Zgodnie z Kodeksem pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli:
Trzecia umowa nauczyciela nie musi być zawarta na czas nieokreślony
Nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela nie dotyczą limity umów o pracę zawieranych na czas określony. Jednak taką umowę można zawrzeć z nimi wyłącznie po spełnieniu określonych warunków.
-
poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy,
-
przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.
Powyższego przepisu nie stosuje się jednak do nauczycieli zatrudnianych na podstawie Karty Nauczyciela. Ustawa w sposób szczegółowy reguluje zasady zatrudniania nauczycieli.
Zdaniem Sądu Najwyższego
Jeżeli przepis ustawy w sposób wyczerpujący wskazuje okoliczności, w których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony, to brak jest podstaw do stosowania przepisów Kodeksu pracy w tym zakresie.
Nauczyciel może być zatrudniany wielokrotnie na podstawie następujących po sobie umów o pracę na czas określony. Jednak dyrektor szkoły może zatrudniać nauczycieli na czas określony tylko w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela. Każdego nauczyciela, bez względu na stopień awansu zawodowego, można zatrudnić na podstawie umowy na czas określony w dwóch sytuacjach - gdy potrzeba taka wynika z:
-
organizacji nauczania
lub -
konieczności zastąpienia nieobecnego nauczyciela w pracy.
Nauczyciel, który wbrew przepisom Karty Nauczyciela został zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony może wnieść do sądu pracy powództwo o ustalenie, że łączy go ze szkołą umowa o pracę na czas nieokreślony lub akt mianowania. Pozew może złożyć nawet po ustaniu zatrudnienia i otrzymaniu świadectwa pracy.
Źródło:
- wyrok Sądu Najwyższego z 29 czerwca 2000 r. (I PKN 709/99, OSNP 2001/24/716),
- uchwała Sądu Najwyższego z 4 października 2013 r. (I PZP 3/13).
Zobacz także:
Zobacz także:
- art. 10 ust. 7, art. 91c ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r., poz. 191),
- art. 25(1) ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2014 r., poz. 1502),
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
