Zawieszenie dyrektora szkoły - postępowanie dyscyplinarne

Karta Nauczyciela uprawnia organ prowadzący do zawieszenia dyrektora szkoły w pełnieniu obowiązków przez złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli sprawa zostanie uznana za niecierpiącą zwłoki. Dyrektor szkoły może być odsunięty od pełnienia obowiązków przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy. Takie same regulacje dotyczące zawieszenia Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczycieli, którzy nie pełnią funkcji kierowniczych (art. 83 ust. 1-3 Karta Nauczyciela).

Karta Nauczyciela wskazuje, kiedy organ prowadzący zawiesza w pełnieniu obowiązków dyrektora szkoły, bądź dyrektor szkoły realizuje zawieszenie dla nauczycieli (jeżeli wszczęte postępowanie karne lub złożony wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dotyczy naruszenia praw i dobra dziecka – art. 83 ust. 1a Karta Nauczyciela), ale nie precyzuje, kiedy możliwe jest zawieszenie dyrektora szkoły w pełnieniu obowiązków przez złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, a jedynie stanowi, że jest to dopuszczalne w sprawach niecierpiących zwłoki. Oznacza to, że decyzję o zaklasyfikowaniu konkretnej sytuacji do kategorii „niecierpiące zwłoki” pozostawia się organowi prowadzącemu.

Organ prowadzący rozstrzygając czy nauczyciela, w tym dyrektora szkoły,  należy odsunąć od pełnienia obowiązków natychmiast, czyli przed złożeniem wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego dla nauczycieli może posiłkować się orzecznictwem. Na tej podstawie należy uznać, że do okoliczności uzasadniających niezwłoczne odsunięcie nauczyciela lub dyrektora szkoły od pełnienia obowiązków, oprócz działania na szkodę dziecka, zalicza się m.in. fałszowanie dokumentów i wyłudzanie środków pieniężnych (Wyrok SA we Wrocławiu III APo 5/11).