Kontrola zarządcza w szkole – odpowiedzialność pracowników szkoły

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Za prawidłowe funkcjonowanie kontroli zarządczej w szkole odpowiedzialność ponosi dyrektor tej jednostki budżetowej. Jednak w praktyce nierzadko to księgowi, skarbnicy i sekretarze są angażowani do wdrożenia systemu kontroli zarządczej. Mogą także ustalać ryzyka dla poszczególnych działań? Czy takie postępowanie jest prawidłowe? Jaka może być rola pracowników w procesie wdrażania kontroli ...1457 »

Każda szkoła powinna prowadzić Biuletyn Informacji Publicznej 

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Podmiot zobowiązany do prowadzenia BIP musi publikować informacje, które będą służyć wszystkim odwiedzającym, a zatem między innymi informacje dotyczące swojego statusu prawnego lub formy prawnej. Zatem powinny się w BIP-ie znaleźć  między innymi informacje na temat podstawy prawnej działania, akt założycielski, statut, podstawowe przepisy prawa, organ prowadzący, sposób finansowania, organ ...1457 »

Gdy rodzic jest agresywny szkoła może wezwać policję

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

W szkole zdarzają się sytuacje trudne, które wymagają wysokich umiejętności interpersonalnych od jej pracowników. Należy do nich wizyta rozzłoszczonego rodzica, który nie zgadza się z oceną wystawioną dziecku.Dyrektor, wicedyrektor, nauczyciel czy sekretarz narażeni są na nieprzyjemne potraktowanie przez awanturującego się rodzica. Mogą stać się obiektem ataków agresji. Należy pamiętać, że ...1457 »

Jak współpracować z gminą w organizacji dowozu dzieci do szkoły

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Jeśli odległość szkoły od domu jest znacząca gmina zapewnia bezpłatny transport i opiekę. Za organizację opieki podczas dowozu do i ze szkoły odpowiada dyrektor szkoły. O organizacji dowozu uczniów do i ze szkoły należy pomyśleć wcześniej, jeszcze przed zakończeniem roku szkolnego.Gmina ma obowiązek tak zorganizować sieć publicznych przedszkoli i szkół ...1457 »

Opiekunowie wycieczki muszą mieć jasno wyznaczone zadania

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Organizację i program wycieczki należy dostosować do wieku, zainteresowań i potrzeb uczniów, ich stanu zdrowia, sprawności fizycznej. Zadania te należą do kierownika wycieczki wyznaczonego przez dyrektora szkoły. Aby uczestnicy wycieczki byli bezpieczni należy jasno określić zadania jej kierownika i opiekunów.Kierownik wycieczki powinien: opracować program i harmonogram wycieczki, opracować regulamin wycieczki i zapoznać ...1457 »

Podsumowanie nadzoru pedagogicznego dyrektora za rok szkolny 2013/2014

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

W kończącym się roku szkolnym nadzór pedagogiczny był sprawowany przez dyrektorów szkół według przepisów znowelizowanego rok temu rozporządzenia. Główne zmiany, które wprowadziła nowelizacja rozporządzenia  to zmniejszenie liczby wymagań z 17 do 12 oraz nowe opisy wymagań dla poziomu B i D.Zmiany w procedurach są niewielkie i polegają jedynie na doprecyzowaniu ...1457 »

Chronologiczna numeracja w księdze uczniów

Kategoria: Organizacja pracy placówki

Do księgi uczniów wpisuje się dane w porządku chronologicznym, według dat przyjęcia uczniów do szkoły. Poza danymi osobowymi umieszcza się tam adnotacje o dacie ukończenia lub opuszczenia szkoły przez ucznia.Do księgi uczniów wpisuje się: imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, numer PESEL, adres zamieszkania ucznia, imiona i nazwiska rodziców (prawnych opiekunów), adresy ich zamieszkania, datę ...1457 »

Urlopu uzupełniającego udziela się także na soboty i niedziele

Kategoria: Urlopy w oświacie

Urlop wypoczynkowy nauczycieli szkół feryjnych tak podstawowy, jak i uzupełniający udzielany jest w tygodniach oraz w dni kalendarzowe, a nie robocze. Urlop w dni robocze przysługuje natomiast nauczycielom placówek nieferyjnych.W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu: niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem ...1457 »

Odprawa dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze godzin

Kategoria: Płace i finanse

Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć będzie miał prawo do odprawy za zwolnienie z pracy, o ile wypowiedzenie będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od pracownika i tylko wówczas, gdy szkoła zatrudnia co najmniej 20 pracowników.Podstawą prawną rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na umowę o pracę na czas ...1457 »

Skrócenie nauczycielskiego okresu wypowiedzenia

Kategoria: Stosunek pracy

Nauczycieli obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który w szkołach feryjnych mija 31 sierpnia. Wypowiedzenie, co do zasady, powinno być zatem złożone do 31 maja. Możliwe jest jednak przekroczenie tego terminu i skrócenie okresu wypowiedzenia.Najczęstszą przyczyną rozwiązywania z nauczycielami stosunków pracy są zmiany organizacyjne, zmiany planu nauczania oraz częściowa likwidacja szkoły, z ...1457 »

Zaświadczenie o niekaralności kierowników i opiekunów wycieczek

Kategoria: Bezpieczeństwo i opieka

Od 26 maja 2014 r. opiekun oraz kierownik wypoczynku dla dzieci i młodzieży muszą przedłożyć zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Bez tego nie mogą sprawować opieki nad dziećmi i uczniami korzystającymi ze zorganizowanego wypoczynku. W przypadku nauczyciela - opiekuna, lub kierownika wyjazdu - wystarczające będzie pisemne oświadczenie.Najnowsza zmiana ...1457 »

Dyrektor nie musi reagować na anonimowe skargi na nauczyciela

Kategoria: Nadzór pedagogiczny

Każdy przedstawiciel społeczności szkolnej – pracownik, uczeń lub jego rodzic, który uważa, że nauczyciel niewłaściwie wykonuje swoje obowiązki, może złożyć na niego skargę do dyrektora szkoły. Dyrektor nie ma jednak obowiązku zareagowania na anonimową skargę złożoną na nauczyciela lub innego pracownika szkoły.Postępowanie dyrektora powinno zaś zależeć od rodzaju skargi, wagi ...1457 »

Array ( [page] => 146 [indexId] => 1457 )
Array ( [page] => 146 [indexId] => 1457 )