minimalne wymagania bhp

Kategoria: Warunki pracy

Parametry sprzętu do tymczasowej pracy na wysokości muszą być dostosowane do charakteru wykonywanej pracy i odpowiednie do dających się przewidzieć obciążeń, a także zapewniać bezpieczne przemieszczanie się pracowników.W praktyce pomosty robocze rusztowań lub drabiny muszą mieć odpowiednią nośność wystarczającą dla przewidzianych obciążeń, przy czym należy tu brać także pod uwagę ...1291 »

Stosowanie Polskich Norm jest dobrowolne

Kategoria: Warunki pracy

Polskie Normy nie stanowią prawa pracy, a zgodnie z zapisem art. 5 ust. 3 ustawy z 12 września 2002 r. o normalizacji (Dz.U. nr 169, poz. 1386 ze zm.) ich stosowanie jest dobrowolne. Jeżeli więc w danej normie zawarte są określone wymogi dotyczące bezpieczeństwa w firmie, jest to jedynie sugestia ...1291 »

Stres – najczęstsza przyczyna absencji chorobowej

Kategoria: Warunki pracy

Według brytyjskiej inspekcji pracy stres jest niekorzystną dla człowieka reakcją na nadmierną presję. Nie jest chorobą, jednak jeżeli jest intensywny oraz utrzymuje się przez dłuższy czas, może prowadzić do pogorszenia stanu zdrowia tak psychicznego, jak i fizycznego.Stres to wynik rozdźwięku między potrzebami i możliwościami pracownika a wymaganiami stawianymi przez środowisko, ...1291 »

Nowe warunki techniczne dla gazociągów

Kategoria: Warunki pracy

Firma, która zajmuje się transportem gazu ziemnego, musi zaliczyć określony teren, gdzie będzie budowany stalowy gazociąg, do właściwej klasy lokalizacji. Robi to w uzgodnieniu z projektantem danego obiektu.Projektowanie, budowa i przebudowa sieci gazowej wymagają wzięcia pod uwagę warunków geologicznych oraz hydrologicznych, a także wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy.Trzeba tu również ...1291 »

Wentylacja pomieszczeń pracy

Kategoria: Warunki pracy

W pomieszczeniach zakładów pracy powinna być zapewniona wymiana powietrza wynikająca z ich potrzeb funkcjonalnych i użytkowych, dostosowana do bilansu ciepła, wilgotności oraz występujących w nich zanieczyszczeń stałych i gazowych. Odpowiednią wymianę powietrza w pomieszczeniach firmy można uzyskać jedynie przez zastosowanie właściwie dobranej i sprawnej wentylacji.Wentylacja to proces usuwania z pomieszczeń ...1291 »

Bezpieczeństwo i higiena pracy w hipermarketach

Kategoria: Warunki pracy

Praca w hipermarketach charakteryzuje się stosunkowo wysokim wysiłkiem fizycznym i umysłowym. Wymaga wykonywania czynności związanych z transportem, magazynowaniem i sprzedażą towarów w warunkach uciążliwych, a często także szkodliwych.Największe nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w placówkach handlowych dotyczą w szczególności:transportu i składowania,wentylacji, ogrzewania i oświetlenia,organizacji i wyposażenia pomieszczeń pracy. Wydarzenia ...1291 »

Proces oceny ryzyka zawodowego w firmie

Kategoria: Warunki pracy

Specjalista ds. bhp w zakładzie jest osobą o odpowiednich kompetencjach do zorganizowania i nadzorowania oceny ryzyka zawodowego. Proces ten musi przebiegać sprawnie, a ocena musi być rzetelna. Aby sprostać tym wymaganiom, należy prawidłowo go zorganizować. Należy przy tym uwzględnić:złożoność procedury,konieczność zebrania informacji ze wszystkich komórek organizacyjnych firmy,konieczność zapewnienia środków technicznych ...1291 »

Rola służby bhp w konsultacjach bhp

Kategoria: Warunki pracy

Znaczenie służby bhp w procesie konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest ogromna. Często stanowi o pozytywnym lub negatywnym zakończeniu prowadzonych konsultacji. Będąc zobowiązana do merytorycznego wsparcia konsultacji, nierzadko staje się pomostem porozumienia między pracodawcą a pracownikami.Pracodawca ma obowiązek zapewnienia odpowiednich warunków do przeprowadzenia z pracownikami lub ich przedstawicielami ...1291 »

W porze nocnej pracę może wykonywać tylko jeden pracownik

Kategoria: Warunki pracy

Przepisy nie zakazują, aby w zakładzie pracy, w porze nocnej, pracę wykonywała jedna osoba. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (k.p.) pora nocna obejmuje 8 godzin pomiędzy godzinami 21.00 a 7.00. Godziny te są ustalane indywidualnie dla każdego pracodawcy.Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie przynajmniej 3 godziny pracy ...1291 »

Nieprawidłowości przy ręcznych pracach transportowych są przyczyną wypadków przy pracy

Kategoria: Warunki pracy

Mimo wielu działań prawnych, technicznych, organizacyjnych i szkoleniowych zagrożenia związane z ręcznymi pracami transportowymi należą nadal do głównych przyczyn wypadków i zachorowań. Ich badanie pokazuje, że przyczyny ich zaistnienia leżą nie tylko po stronie pracodawców, czy osób kierujących pracownikami, ale w dużej mierze po stronie pracowników. Najczęściej spotykane przyczyny nieprawidłowości ...1291 »

Pracodawca nie może żądać od pracownika zwrotu kosztów zakupu okularów

Kategoria: Warunki pracy

Jednym z obowiązków pracodawcy związanym z bezpieczeństwem i higieną pracy jest zapewnienie pracownikom okularów korygujących wzrok, stosownie do zaleceń lekarza, jeśli wyniki badań okulistycznych przeprowadzanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, wskazują potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.Najczęściej obowiązek zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok jest realizowany poprzez zwrot ...1291 »

Array ( [page] => 12 [indexId] => 1291 )
Array ( [page] => 12 [indexId] => 1291 )