Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Przed zgłoszeniem do ubezpieczeń pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym pracodawca musi uzyskać od niego oświadczenie o nieposiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, jak również o nieposiadaniu prawa do emerytury lub renty. Oto wzór oświadczenia do celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych osoby przebywającej na urlopie wychowawczym: Oświadczenie do celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych osoby ...1533 »
Od tego, kto jest płatnikiem zasiłku macierzyńskiego, zależy zakres formularzy składanych w ZUS przez pracodawcę. Jeśli zasiłek macierzyński wypłacany jest przez pracodawcę, to musi on przygotować za danego pracownika ZUS RCA i ZUS RSA. A jeżeli płatnikiem zasiłku macierzyńskiego jest ZUS, pracodawca składa formularz ZUS RSA.Jeśli zasiłek macierzyński wypłacany jest ...1533 »
Osoba, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą i wykonuje umowę zlecenia, ma dwa tytuły do ubezpieczeń społecznych. Gdy jako tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń wybierze działalność gospodarczą, z umowy o zlecenie ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dla niej dobrowolne a ubezpieczenie zdrowotne - obowiązkowe. Sytuacja ulega zmianie, gdy działalność gospodarcza zostaje zawieszona.Przykładowo, ...1533 »
Sytuacja taka może się zdarzyć na przykład wtedy, gdy pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie ZUS ZLA po dniu, w którym była wypłata. W takiej sytuacji nie koryguje się dokumentów za miesiąc, za który zasiłek opiekuńczy przysługiwał. Wypłaca się go w miesiącu następnym i wykazuje w formularzach składanych za ten miesiąc. Przykładowo, ...1533 »
Rozpoczęcie albo zakończenie urlopu macierzyńskiego z reguły następuje w trakcie miesiąca. W związku z tym w danym miesiącu pracownik podlega ubezpieczeniom ZUS z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego oraz z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Musi to znaleźć odzwierciedlenie w dokumentach ubezpieczeniowych. Ich zakres uzależniony jest od tego, kto jest płatnikiem ...1533 »
Od wynagrodzenia wypłacanego z tytułu umowy zlecenia, składki ZUS potrącane są w różny sposób, w zależności od tego, czy i jakie inne tytuły do ubezpieczeń posiada zleceniobiorca. Zleceniodawca w momencie podpisywania umowy powinien przede wszystkim pozyskać od zleceniobiorcy oświadczenie, na podstawie którego będzie w stanie określić swoje zobowiązania wobec ZUS. Oto ...1533 »
Podpisując umowę zlecenia płatnik składek musi zażądać od zleceniobiorcy złożenia oświadczenia o tym, czy posiada inny tytuł do ubezpieczeń. A jeśli tak, to jaka jest wysokość osiąganego wynagrodzenia. W oświadczeniu nie musi być podana konkretna kwota. Wystarczy, aby wynikało z niego, czy jest ona wyższa, czy też niższa od aktualnego ...1533 »
Zdarza się, że pracownik choruje przez kilkanaście dni albo jest na urlopie wypoczynkowym i nie ma druku ZUS RMUA z ostatniego miesiąca. Jednak ani płatnik składek ZUS, ani pracownik nie muszą się obawiać. W takim przypadku nie trzeba będzie zapłacić za pomoc lekarską.Ubezpieczony, a także członek jego rodziny, mają prawo ...1533 »
Zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3 powinno być składane do ZUS po każdej przerwie w niezdolności do pracy oraz w przypadku zmiany rodzaju pobieranego świadczenia. Wyjątkiem jest przypadek, gdy po okresie pobierania zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS pracownikowi przysługuje świadczenie rehabilitacyjne. W takim przypadku zaświadczenie ZUS Z-3 nie musi ...1533 »
W nagłówku formularza ZUS Z-3b płatnik składek wpisuje nazwę i adres albo umieszcza swoją pieczątkę oraz podaje swoje dane identyfikacyjne, tj. NIP oraz numer REGON. A jeżeli płatnikowi składek nie nadano tych numerów albo jednego z nich, wpisuje numer PESEL lub serię i numer dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego ...1533 »
Może się zdarzyć, że płatnik składek wyśle dokumenty ubezpieczeniowe do ZUS z opóźnieniem. W takiej sytuacji płatnicy zastanawiają się, czy wraz z dokumentacją ZUS należy przesłać do ZUS pismo wyjaśniające przyczynę niedotrzymania terminu złożenia deklaracji oraz raportów rozliczeniowych. Okazuje się, ze nie ma podstawy prawnej, która nakazywałaby płatnikowi składek przesłać ...1533 »
W raportach rozliczeniowych miesięcznych oraz zbiorczej deklaracji za dany miesiąc płatnik składek ZUS wykazuje przychody osiągnięte przez pracownika w tym miesiącu. Jest to podstawa wymiaru składek ZUS. Dlatego wynagrodzenia wypłacone w październiku, choćby były należne za wrzesień, stanowią u pracownika przychód października i w deklaracji za październik powinny być wykazane ...1533 »
Zobacz więcej »
Korzystne dla przedsiębiorców zmiany w składce zdrowotnej w praktyce
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip