Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Ustawa o systemie oświaty nie daje podstaw, by dyrektor przedszkola na żądanie innych rodziców usunął z placówki agresywne dziecko. Jego obowiązkiem jest natomiast zadbanie, by dziecku i rodzicom została udzielona pomoc psychologiczno-pedagogiczna.Zwrócenie się do dyrektora przedszkola z wnioskiem o usunięcie agresywnego dziecka nie jest wystarczającym powodem do podjęcia takiej decyzji. ...1457 »
Decyzję o tym, w jaki sposób nauczyciele zostaną zapoznani z regulaminem dyżurów podejmuje dyrektor szkoły. Dobrym rozwiązaniem jest zadbanie, by został podpisany i przechowywany tak, jak inne dokumenty w szkole.Dyrektor szkoły nie ma obowiązku przechowywać regulaminu dyżurów nauczycielskich podpisanego przez nauczycieli. Ustawa o systemie oświaty nie wskazuje na taką konieczność. ...1457 »
Dyrektor szkoły może nałożyć na nauczyciela karę porządkową w razie nieprzestrzegania podstawowych zasad współpracy. Nauczyciel może wnieść sprzeciw – wówczas dyrektor szkoły ma obowiązek poprosić o opinię organizację związkową reprezentującą nauczyciela. Karta Nauczyciela odsyła w tej kwestii do Kodeksu pracy.Kary porządkowe dla nauczycieli są wyznaczane za uchybienia w wykonywaniu obowiązków ...1457 »
Choć formalnie Ustawa o systemie oświaty nie zabrania realizowania zajęć dodatkowych dla przedszkolaków w czasie godzin obowiązkowych, dyrektor przedszkola powinien pamiętać, że nie wszystkie będą w nich uczestniczyły. Należy tak planować zaplanować zajęcia, aby żadne dziecko nie opuszczał zajęć głównych.Dyrektor przedszkola planując tygodniowy rozkład zajęć musi pamiętać, że każde dziecko ...1457 »
Dyrektor szkoły będzie mógł skorzystać z 14 dni urlopu w trakcie roku szkolnego. Takie prawo ma zapewnić nowa Karta Nauczyciela, której projekt zmienia zasady na jakich udzielany jest urlop wypoczynkowy nauczyciela. Zmiany mają zapewnić lepszą organizację pracy szkoły.Resort edukacji chce, aby dyrektor szkoły mógł korzystać z prawa do nieprzerwanego wypoczynku ...1457 »
Dyrektor szkoły nie wybiera podręczników i pomocy dydaktycznych dla nauczycieli, ponieważ Karta Nauczyciela daje im w tym zakresie wolny wybór. Należy jednak zwracać uwagę, by pomoce, z których korzysta nauczyciel szkoły czy nauczyciel przedszkola nie służyły manipulowaniu opinią uczniów.Ministerstwo Edukacji Narodowej wydało komunikat dotyczący pojawienia się na rynku, rzekomo rekomendowanych ...1457 »
Dyrektor szkoły ma prawo dokonania kontroli w zakresie korzystania przez nauczyciela ze zwolnienia lekarskiego. Jeżeli okaże się, że w jego trakcie nauczyciel wykonywał inną pracę zarobkową, traci on prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia. Wynagrodzenie nauczyciela korzystającego ze zwolnienia lekarskiego w związku z niezdolnością do pracy jest wypłacane ...1457 »
Jeżeli pracownik otrzymuje rentę lub emeryturę, należy zmienić jego kod ubezpieczenia poprzez wyrejestrowanie i ponowną rejestrację z nowym kodem. Przepisy nie przewidują, aby pracownik miał obowiązek powiadomienia pracodawcy o rencie. Obowiązany jest natomiast powiadomić ZUS o zatrudnieniu. Jeżeli jednak pracodawca będzie powiadomiony o przyznaniu pracownikowi renty, to również musi informować ZUS ...1457 »
Przepisy nie zakazują nauczycielce na urlopie macierzyńskim uczestniczenia w komisji egzaminacyjnej np. w ramach egzaminu maturalnego. Powinno mieć to jednak charakter wyjątkowy, być uzasadnione i nie zakłócać korzystania z urlopu macierzyńskiego.Wykonywanie pracy w okresie urlopu macierzyńskiego nie jest zakazane przepisami. Kodeks pracy dopuszcza bez dodatkowych ograniczeń wykonywanie pracy na rzecz ...1457 »
Nauczyciel zatrudniony na czas określony, krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Nauczyciel placówki feryjnej ma prawo korzystać z urlopu wypoczynkowego jedynie w okresie ferii zimowych i letnich.Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której organizacji pracy przewidziano ferie letnie ...1457 »
Jeżeli w nowym roku szkolnym nauczycielka będzie korzystać z urlopu wychowawczego i jednocześnie nie będzie dla niej wystarczającej do pełnego etatu liczby godzin, to przed przejściem na ten urlop można zawrzeć z nią porozumienie co do ilości godzin w nowym roku szkolnym. W trakcie urlopu zmiana wymiaru zatrudnienia będzie mogła ...1457 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip
