Plan nadzoru pedagogicznego – zatwierdzanie przez radę pedagogiczną

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Zadania dyrektora szkoły obejmują m.in. sprawowanie nadzoru pedagogicznego w placówce. Plan nadzoru pedagogicznego musi być przedstawiony radzie pedagogicznej do 15 września każdego roku. Rada pedagogiczna nie posiada kompetencji pozwalających na nieprzyjęcie planu nadzoru pedagogicznego opracowanego przez dyrektora szkoły.Obowiązek sprawowania nadzoru pedagogicznego nakłada na dyrektora rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 7 ...1457 »

Dane gromadzone w SIO – zadania dyrektora szkoły

Kategoria: Organizacja pracy placówki

W Systemie Informacji Oświatowej gromadzi i przetwarza się dane dotyczące szkół, uczniów oraz nauczycieli. Dyrektor szkoły ma obowiązek przekazywać aktualne dane do bazy SIO w ciągu 7 dni od dnia, w którym nastąpiła ta zmiana. Niewywiązywanie się z obowiązku lub przekazywanie danych niezgodnych ze stanem faktycznym podlega karze grzywny.Przekazywanie danych ...1457 »

Szkolenia dla nauczycieli w zakresie udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Praca z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi wymaga udzielania im pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Dlatego dyrektor szkoły powinien zwrócić uwagę, czy w ofercie ośrodka doskonalenia nauczycieli znajdują się szkolenia dla nauczycieli dotyczące tego zagadnienia i kierować na nie pracowników szkoły. Szkolenia dla nauczycieli pracujących z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych Dyrektor szkoły, zapoznając ...1457 »

Dyrektor szkoły – wymagany poziom wykształcenia

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektorem szkoły może zostać osoba, która ukończyła kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania oświatą. Oprócz tego dyrektor szkoły powinien być nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, jednak nie jest to wymóg obligatoryjny.W Polsce ok. 1% dyrektorów szkoły nie posiada przygotowania pedagogicznego a funkcję dyrektora pełni za zgodą organu sprawującego nadzór ...1457 »

Staż na nauczyciela mianowanego a zmiana miejsca pracy

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczyciel odbywający staż na nauczyciela mianowanego albo staż na nauczyciela dyplomowanego może zmienić miejsce pracy w trakcie trwania stażu. Okres przepracowany w poprzedniej szkole będzie wliczony do stażu. Nauczyciel stażysta odbywający staż na nauczyciela kontraktowego nie może zmienić miejsca pracy w okresie stażu – jeżeli zostanie zwolniony, musi rozpocząć staż ...1457 »

Rekrutacja nauczycieli – wymogi stawiane kandydatom

Kategoria: Stosunek pracy

Rekrutacja nauczycieli jest prowadzona przez dyrektora szkoły, który w pierwszej kolejności upewnia się, że kandydat spełnia wymogi formalne. Oprócz tego w procesie rekrutacji nauczycieli duże znaczenie powinny mieć dodatkowe kwalifikacje oraz przewidywany plan rozwoju zawodowego. Osoba biorąca udział w procesie rekrutacji nauczycieli powinna spełniać warunki określone w art. 10 ust. ...1457 »

Warunki stażu na nauczyciela dyplomowanego

Kategoria: Stosunek pracy

Staż na nauczyciela dyplomowanego może rozpocząć nauczyciel mianowany, który jest zatrudniony na co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru godzin zgodnie z kwalifikacjami wymaganymi do nauczania przedmiotu. Rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego musi nastąpić najpóźniej do 14 września danego roku szkolnego. Jeżeli nauczyciel mianowany nie złoży do dyrektora szkoły stosownego wniosku przed ...1457 »

Urlop zdrowotny a urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w jednej szkole

Kategoria: Urlopy w oświacie

Urlop zdrowotny nauczyciela nie może zostać udzielony w trakcie trwania urlopu wypoczynkowego. Nauczycielowi szkoły, który korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia dyrektor szkoły nie udziela urlopu uzupełniającego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.Urlop nauczyciela ma na celu zapewnienie możliwości wypoczynku lub podratowania zdrowia. Urlop zdrowotny nauczyciela nie pozbawia prawa do wypoczynku w ...1457 »

Szkolenia dla nauczycieli – bezpieczeństwo i higiena pracy

Kategoria: Stosunek pracy

Dyrektor szkoły ma obowiązek kierować pracowników pedagogicznych na szkolenia dla nauczycieli z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Osoby, które są przyjmowane po raz pierwszy do pracy obowiązują wstępne szkolenia dla nauczycieli, a zatrudnionych przez określony czas – szkolenia okresowe.Wstępne szkolenia dla nauczycieli – instruktaż ogólny i stanowiskowy Każdy nauczyciel nawiązujący z ...1457 »

Urlop zdrowotny nauczyciela i urlop wypoczynkowy w drugiej szkole

Kategoria: Urlopy w oświacie

Urlop zdrowotny nauczyciela nie może pokrywać się z urlopem wypoczynkowym. W czasie trwania urlopu dla poratowania zdrowia nie wolno wykonywać jakiejkolwiek działalności zarobkowej, a do takich zalicza się korzystanie z urlopu wypoczynkowego nauczyciela w drugiej szkole.Urlop zdrowotny nauczyciela jest udzielany na podstawie orzeczenia lekarskiego, które wskazuje na konieczność podjęcia leczenia. ...1457 »

Urlop wypoczynkowy nauczyciela w placówce nieferyjnej

Kategoria: Urlopy w oświacie

Nauczyciel zatrudniony w placówce nieferyjnej ma prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego. W przeciwieństwie do nauczycieli placówek feryjnych przysługuje mu także uzupełniający urlop wypoczynkowy, jeżeli przebywał na urlopie zdrowotnym. Placówki nieferyjne to takie, w których organizacja pracy nie przewiduje ferii zimowych i/lub letnich. Zatrudnionym w nich nauczycielom przysługuje 35 ...1457 »

Urlop wypoczynkowy nauczyciela a wsparcie ze środków ZFŚS

Kategoria: ZFŚS w oświacie

O pomoc socjalną ze środków ZFŚS może ubiegać się każdy pracownik szkoły, który znajdzie się w trudnej sytuacji życiowej. Środki mogą zostać przeznaczone na urlop wypoczynkowy nauczyciela. Warunkiem otrzymania pomocy jest wykazanie, że wynagrodzenie nauczyciela nie pozwala na sfinansowanie potrzeb związanych z wypoczynkiem – niezależnie od świadczenia urlopowego.Podstawowym kryterium przyznawania ...1457 »

Array ( [page] => 228 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 228 [indexId] => 1457 )