Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Urlop zdrowotny nauczyciela jest przyznawany w celu zapewnienia mu warunków do podjęcia leczenia i regeneracji stanu zdrowia. Dla nauczycieli oznacza to, że w okresie korzystania z niego nie mogą wykonywać jakiejkolwiek pracy zarobkowej. Jeżeli dyrektor stwierdzi, że nauczyciel wykonuje zadania zarobkowe, to powinien odwołać go z urlopu.Karta Nauczyciela zawiera regulacje, ...1465 »
Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości przeniesienia w stan nieczynny nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia. Jednocześnie, zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, nauczyciel przeniesiony w stan nieczynny może wnioskować o urlop zdrowotny nauczyciela. Dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie art. 73 ust. 1 ustawy Karta Nauczyciela w ...1465 »
Nauczycielowi, który nie miał możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie trwania zatrudnienia, należy wypłacić ekwiwalent. Do obliczenia wysokości ekwiwalentu za urlop nauczyciela należy zastosować takie same zasady, jak przy obliczeniu wynagrodzenia urlopowego. Podpowiadamy jak zrobić to w 3 krokach.Za podstawę ustalenia ekwiwalentu za jeden dzień urlopu wypoczynkowego przyjmuje się wysokość ...1465 »
Dyrektor placówki feryjnej nie musi składać wniosku o urlop wypoczynkowy do organu prowadzącego. Urlop ten przysługuje mu bowiem z mocy ustawy w trakcie trwania ferii zimowych i letnich. Jeżeli dyrektor w ciągu roku szkolnego nie wykorzysta co najmniej 8 tygodni urlopu, to będzie mógł wystąpić do organu prowadzącego z wnioskiem ...1465 »
Urlop wypoczynkowy nauczyciela zostaje przerwany w przypadku choroby. Dyrektor szkoły umożliwi skorzystanie z urlopu uzupełniającego, jeżeli otrzyma zwolnienie wystawione przez lekarza. Choroba nauczyciela nieudokumentowana zaświadczeniem lekarskim nie uprawnia do urlopu uzupełniającego.Urlop wypoczynkowy nauczyciela zatrudnionego w szkole feryjnej przypada na okres ferii i wakacji. Jeżeli nauczyciel w tym czasie zachoruje i ...1465 »
Jeszcze tylko w tym roku orzeczenie lekarskie zalecające nauczycielowi urlop dla poratowania zdrowia może wydać lekarz rodzinny. Od 2014 r. o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego będzie orzekał lekarz medycyny pracy, na podstawie skierowania pracodawcy.O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, orzeka lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący ...1465 »
Od stycznia 2014 r. nauczyciele zamiast urlopu w ferie szkolne będą mogli odpoczywać przez 47 dni roboczych, zaś przy pierwszej pracy dostaną 30 dni urlopu. W ramach nowego wymiaru urlopu nauczyciel będzie musiał wykorzystać co najmniej 28 dni odpoczynku, zaś dyrektor – 14. Przy czym nauczyciele nadal nie będą mogli ...1465 »
Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu na umowę na zastępstwo ma prawo do ekwiwalentu za urlop, którego nie zdążył wykorzystać w trakcie trwania umowy. Przy niepełnym etacie i krótkiej umowie urlop liczy się proporcjonalnie do wymiaru i okresu zatrudnienia nauczyciela. Za ten urlop, w dniu rozwiązania umowy, trzeba wypłacić ekwiwalent.Nauczycielowi zatrudnionemu w ...1465 »
Karta Nauczyciela dopuszcza korzystania z urlopu wychowawczego podczas wakacji. Dyrektor szkoły nie może podjąć jednostronnej decyzji o skróceniu go do dnia zakończenia zajęć, jeżeli wskazany we wniosku termin zakończenia nie jest późniejszy niż 31 sierpnia. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego należy złożyć do dyrektora szkoły. Jeżeli termin zakończenia urlopu przypada ...1465 »
Znowelizowana Karta Nauczyciela ma zmienić zasady korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Nowości oświatowe przewidują, że urlop zdrowotny nauczyciela będzie można wykorzystać tylko raz w całej karierze. Nie będzie on przewidziany dla nauczycieli, którzy skorzystali z niego przed wprowadzeniem zmian.Jeżeli Karta Nauczyciela zostanie znowelizowana w takim kształcie, jak proponuje resort ...1465 »
Nowa Karta Nauczyciela ma zmodyfikować regulacje na podstawie których udzielany jest urlop nauczyciela. Zapowiadane nowości oświatowe nie zmienią zasad, zgodnie z którymi dla nauczycieli nie przewiduje się urlopu na żądanie.Nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela w znaczący sposób zmieni regulacje na podstawie których udzielany jest urlop nauczyciela. Resort edukacji chce, aby urlop ...1465 »
Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli możliwość pracy w wakacje, ale dyrektor szkoły musi pamiętać, że katalog zadań jest ograniczony. Urlop nauczyciela nie może być skrócony w celu sprawowania opieki nad uczestnikami półkolonii organizowanych w szkole.Powołanie nauczycieli do pracy w okresie wakacji jest możliwe, ale Karta Nauczyciela wyraźnie określa czynności, które ...1465 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip