Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Z problemem agresji wśród uczniów spotykają się wszyscy nauczyciele. Nauczyciel stażysta, ze względu na brak doświadczenia, powinien przewidzieć w swoim planie rozwoju zawodowego szkolenia w z zakresu postępowania z uczniem.Uczelnia wyższa w niewielkim stopniu przygotowuje studentów kierunków nauczycielskich w zakresie psychologii. Przekonuje się o tym niemalże każdy nauczyciel stażysta, który ...1457 »
Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli są wypłacane po nabyciu praw do ich otrzymania. Jeżeli dyrektor szkoły opóźni wypłatę, nauczyciel może ubiegać się o wypłacenie także ustawowych odsetek.Nagrody jubileuszowe są przewidziane dla nauczycieli pracujących w tym zawodzie co najmniej przez 20 lat, a następnie wypłacane co pięć lat – pod warunkiem dalszego ...1457 »
Zatrudnienie w placówce opiekuńczo-wychowawczej nie będzie równoznaczne z korzystaniem z przywilejów, jakie daje Karta Nauczyciela. Od stycznia 2014 roku Karta Nauczyciela nie będzie dotyczyła opiekunów pracujących w domach dziecka. Zmiany zrównają warunki pracy, m.in. urlop nauczyciela. Do końca 2013 będą jeszcze obowiązywały przepisy przejściowe dotyczące zasad zatrudnienia pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych. ...1457 »
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że Ustawa o systemie oświaty zawiera przepis niezgodny z Konstytucją. Uznano, że zasady na podstawie których dyrektor przedszkola i szkoły przeprowadza rekrutację są zbyt ogólne i naruszają konstytucyjne prawo do nauki.Ustawa o systemie oświaty upoważnia ministra właściwego ds. oświaty i wychowania do tego, by w drodze rozporządzenia ...1457 »
Niepełnosprawność dziecka nie może być powodem nieprzyjęcia do szkoły rejonowej. Dyrektor szkoły ma obowiązek umożliwić dziecku zamieszkałemu w danym obwodzie realizowanie obowiązku szkolnego oraz zapewnić mu warunki do rozwoju, w tym udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej.Rodzice dzieci niepełnosprawnych spotykają się z problemem uniemożliwiania realizowania obowiązku szkolnego w placówce publicznej z powodu braku ...1457 »
Pan stopek to osoba przeprowadzająca dzieci przez ruchliwe ulice. Zatrudnia go samorząd, ale warunki pracy ustala dyrektor szkoły. To od określonych przez dyrektora szkoły potrzeb uzależniony będzie wymiar czasu pracy oraz szczegółowy zakres obowiązków pracownika przeprowadzającego przez jezdnię.Dyrektor szkoły nie odpowiada za zatrudnienie tzw. „stopa” , czyli osoby przeprowadzającej uczniów ...1457 »
Resort edukacji wydał opinię w sprawie pobierania przez dyrektora szkoły opłat od rodziców za dostęp do e-dziennika. Dyrektor szkoły nie może naliczać żadnych kosztów, ponieważ jest to sprzeczne z gwarancją bezpłatnego nauczania, jaką daje Ustawa o systemie oświaty.W grudniu 2012 roku ukazała się odpowiedź resortu edukacji na interpelację w sprawie ...1457 »
Choć wszyscy wiedzą, że dzieciom nie wolno sprzedawać produktów pirotechnicznych, po przerwie świątecznej wielu uczniów pojawia się z nimi w szkole. Dyrektor szkoły musi reagować natychmiast, a nauczyciele – przypomnieć uczniom, jakie dokumenty w szkole zabraniają zabawy petardami.Sylwester i Nowy Rok to dni, w których dzieci niezależnie od obowiązującego prawa ...1457 »
Trzynastka to dodatkowe wynagrodzenie nauczyciela przysługujące w związku z zatrudnieniem w sferze budżetowej. Dyrektor szkoły wypłaca trzynastkę dla nauczycieli nie później niż do końca pierwszego kwartału roku następującego po roku kalendarzowym, za który to wynagrodzenie przysługuje.Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nie reguluje szczegółowo terminu, w którym powinno być wypłacone trzynaste ...1457 »
Warunkiem rozpoczęcia stażu jest podjęcie pracy w szkole nie później niż do 14 września danego roku. Nauczyciel stażysta nie musi być jednak zatrudniony na umowę o pracę. Warunkiem zaliczenia stażu jest przepracowanie roku oraz to, by stażysta realizował plan rozwoju zawodowego.Forma zatrudniania ma istotne znaczenie dla nauczycieli ze względu na ...1457 »
Od 1 stycznia 2013 r. będzie obowiązywało rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych gromadzonych w systemie informacji oświatowej. Rozporządzenie doprecyzowuje informacje o danych, jakie dyrektor szkoły przekazuje do SIO oraz terminach w jakich dyrektor szkoły ma umieścić je w SIO.Podpisane w grudniu rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych dziedzinowych ...1457 »
Jeżeli rodzic zgłosi potrzebę opieki nad dzieckiem 27 i 28 grudnia, to dyrektor szkoły musi ją zapewnić. W okresie świątecznym nie obowiązuje ustawowy urlop nauczyciela, co oznacza, że pedagog powinien pozostawać do dyspozycji dyrektora szkoły. Przerwa świąteczna to nie ferie, dlatego choć kadra dydaktyczna ma wolne, to nie jest wykorzystywany ...1457 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip