Podatki
Najnowszy e-book:
Jak zakupić usługę od podmiotu powiązanego by nie naruszyć prawa
Kadry
Jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy w jednostce samorządowej?
ZUS i płace
Fundusz socjalny (ZFŚS) i świadczenie urlopowe
Rachunkowość
Sprawdź, kiedy możesz sporządzić uproszczone sprawozdanie
Firma
Jak przygotować dobrej jakości biznesplan w ramach PROW i innych programów
Oświata
Dowóz dzieci do placówek oświatowych – zastosowanie przepisów ustawy pzp dla dyrektorów placówek oświatowych. Realizacja obowiązku. 5 wskazówek postępowania. Zmiany przepisów
BHP
O czym mówić na szkoleniu wstępnym bhp.
Transport
Zmiany w wadze naruszeń
Ochrona zdrowia
Zrównoważony rozwój – jakie działania mogą podjąć placówki medyczne na rzecz środowiska?
Nieruchomości
Czy zbiornik na deszczówkę wymaga zezwolenia?
Zamówienia publiczne
Zamówienia publiczne w czasie pandemii koronawirusa
Sektor publiczny
KORONAWIRUS A RODO – CO SIĘ ZMIENIŁO?
Ochrona środowiska
Dotacje na kwestie odpadowe w 2022 roku
NGO
Zadania publiczne - praktyczne wskazówki, jak korzystać z nowych wzorów ofert i umów
Finanse osobiste
Triki inwestycyjne – najlepsze, sprawdzone, skuteczne
Prawo prywatne
Monitoring w organizacji a ochrona wizerunku – 20 praktycznych rozwiązaniach
Rolnictwo
Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Lifestyle
Najnowsze zmiany w prawie łowieckim
Świadczenie urlopowe o którym mówi Karta Nauczyciela jest przeznaczone tylko dla nauczycieli. Oznacza to, że nie otrzymają go pracownicy administracyjni ani osoby zatrudnione w szkole na podstawie ustawy o systemie oświaty. Mogą one natomiast ubiegać się o tzw. wczasy pod gruszą, czyli dofinansowanie wypoczynku.Dyrektor szkoły może za zgodą kuratora oświaty ...1466 »
Powołanie komisji socjalnej zależy od dyrektora placówki i zapisów regulaminu ZFŚS. Jest ona pomocna szczególnie w dużych placówkach, gdy zadań związanych z działalnością socjalną okaże się zbyt dużo, aby podołał im sam administrator.Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu oraz zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne ...1466 »
Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli prawo do świadczenia urlopowego wypłacanego z odpisu na ZFŚS. Wszyscy pracownicy szkoły mogą natomiast ubiegać się o dofinansowanie wypoczynku. Świadczenia te są niezależne i otrzymanie jednego nie oznacza dla nauczycieli, że nie mogą ubiegać się o drugie.Zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela każdemu nauczycielowi z odpisu ...1466 »
Zasady przyznawania środków z ZFŚS określa regulamin ZFŚS danej szkoły. Jednak są zasady, których musi przestrzegać każda szkoła, niezależnie od tego jakie zapisy posiada w swoim regulaminie.Osobami uprawnionymi do świadczeń z ZFŚS są: pracownicy szkoły i ich rodziny. Prawo do świadczeń mają wszyscy pracownicy niezależnie od podstawy zatrudnienia. O statusie pracownika ...1466 »
Dochód na osobę w rodzinie brany pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS to nie tylko wynagrodzenie za pracę, ale także emerytura, renta oraz inne świadczenia finansowe otrzymywane przez pracowników, emerytów, rencistów i inne osoby uprawnione.Szkoły zarządzające Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych najczęściej, jako kryterium przyznawania świadczeń socjalnych przyjmują wysokość dochodu ...1466 »
W ramach nadzoru organ prowadzący szkołę może żądać udostępnienia dokumentów zawierających dane osobowe pracowników. Do zadań organu prowadzącego należy m.in. zapewnienie obsługi administracyjnej i finansowej w szkole.Do organu prowadzącego należy m.in. wykonywanie czynności takich jak: prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym; sporządzanie sprawozdań ...1466 »
W tym roku szkoły i placówki oświatowe odwiedzą inspektorzy pracy. Nie skontrolują jednak spraw kadrowych, ale działalność socjalną. Inspektorzy sprawdzą, czy środki z ZFŚS są wydatkowane zgodnie z przepisami ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 ...1466 »
Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być przeznaczone na pomoc dla nauczycieli w stanie nieczynnym. Dyrektor szkoły nie może również wykluczyć ich z grona nauczycieli otrzymujących bony świąteczne. Stan nieczynny oznacza dla nauczycieli pozostawanie w stanie zatrudnienia.Prawo oświatowe przewiduje dla nauczycieli w stanie nieczynnym wypłacanie comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego oraz możliwość ...1466 »
Nauczyciel, który ma zawieszoną w całości emeryturę i podejmuje zatrudnienie w innej szkole, traci możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły, z której przeszedł na emeryturę. Nie jest tam także naliczany na niego odpis na ZFŚS.Emeryci i renciści - byli pracownicy są ustawowo uprawnieni do korzystania ze świadczeń zakładowego ...1466 »
W regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych należy określić nie tylko rodzaje działalności socjalnej, na jaką przeznacza się środki funduszu, ale także procedury ubiegania się o poszczególne świadczenia, w tym terminy składania wniosków wraz z wymaganymi załącznikami.Zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej określa pracodawca w regulaminie ...1466 »
Dyrektor szkoły pełniący rolę pracodawcy dla nauczycieli nie może jednoosobowo odmówić przyznania pomocy z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych bez wydania uzasadnienia decyzji. Obowiązki dyrektora szkoły obligują do przestrzegania zasad ustawy o ZFŚS.Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wyraźnie wskazuje, że jedynym kryterium do jakiego odnosi się pracodawca – w omawianym ...1466 »
Zasadą, którą należy się kierować przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS, jest pomoc osobom znajdującym się w najtrudniejszej sytuacji socjalnej. Regulamin ZFŚS powinien zaś określać sposób udokumentowania sytuacji socjalnej osoby uprawnionej do świadczeń z ZFŚS.Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i ...1466 »
Zobacz więcej »
Ochrona sygnalistów w szkole – nowe przepisy
Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.
2025 © Wiedza i Praktyka Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.
/WiedzaiPraktyka /wip