Zmiana miejsca pracy w trakcie trwania stażu nie zawsze wiąże się koniecznością jego ponownego odbycia. Jednak tylko nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
Rozpoczęcie awansu zawodowego od nowa
Kategoria: Stosunek pracy
Data: 13-06-2013 r.
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w trakcie trwania stażu może nie tylko skomplikować procedurę awansową, ale także zniweczyć odbyty do tej pory staż. W takiej sytuacji są nauczyciele stażyści, którzy nie mogą w nowym miejscu pracy kontynuować rozpoczętego stażu na stopień nauczyciela kontraktowego.
W przypadku nauczyciela stażysty nie można zastosować takiego rozwiązania, dlatego następuje przerwanie stażu w dotychczasowej placówce. W nowym miejscu pracy nauczyciel będzie mógł rozpocząć od początku 9-miesięczny staż na stopień nauczyciela kontraktowego wraz z rozpoczęciem nowego roku szkolnego (art. 9 d ust. 1 Karty Nauczyciela). Wiąże się to z tym, że stosunek pracy z nauczycielem stażystą nawiązuje się na jeden rok w celu odbycia stażu (art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela). Zgodnie z tym przepisem nauczyciel może jedynie odbyć dodatkowy staż w danej placówce, jeśli uzyska negatywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu lub jeśli nie uzyska akceptacji komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego.
Podstawa prawna: art. 9d ust. 1, art. 9f ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674).
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
