Szkolenie bhp on-line czy tradycyjne

Kategoria: Szkolenie BHP

Przy podejmowaniu decyzji o szkoleniu bhp w formie e-learningu, czy tradycyjnej, należy uwzględnić jego cele i odpowiedzieć na pytanie, która forma nauki umożliwi zdobycie niezbędnych umiejętności, tzn. np. czy szkolenie on-line z zakresu pierwszej pomocy lub ppoż. będzie tak samo skuteczne jak szkolenie z instruktorem i wypróbowanie wiedzy w praktyce?Podejmując ...1290 »

Handlowcy wykonujący umowy zlecenia nie zawsze odbywają szkolenie bhp

Kategoria: Szkolenie BHP

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia w niektórych przypadkach mogą być zobowiązane przez zleceniodawcę do odbycia szkolenia bhp. Będzie tak nie tylko gdy wykonują pracę na terenie zakładu pracy należącego do zleceniodawcy, ale nawet wówczas, gdy wykonują ją poza terenem.W przypadku gdy osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenie ...1290 »

Instruktaż stanowiskowy przed przystąpieniem do odśnieżania

Kategoria: Szkolenie BHP

Pracownicy zajmujący się odśnieżaniem przed przystąpieniem do pracy powinni odbyć instruktaż stanowiskowy dotyczący bezpieczeństwa i higieny pracy właśnie przy odśnieżaniu. Podczas takiego szkolenia bhp powinni się dowiedzieć o występujących warunkach pracy, zagrożeniach i sposobach ochrony przed nimi.W trakcie instruktażu stanowiskowego bhp osób odśnieżających należy omówić zasady dotyczące bezpieczeństwa pracy przy ...1290 »

Szkolenie okresowe pracowników produkcyjnych

Kategoria: Szkolenie BHP

Specyfika pracy przy produkcji sprawia, że pracownicy są szczególnie narażeni na wypadki przy pracy, choroby zawodowe oraz uciążliwości wynikające z warunków środowiska pracy. Tym większe znaczenie ma tu ciągle uzupełnianie ich wiedzy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i odpowiednio przeprowadzone szkolenie okresowe.Szkolenie okresowe pracowników produkcyjnych przeprowadza się nie rzadziej ...1290 »

Jak przeprowadzić szkolenie metodą burzy mózgów

Kategoria: Szkolenie BHP

Jednym z bardziej interesujących sposobów prowadzenia szkolenia bhp jest metoda burzy mózgów. Powstała ona w celu zdynamizowania poszukiwania nowych pomysłów i rozwiązań o charakterze teoretyczno-praktycznym. Burza mózgów prowadzi niekiedy do nieoczekiwanych rozwiązań, stąd też występuje pod różnymi nazwami, na przykład jako metoda twórczej dyskusji.Podstawowymi zasadami przeprowadzenia sesji metodą burzy mózgów ...1290 »

Dla zleceniobiorców oświadczenie a nie karta szkolenia wstępnego

Kategoria: Szkolenie BHP

Osoby fizyczne świadczące pracę na podstawie umowy innej niż umowa o pracę powinny być poinformowane o zagrożeniach mogących wystąpić w związku z wykonywaną przez nich pracą na takich samych zasadach, jak nowo zatrudnieni pracownicy. Ale potwierdzeniem uzyskania ww. informacji jest nie karta szkolenia wstępnego lecz podpisane przez pracownika oświadczenie, którego ...1290 »

Pracownicy dopuszczani są do pracy bez właściwych szkoleń bhp

Kategoria: Szkolenie BHP

Wyniki kontroli PIP pokazują, że programy szkolenia bhp niejednokrotnie są niedostosowane do specyfiki zakładu pracy oraz istniejących zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy. Pracodawcy organizujący szkolenia bhp często nie prowadzą odpowiedniej dokumentacji bhp – dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów, rejestru wydanych zaświadczeń.Jako główne przyczyny takich nieprawidłowości wskazywane są m.in.:brak zainteresowania ...1290 »

Szkolenie bhp po pracy powoduje powstanie nadgodzin

Kategoria: Szkolenie BHP

Zdarza się, że nie jest możliwe przeprowadzenie szkolenia z zakresu bhp w godzinach pracy zatrudnionego i odbywa się ono po niej albo w dniu wolnym. W przypadku szkolenia pracownika po pracy, spędzony na szkoleniu należy uznać jako czas pracy i odpowiednio wynagrodzić.Zarówno pracownik, jak i pracodawca mają określone obowiązki związane ...1290 »

Pracowników tymczasowych nie przeszkoli agencja pracy tymczasowej

Kategoria: Szkolenie BHP

Skorzystanie z pracy pracowników tymczasowych zwalania pracodawcę z obciążeń związanych z rekrutacją i samym zatrudnianiem. Nie dotyczy to jednak obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca, nawet gdyby przejawiał taką inicjatywę, nie ma możliwości zwolnienia się od wymienionych wyżej powinności i scedowania ich na agencję pracy tymczasowej, która jest pracodawcą ...1290 »

Adaptacja zawodowa to rozszerzenie szkolenia wstępnego

Kategoria: Szkolenie BHP

Ocena ryzyka zawodowego i zapoznanie pracownika z instrukcjami to formy szkolenia z dziedziny bhp. Dotyczy to także adaptacji zawodowej, dzięki której zatrudniany poznaje zasady obowiązujące w zakładzie, stosowanie ich w praktyce, aby pracować bezpiecznie.Adaptacja zawodowa jest jednym z warunków bezpiecznej pracy i należy traktować ją jako rozszerzenie szkolenia wstępnego. Terminem ...1290 »

Niedokończonego szkolenia bhp nie trzeba przeprowadzać od początku

Kategoria: Szkolenie BHP

Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie może zostać uznane za odbyte w sytuacji, gdy pracownik uległ wypadkowi w trakcie przeprowadzanego instruktażu stanowiskowego. Niedokończone szkolenie bhp można dokończyć od momentu, w którym zostało ono przerwane.W sytuacji gdy podczas szkolenia bhp pracownik ulega wypadkowi i nie jest możliwy jego dalszy ...1290 »

Przygotowanie pedagogiczne nie jest konieczne prowadzenia kursów

Kategoria: Szkolenie BHP

Pracodawca ma prawo wyznaczyć wśród swoich pracowników wykładowcę lub instruktora, nawet jeśli wybrana przez niego osoba nie ma przygotowania pedagogicznego. Wynika to z faktu, że takie przygotowanie nie jest warunkiem koniecznym do prowadzenia kursów.Obowiązek wykonywania poleceń jest elementem umowy o pracę, co wynika z podporządkowania pracownika pracodawcy. Przez nawiązanie stosunku ...1290 »

Array ( [page] => 5 [indexId] => 1290 )
Array ( [page] => 5 [indexId] => 1290 )