Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Szkolenia okresowe bhp z wykorzystaniem Internetu mogą być prowadzone wyłącznie dla wybranych grup zawodowych. Egzamin po zakończeniu takiego szkolenia zawsze musi się odbyć przed komisją egzaminacyjną.Zgodnie z rozporządzeniem ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. ...1290 »
Do obsługi niektórych rodzajów betoniarek, jak też montażu i demontażu rusztowań konieczne jest posiadanie świadectwa potwierdzającego przeszkolenie w tym zakresie. Tylko osoby posiadające dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne mogą wykonywać takie prace.Obowiązek odbycia przeszkoleń istnieje w odniesieniu do 4 grup maszyn i urządzeń, którymi są: maszyny do robót ziemnych, maszyny do robót drogowych, maszyny do ...1290 »
Jednym z obowiązków pracodawcy związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy jest wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Przepisy nie nakładają obowiązku dodatkowego szkolenia dla osób wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej.Zgodnie z postanowieniami Kodeksu pracy liczba pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny uwzględniać rodzaj oraz ...1290 »
Egzamin w formie wideokonferencji lub telekonferencji, czyli „na odległość”, nie spełnia wymogu jego przeprowadzania przed komisją egzaminacyjną. Ten warunek wynika z rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.Szkolenia okresowe mają na celu aktualizację wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie uczestników z nowymi ...1290 »
Osoby kierujące pracownikami, które odbyły już szkolenie bhp dla służb bhp lub osób pełniących zadania tej służby, muszą dodatkowo wziąć udział w szkoleniu dla osób kierujących pracownikami.Program tych dwóch szkoleń jest określony w załączniku nr 1 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Różnią się one ...1290 »
Samo ukończenie szkolenia okresowego w dziedzinie bhp dla pracodawców nie uprawnia do samodzielnego przeprowadzania instruktażu ogólnego i instruktażu stanowiskowego.Instruktaż ogólnyKrąg uprawnionych do przeprowadzania instruktażu ogólnego określony w § 10 ust. 2 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ...1290 »
Możliwość powierzenia prowadzenia instruktażu stanowiskowego pracownikowi działu HR zależy od posiadanych przez niego kwalifikacji i umiejętności oraz od struktury organizacyjnej zakładu.Pracownicy korzystający z monitora ekranowego przy wykonywaniu pracy muszą odbyć pełne szkolenie wstępne, czyli instruktaż ogólny i stanowiskowy. Instruktaż stanowiskowy może przeprowadzić pracodawca lub wyznaczona przez niego osoba kierująca pracownikami. ...1290 »
W instruktażu stanowiskowym bhp pracownika agencji ochrony, poza przedstawieniem zakresu obowiązków, trzeba też wskazać między innymi czynności zabronione, jak również niedopuszczalne podczas wykonywania pracy.Zakres obowiązków ochroniarzaInstruktor musi wiedzieć, że wśród obowiązków ochroniarza wyróżnia się między innymi: legitymowanie i kontrolę osób wchodzących oraz wjeżdżających i wyjeżdżających pojazdów, wypisywanie przepustek i kierowanie petentów do ...1290 »
Tematyka szkolenia dla kierowców powinna być dość szczegółowa. Pracodawca lub jednostka prowadząca szkolenie zobowiązani są określić szczegółowy program szkolenia, który powinien przewidywać omówienie zagadnień specyficznych dla konkretnego zawodu, wykonywanych czynności, charakterystycznych wypadków powstałych w związku z wykonywana pracą oraz przepisów.Szkolenie kierowców powinno na pewno obejmować: regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i ...1290 »
Pracodawca, właściciel, osoba zatrudniona na stanowisku prezesa, nie ma obowiązku odbywania instruktażu stanowiskowego. Natomiast ponowny instruktaż stanowiskowy powinien odbyć, gdy na jego stanowisku nastąpiła zmiana warunków techniczno-organizacyjnych.Instruktaż stanowiskowy jest przeprowadzany przed dopuszczeniem do wykonywania pracy: pracownika, który jest zatrudniony na stanowisku robotniczym, a także innym, na którym występuje zagrożenie na działanie ...1290 »
Pod pojęciem przygotowania dydaktycznego należy rozumieć ukończenie kształcenia lub szkolenia przygotowującego do prowadzenia procesu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w sposób zapewniający wysoką efektywność, z uwzględnieniem odpowiednich form organizacyjnych i metod szkolenia oraz środków dydaktycznych.Pracownik służby bhp, który posiada niezbędne wykształcenie do pracy w tej służbie, podczas kształcenia ...1290 »
Aby określić cele szkolenia, kompetencje i postawy, które należy rozwinąć podczas szkolenia bhp, szkoleniowiec musi dokonać analizy potrzeb. Na jej podstawie określa się: aktualny stan wiedzy i kompetencji, poziom, który ma zostać osiągnięty na szkoleniu, kompetencje i zmiany w zachowaniu, które muszą zostać rozwinięte.Uczestnicy ujawniają swoje postawy od początku trwania ...1290 »
Zobacz więcej »
Kontrola Inspekcji Pracy jakie dokumenty podlegają standardowej kontroli.
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip